- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
他の事業部のインターンやLITALICOジュニアのイベントに参加して、インターンに参加すると一次選考が免除になると聞いたから。
インターン参加前からイベントや説明会、教室見学に参加しており、LITALICOジュニアの志望度が高かったから。続きを読む(全120文字)
【未来の教育を担う】【23卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記(理系/ビジネススクール)No.24162(非公開/女性)(2022/4/22公開)
株式会社ベネッセコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ベネッセコーポレーションのレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- ビジネススクール
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- カゴメ
- 名南経営コンサルティング
- キーエンス
- ALL CONNECT
- ニトリ
- シンミドウ
- ジェイック
- CS-C
- Works Human Intelligence
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
塾講師のアルバイトをしていたため教育業界に興味があり、その中でも特に通信教育について興味をもっていたことがインターンシップ参加の一番の動機です。自分自身が小中学生の頃進研ゼミを受講しており、身近に感じたため応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業研究を徹底して行いました。企業のホームページを隅々まで読み、過去のESなども読んで、対策しました。ESは複数人の友人に添削してもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
教育に対しての意識や、社会に対しての意識について追求される質問が多かったため、自分が社会に対してどのような問題意識を持っているのか、それをどう解決したいのかをしっかり考えておくと良いと思います。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自分の価値観、志望動機
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
根拠を明示して論理的に説明することを終始意識して書きました。
ES対策で行ったこと
企業のホームページを隅々まで読み、企業理解を念入りに行いました。また、過去のESを読み、傾向を分析しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特にありません
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官3
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、zoomに入室しただけです。
テーマ
現代の教育の問題点は何か、それをどう解決するか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
議論について行けるか不安でしたが、和やかな雰囲気で議論が進み、自分もしっかり発言することができました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
真面目さ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早慶、関関同立、MARCHの学生が多かった印象です。
- 参加学生の特徴
- いろいろな人がいて、特にこれといって特徴は無かったように思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ビジネスについて学ぶグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ベネッセのビジネスについての解説を聞き、それについてグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
ベネッセのビジネスの歴史や価値観
テーマ・課題
ケーススタディを経験する
1日目にやったこと
学生同士のアイスブレイクの後、ベネッセのビジネスについての解説を聞き、それに関してグループでディスカッションを行いました。最後はディスカッションについてのフィードバックをもらいました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループに担当の社員さんが二人ついてくださり、グループワークの最後に個人に対してフィードバックをくださいました。私は、発言しやすい雰囲気を作っていたというフィードバックをいただき、これ以降の選考で意識するようになりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの制限時間が短い中で、講義中に学んだフレームワークを活用しようとしたため、馴れない作業に苦戦しました。しかし、グループの人たちで分担して進めることができたため、なんとか時間内に終わらせることができました。初対面の人たちとチームワークを発揮する難しさと大切さを学ぶことができました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで議論を行う程度の関わりでした。柔軟にみんなの意見を調整できる人が多く、議論がまとまりやすかったのが印象的でした。主張するばかりで無く、意見の調整ができるようになりたいと思いました。
インターンシップで学んだこと
ビジネスについて学ぶ機会がそれまでほとんど無かったため、フレームワークも含めて、ビジネスについての実践的な講義を受けられたことはとても良かったと思います。また、優秀な学生とのグループワークを経験することが出来、自分の至らなさや目指すべき姿を具体的に知ることができたため、良い経験になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に配布される資料を、しっかり読み込んでおくことと、それに関する課題にしっかり取り組んでおくことだと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
講義もグループワークも含めて、自分のとても興味のある内容だったためです。業務内容自体にとても魅力を感じました。そのため、意欲的に働けると思いました。また、社員の方々も話しやすい人が多く、和気藹々とした雰囲気をとても魅力に感じました。インターンシップを通して、この人たちと働きたいと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
総じて、優秀な人が多いと感じ、自分自身がその域に達していないと感じたためです。自分の意見を主張するばかりで無く、いろんな意見を調整できる人が企画職では求められているのだろうと思いました。グループワークをたくさん経験して、こういった能力を磨いていきたいと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の事業内容に魅力を感じたと同時に、社員の方々の雰囲気にも魅力を感じたためです。インターンシップを通して関わった社員の方々が総じて明るく話しやすい方ばかりで、また、社員さん同士も和気藹々と楽しそうに話されていたのを見て、私もこの人たちと働きたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実践的なグループワークの様子を社員の方がずっと見ていて、評価しているようでした。その評価でおそらく早期選考の招待を送る人を選抜しているのではないかとおもいます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した一部の人には早期選考の案内が来ていたようです。しかし、私には何の連絡も来ませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学での研究でITを扱っていたことからIT業界に興味を持っており、また、塾講師のアルバイトをしていたことから教育業界に興味を持っていました。そのため、自分自身が小中学生のころに進研ゼミを受講していたことに加えて、教育業界の中でも積極的にITを取り入れている企業であることから、ベネッセに興味を持っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
教育業界ということで、真面目でおとなしい人が多いように思っていましたが、社員の方々やインターンシップの参加学生を見ていると、真面目ではあるものの。向上心が高く、積極的な人が多いように感じました。私自身、向上心が強い方なので、魅力的な環境に思えました。そのため、志望業界や志望企業には大きな変化はありませんでした。
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A.
教育業界に興味があり、教育系を中心に受けようと感じた。また、教育の中でもビジョンが大きい事、オファーを頂いたこと、自己分析について詳細に知りたかったことなどを踏まえてこのセミナーに参加することを決めました。
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
