- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
他の事業部のインターンやLITALICOジュニアのイベントに参加して、インターンに参加すると一次選考が免除になると聞いたから。
インターン参加前からイベントや説明会、教室見学に参加しており、LITALICOジュニアの志望度が高かったから。続きを読む(全120文字)
【教育業界への挑戦】【23卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記(文系/総合職)No.25205(非公開/非公開)(2022/5/6公開)
株式会社ベネッセコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ベネッセコーポレーションのレポート
公開日:2022年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- やる気スイッチグループホールディングス
- NXワンビシアーカイブズ
- エムシーファッション
- 三井物産
- MCヘルスケア
- 内定先
-
- レイヤーズ・コンサルティング
- NXワンビシアーカイブズ
- 日本NCR
- 綜合キャリアオプション
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
塾講師としてアルバイトをしていた経験から、教育業界に興味をもったことが一番の動機です。教育系の企業さんでインターンに参加できるところはないかとサイト上で探す中でベネッセホールディングスさんを見つけ、応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まず、ベネッセホールディングスさんの沿革や今後を記したビジネスレポートというものが配布され、それについてまとめたA4のレポートを提出する必要がありました。初めてES、履歴書を書く経験にもなりました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの提出でしたが、誤字脱字をそれなりにしていて、エピソードの伝え方も今現在と比べるとかなり下手でしたが、通過させていただきました。熱量や努力したこと自体を評価していただけた面はあると思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、自己PR
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
初めてだったので至らないところばかりだったとは思いますが、企業研究をHP、中長期計画を中心に行い、熱量を表現できるようにしました。
ES対策で行ったこと
初めてのES提出だったので、自己分析をしてエピソードを洗い出し、先輩に少し添削してもらいつつ仕上げた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HPと中長期計画
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 教職と並行されている方が多いという特殊性はあったが、学歴に偏りはなかったと思う。
- 参加学生の特徴
- 何度も書いてしまい恐縮ですが、教育への志望度が高く教職課程を履修されている方も多かったと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ベネッセホールディングスがどのようにして成長してきたかを考えるグループディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
説明とアイスブレイク20分、ディスカッション80分、発表会30分程度
このインターンで学べた業務内容
業務内容について学ぶことはあまりなかった印象
テーマ・課題
ベネッセホールディングスがどのようにして成長してきたかを考えるグループディスカッション
1日目にやったこと
ディスカッションをして個々人の考えをグループの考えとしてまとめていき、それをオーディエンスに伝わりやすいような資料を作成して発表しました。その後の質疑応答に答えるのも自分自身で行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
内定者の方と人事の方
優勝特典
特になし。そもそも優勝などがなかった
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
内定者の方がつきっきりでグループワークの様子を見ており、綿密なフィードバックとこれから何を頑張ると伸びることができるかを親身に教えてくださいました。実際に本選考の時期にはこの時いただいたフィードバックから改善した部分を褒めていただくことが多く、非常にありがたいものでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前に作ってきたレポートの内容をもとにベネッセホールディングスが発展してきた要因を洗い出すというグループワークのテーマでした。お互いに着眼点が違うので、折り合いをつけながら議論を進めていくのは初心者の自分には難しいと感じる内容でした。他の学生との関わり方に気を使い、大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人でのグループワークののち発表をし、グループ毎に質疑応答がありました。質疑応答も時期を考慮すると活発であったと思います。
インターンシップで学んだこと
フィードバックをいただけたことで私自身の伸ばすべき強み、直すべき弱みを知れたこと、初めてES、グループディスカッションを経験できたこと、企業研究を自分なりにできたことはその後の就職活動に明確に役に立っており、参加させ低tだけて本当に良かったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
もう少しES,グループディスカッションの対策はすべきであったと考えています。グループディスカッションは特に他の学生は慣れている印象を受けました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回はシンプルなグループディスカッションからの発表という内容だったので、企業に基づくテーマとはいえ社内で働く自分を想像できるほどのものではなかったように感じます。どちらかというとキャリア教育支援の場を儲けてくださっているという面が強いのではないでしょうか。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲は教職過程と同時並行で受けている方が多く、ビジネスの側面よりも公共性の側面を重視している方が多いと感じました。逆張りをするわけではないですが、ビジネスの側面から教育業界を見れている、公共性の側面ももちろん押さえているというアピールができれば、可能性はあると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
教育業界はやはり面白いなという思いが強くなり、当時は志望度が上がりました。しかし、塾講師としての経験がきっかけで子供の教育よりも今働いている人たちの能力開発、環境を整えることが急務なのではないかと考えるようになり、興味がそちらに写っていきました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に人事の方や内定者の方と関わる機会をいただけるのは非常に貴重だと思います。ESやグループディスカッションを通して自分がどの程度企業にマッチしているかも図ることができるのではないでしょうか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考に招待される可能性のあるインターンシップではありますが、自分は招待を受けることはできませんでした。LINEのオープンチャットでは実際に招待されたと仰っている方もいらっしゃいました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は教育業界を第一志望としており、ベネッセホールディングスさんの志望度はかなり高いものでした。塾講師のアルバイトをしており、それまでの経験から生徒の成績を上げるだでなく、本人のモチベーション等のパーソナルな部分まで支えられる業務内容にやりがいを感じたためです。ベネッセホールディングスさんはただ勉強を教えるのではなく、自走を大切にしているところが魅力的でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
結局志望業界は人材へと変わりましたが、このような貴重な機会を頂けてベネッセホールディングスさんのイメージも向上しました。内定者の方はフランクに接してくださり、志望業界が変わらなければ間違いなく第一志望とさせていただいていたと思います。教育業界の志望度が下がったというよりは、人材業界の志望度がより高くなった形です。
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企画・マーケティング職との相性を確かめたかったから。
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A.
教育業界に興味があり、教育系を中心に受けようと感じた。また、教育の中でもビジョンが大きい事、オファーを頂いたこと、自己分析について詳細に知りたかったことなどを踏まえてこのセミナーに参加することを決めました。
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
