【未来を拓くカード業界】【22卒】三井住友カードの冬インターン体験記（理系/マーケティングコース）No.15174（慶應義塾大学/女性）（2021/5/28公開）

カード業界が今後も伸びていくのではないかと思って、カード業界の将来性に興味を持った。カード会社の数はそんなに多くなかったのでその中で参加できそうな企業を見つけてインターンに参加しようと試みたのか興味をもったきっかけである。

インターン選考に受かるためには採用ホームページを見てどんなことをやるのかの想像を膨らませた。そのうえで求められている人物像なども仮説として立てた。

面接がなくエントリーシートとWEBテストのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをわかりやすい言葉で表現することができていれば良いと思う。

エントリーシート → WEBテスト

｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。200文字以下/｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。200文字以下

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

文字数が一般的なエントリーシートよりも少なかったので簡潔に言いたいことがまとまるように注意して書いた。

就活サイトに載っている過去のエントリーシートを去年のものから順に見ていってなんとなくの傾向を掴んだら自分のエントリーシートを改善した。

ユニスタイル

事前にどの形式のWEBテストであるかを調べておいた。

玉手箱：言語、非言語

一般的な制限時間であった。

なし

キャッシュレスを通じてビジネスモデルを発展に関する課題解決型グループワーク

指定されたURLに接続し、最初に会社概要とテーマの説明、そこからグループワークが始まって最後に発表し、人事から全体のフィードバック。そして現場社員との座談会が行われた。

マーケティングの基礎知識。競合調査の考え方。課題の見つけ方。

キャッシュレスを通じてビジネスモデルを発展させるマーケティング施策を考えて提案する

1日目にやったこと

最初に会社概要の説明があり、その後グループに分かれて事前課題を共有するところから最後施策を考えるところまでぶっ通しでグループワークが行われた。その後発表と人事から取り組みから発表までのフィードバックが各グループごとにされて、最後に現場社員との座談会を何周かした。

人事

なし

インターシップ中では、発表のフィードバックのところで人事との関わりがあった。あとは現場社員との座談会が比較的長い時間が設けられていたので、そこでなんでも質問することができた。

インターンシップで大変だったことは、施策を考えるときに独自性やアイデア性が生まれるようにひねることが難しかったことである。ある程度配布資料から誘導がされていたのでそこに沿う中でどういうストーリーがあったかを論理的に説明することが難しかった。

同じグループの学生とは長い時間議論する関わりがあった。しかし、選考がESだけだったからか、一言も話さない学生がいてそこは驚いた。

インターンシップに参加したことで、マーケティングは今まで文系が得意なものであるとおもっていたが、データ分析したり数値を調査したりと理系の活躍する場面も多くあることが学べた。また、AIやデータ分析は良質な顧客データを持ち合わせているカード会社だからこそ強みが発揮できると学んだ。

インターンシップ参加前に事前課題が出されるのでそれをしっかりとこなすことが重要である。その内容が後に最後のアウトプットの質につながる。

この企業で働いている自分が想像できた理由は、社員の雰囲気が直感的に合っていると感じたからである。また、データ分析の分野で今後強みを発揮していきそうな会社であったので理系の強みを生かしたい思いのある自分とマッチしている点が多いと思ったからである。

1dayのインターンシップだったので、これに参加して内定が出る確証は持てなかった。ただ理系が活躍できそうだがインターン参加学生に理系はそこまで多くなかったので自分にもチャンスは有ると思った。しかし、採用人数が少ないのでかなり難しい選考になるとも思った。

インターンシップに参加したことでマーケティングの勉強をもっとやりたいと思うくらい内容が面白かった。また会社の今後の取り組みの話を聞いてみてデジタルの推進が今後も続きそうで未来が明るいと思ったし、将来の伸びしろを感じた。また社員の雰囲気がよく爽やかだった。

インターンシップ参加者のみビズリーチキャンパスでOBOG訪問ができるようになったし、早期選考にも案内が来たので、参加したほうが有利になるのは間違いない。ただ、1dayと複数日程でさらに優遇度合いは変わる。

インターンシップ参加後には参加者限定でビズリーチ・キャンパスでOBOG訪問ができるようにシステムが変わった。

インターンシップ参加前からずっとIT業界と金融業界を志望しており、そこに対して変化はなかった。この企業をもともと志望してインターンを通して更に志望度が上がった。その理由としては社員が皆魅力的であったことと座談会でちゃんと情報収集ができたからである。職種もマーケティングが面白そうだったのでもっと志望職種の視野を広げるきっかけになった。

このインターンシップに参加したことによって、企業のイメージは良い方向に上がった。また、業務もデータ分析などから始まるマーケティング分野、特にデジタルマーケティングが面白そうだった。今までシステムのことばかり見ていたが他にも視野を広げてみようというきっかけになった。OBOG訪問のシステムを利用してさらに志望度も上がった。