2018卒の宮城学院女子大学の先輩が伊藤ハム米久プラント営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒伊藤ハム米久プラント株式会社のレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的な学生時代の努力やその実例が興味を持ってもらえた。サークルに関してはどのような新しい企画を計画したかなど聞かれたので、質問されたことに関して全て答えられたことも高評価であった。
面接の雰囲気
一言目で、とても気になっていたと言われエントリーシートをしっかりみていただけていると感じた。緊張しなくて大丈夫と声をかけていただきとても和やかな雰囲気だった。自分自身のことについて聞かれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
最も力を入れて取り組んだこと
率先してサークル運営に取り組み、楽しさと規律のメリハリある環境を確立しました。、当時は、活動連絡が遅いため参加人数が少なく、頻繁に活動中止になる状態でした。不満を抱いた脱退者が相次ぎ、存続の危機に陥った際に、私はみんなが楽しめるより良い環境き変えたいと思い、自ら課題解決にとりくみましたを早期の情報提供や全員に確認した上で最も人数が集まる日を活動日として設定しました。また従来とは違う新しい企画を計画して参加者の確保を図りました。次第に参加率も上がり、入部希望者が増え現在は当時の約4倍の入部者数になりました。今では、サークル内で仲間意識が芽生えまとまりのあるサークルへと変わり、自ら行動、発信することが人や物事にプラスの影響を与えるきっかけになりました。
あなたの長所はなんですか
私の長所は、人との関わりの中で環境や人柄に関係なく円滑なコミュニケーションを取れることです。大学一年生の時からアパレルのアルバイトをしており、短時間で信頼関係を築き、自分の話を聞いていただける能力を身につけました。様々なお客様と関わったことで、年齢層に応じた対応や相手に合わせた話題提供ができるようになりました。現在では、その能力を発揮し、店内スタッフの中で個人売りの成績がトップとなっております。御社の営業職では、1つでも多くの商品を店頭に並べていただきお客様からお届けするために店舗の責任者の方と日々コミュニケーションを取り信頼関係を構築することが求められると思うので、商品や企画の提供をする上で私の長所を活かせると考えます。
メーカー (食品)の他の1次面接詳細を見る
伊藤ハム米久プラントの 会社情報
会社名 | 伊藤ハム米久プラント株式会社 |
---|---|
フリガナ | イトウハムヨネキュウプラント |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 484億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平嶋裕一 |
本社所在地 | 〒277-0831 千葉県柏市根戸1番地3 |
電話番号 | 04-7132-3111 |
URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/plant/ |
伊藤ハム米久プラントの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価