この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当としては、通勤手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当など
最低限は揃っている。
基本給与テーブルは親会社と同等だが、ボーナス額の差が大きい...続きを読む(全308文字)
株式会社日立産業制御ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立産業制御ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当としては、通勤手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当など
最低限は揃っている。
基本給与テーブルは親会社と同等だが、ボーナス額の差が大きい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
日立Grの教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは或る程度のレベルまでなら問題ないが、
一通りの設計能力が身...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
何もできなくても、出社していれば、毎年昇給・ベアは受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幾ら頑張ろうが、評価は中間のB評価(期...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
無い。教えて欲しい位。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の士気が低い。目先の売り上げしか見ていない。
将来のキャリアプランは自...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署や上司によると思うが、仕事に責任感を持ち取り組み、かつ人としての信頼を築いていれば、急な年休取得や少々の遅刻は問題ない。家族の運動会やイベ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格の取得や奨励を積極的におこなっている。家賃補助が条件によるが40歳まで出るので、金銭的に非常に助かる。社内教育も定期的に行われており、しっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
受託開発が基本だが、要件定義から実施することがあり、求められる技術レベル、提案能力、マネジメント能力は高い。特にやる気のある社員、積極的な社員...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に親会社の日立製作所と同じ手厚い福利厚生が受けられます。最大7万円程度の住宅手当てや、家族手当、保険、ローンの社員割引(30%オフ)、レ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、勤続年数に従って年収は上がっていきます。階級ごとにレンジがあり、同じ階級内では収入が大きく開くことはありません。
年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マネジメントがやりたければ、比較的若い時期(30代〜)からプロマネを任せてもらえると思います。
マネジメントの資格取得などもサポートしてもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、休みは比較的取りやすいです。
年に2回、連続して2日以上休暇を取得できる制度があり、土日や長期休暇と併せて取ると、そこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
お客様と直接要望を聞き出し、システムの提案などを行うことができる。上流工程も比較的携わることができるので、システム開発の一連の流れをまなぶこと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。事前にに申請すれば特に問題なく取得できることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、としか言え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非役職の場合男女で待遇に差があると感じることは少ない。良くも悪くも、男女に関わらず同じ扱いをされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。
住宅手当、産休育休、介護休暇など充実しており、申請すれば特に問題なく取得できる。
特に住宅手当については、他企業と比べ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務地によってかなり社風や人間関係に差異があり、横浜方面は風通しも悪くなく、"飲み"を中心とした古い考えもないので付き合いやすい
【気になるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
住宅補助など、上場企業と同等で福利厚生などの金銭面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤自体は業務内容や業績によって求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場自体はフランクで上司とも気兼ねなく話せ、実力に合わせ大きな仕事も任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は伝統...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。年と共に給料が上がっていく。
一定以上の昇進には試験が必要となるらしいが、落ちたという話は聞いたことがないため、上司からの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
期毎に予算を取って教育募集や各種教育の斡旋を実施している。
上長によっては各個人にピンポイントで受講を勧めてくれる方もいる。
各職制での教育は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業部間の異動は2年に一度程度、社内公募がある。
グループ会社での割引や各種斡旋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
退職検討の理由は、会社の目指す方向と自分のやりたいことが合わなくなってきたという事です。
世の中はコンピュータによる自動化がすすみました。自動...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料は良い水準だと思います。
大きい会社ですし、合併してできた会社なのもあり、どこに配属されるかで
仕事の内容などは大きく変わるように思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立の看板があることもあってか、残業はよく管理されています。
忙しい時期はありますが、基本的には定時で帰ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当方のグループはきちんと残業つけられるため、年収が自然と高額になっている。評価制度については、上期の最初に個人目標をたて、上期末、下期末に目標...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,580人 |
売上高 | 809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田元春 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
電話番号 | 03-3251-7200 |
URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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