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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者を増やそうとしているので、女性への待遇が良い。
産休や育休の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全164文字)
株式会社日立産業制御ソリューションズ
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【良い点】
女性管理者を増やそうとしているので、女性への待遇が良い。
産休や育休の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与水準は、日立製作所とも大きな差異はない。
ただし、昇進のスピードが遅いため、結果的には低くなる。
賞与水準も世間一般と比較すると低くはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、要件定義~現地調整まで一貫して担当ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理プロセスを強化しようとして、無駄...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署、プロジェクトの影響に大きく依存する。
ただし、組合員であれば、36協定の範囲内となるため、比較的WLBの調整もし易い。
月報者は所属組...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な分野の事業をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビジネスはほとんどないため、日立製作所の方針に大きく依存する。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割によるが、長時間労働が避けれられない。
グループ会社であるため、日立製作所と受注金の配分と役割分担のバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日立グループとして福利厚生が整っている。
住宅支援や学習支援の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ内の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
公共系インフラの開発に携わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事であるほど自社単独ではないため、日立製作所やG...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自己啓発の教育制度がここ数年で充実してきている。また福利厚生面においても、感謝コネクトという社員感でお礼を伝えることでポイントを付与して、ギ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産業制御という事業範囲の広さから、様々な事業を守備範囲に持っている。つまり色々な事にチャレンジできるという側面がある為、社内での各事業の相乗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年教育予算が割り当てられるが、自発的に教育を受けたい旨を伝えて行かないと恩恵が受けられない側面あり。逆に言えばベンダー資格試験費用など、あ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業グループであるため、一般的な福利厚生は揃っている。
給与は能力関係なく暮らしていく分は貰える。
最近の賃上げの流れにも乗っているので、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社内教育は充実していて、数百種類の講座やe-ラーニングがあります。基本的に希望すればどれでも受講できるのでスキルアップはし易い環境だと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
40前後で大幅に給与(主にボーナス)が上がる。ただ、それまでは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇級の関係が不明瞭。評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的な技術教育から段階的に教育を受講することを推奨して頂ける。役職やロールによって知識体系が整備されており、業務に必要な知識を習得できる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援等、女性の働きやすさについて制度がととのっており、男性と遜色は無いと思う。特に男女差別みたい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場と相談する環境がととのっており、ワークバランスがとりやすい。他社と比べて、正月、GW、夏休みと1週間以上の長期休暇をとれることは素晴らし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は、だいたいの事に興味が持て、ソースの一片からでも顧客側の業務形態を想像したりするので、建設的な仕事であれば何にでもやり甲斐を感じら...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生は、決められた通りの行使は確実だと感じられる。
代休の先行行使は法律上の問題でもあるので進められはする。
しかし、プロジェクトの予算...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員数は微妙に減っていく傾向にはあるが、合併を繰り返し全体としては社員数が増え、組織の共通部分を統合し、手を広げる事が可能になっていっている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2010年頃までに比べて仕事の全体数が減っているため、結果として効率が悪くなっても、出来るだけ社員全体で働ける様な動きが推奨されている。
そ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社全体としての成長性・将来性はゼロでは無かろうが、
一部の本部/部署のみに限ると言わざるを得ない。
インフラ系事業部に配属出来るならば、一...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
世間並みのワークライフバランスは期待して良い。
残業時間の管理は徹底しているといえるので、
多くても月40時間以下、大体の人は0~30時間程...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
手当としては、通勤手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当など
最低限は揃っている。
基本給与テーブルは親会社と同等だが、ボーナス額の差が大き...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
日立Grの教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは或る程度のレベルまでなら問題ないが、
一通りの設計能力が...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580人 |
| 売上高 | 820億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田元春 |
| 本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
| 電話番号 | 03-3251-7200 |
| URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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