内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】とくに時間制限は言われなかったですが、採用予定人数まで取ると締め切ってしまうということだけ言われました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】この企業は、複数の企業が合併した企業であるので、企業自体が様々な特色や技術を持っており、様々な事業を展開しています。なので、「この会社で何をしたいのか」という点が重要となってきます。IT企業なのでものづくりが中心となります。事業ごとにやっていることが違うので特色を確認して、「自分自身がやりたいこと」を見つめなおして繋げていけばいいと思います。そうすれば面接やその結果としていい評価を頂けると感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分自身のやりたいことと、企業がやっていることを十分に理解して、それを繋げられているかどうかだと思います。そうすれば、自分に向いている仕事がわかるのでうまく会社側に伝えることができると思うので、いい結果につながります。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】「この会社で何をしたいのか」という点と「自分自身のやりたいこと」をうまくつなげることです。特に最終面接ではそれを中心に聞かれるので、ちゃんと準備をしておかないとひどい目にあいますのでそこを注意するべきです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】ありません。選考が早い人だと懇談会があったそうです。
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