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株式会社日立産業制御ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産業制御ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産業制御ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日立産業制御ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立産業制御ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系インフラの開発に携わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事であるほど自社単独ではないため、日立製作所やG...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ企業のSIerであり、福利厚生などは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって学べることが大きくかわる続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京、横浜への配属を主とすることを謳っていたが実際はほとんどが茨城配属となる。配属決めもこちらの意向よりも上の判...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はしっかり管理されており、ちゃんとしたホワイト企業です。新人1人に対して技師、主任技師(管理職)の2人が付いて
    OJTする形で教育体...続きを読む(全235文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    AV機器の開発に興味があったため、入社した。
    ただ、これはこの会社の問題では無いが、お客様の事業環境は変わり続けるため、当初やりたかった分野の仕事が無く...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所グループ会社なので、様々な大企業、超有名企業の案件に参画できる。
    自分が関わったシステムがリリースされ、動いているのを見るとやりが...続きを読む(全275文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトウェアSEの会社なのでやりたいことがソフトであればやりがいがある仕事が多々あると思う。今後の市場としてもなくならない業種であるため安定...続きを読む(全206文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては女性の働きやすさとして、育児休暇、時短勤務の制度利用を推奨している。事務職員の女性は取得している方が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ関連のシステム開発を志望していたため、希望通りの部署に配属され満足。本社の受注案件を100%任されたため、顧客や外注とのコミュニーケ...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立アドバンストデジタル時代からの入社だが、何もしなくても降格することが無い。日立グループのため雇用が非常に安定している。やる気があれば技術...続きを読む(全214文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    今はどうなっているのかわかりませんが、自社製品の床下点検ロボットなどを持っており、製品開発の部署もありました。
    画像認識など確かな技術は持っ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    何度か合併を繰り返した会社なので、医療・産業・上下水等の社会インフラからセキュリティまで、配属先にもよるが、様々なシステム開発を経験できる。...続きを読む(全229文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

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    【良い点】
    開発環境はよく、よいパソコンを与えられた。作業デスクも広く、環境に不満はなかった。また、日立系列なだけあってか、穏やかな人が多く、人間関係に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    入社理由:ハードウェアの開発を行ないたかったため
    ギャップ:配属される部署で会社人生も大きく変わります。総務部門、財務部門、検査部門に配属されると年功序...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    2014年現在の事実だけ述べます。
    社風:変革を求めない/待遇:評価は形式的なもの/業績:親会社の受注に大きく左右される/労働環境:じっと我慢する環境...続きを読む(全274文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に、不安やギャップはありませんでした。
    会社規模、ブランドなどで外部的に見える部分について不安が残るといったことはありません。
    ギャッ...続きを読む(全326文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働き方改革自体は行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親睦を深める機会はある程度用意されていた。普段の業務でも本部長程度の方が顔を出してくれることもあり、見てくれている印象はあった。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこまで悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体としては業務改善方向に動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が60、70時間を超えることもある。昼...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%(地区別・年齢上限などの条件あり)が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は年齢制限があるが貰える。
    資格取得時の報奨金は多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が無くなるタイミングで転職...続きを読む(全108文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のグループなので高くも低くも無い。家賃補助が独身だと30歳、既婚でも40歳で無くなるので年収が一気に下がる。持ち家ではそもそも補助が無い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこな給料で自分の時間を優先する生活をするのであれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が個人のキャリアを全く考えていな...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
    親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドシステムコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。(嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い印象。
    私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    物言えない優しい社員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立産業制御ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立産業制御ソリューションズ
    フリガナ ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ
    設立日 2014年4月
    資本金 30億円
    従業員数 3,580人
    売上高 820億2700万円
    決算月 3月
    代表者 上田元春
    本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号
    電話番号 03-3251-7200
    URL https://www.hitachi-ics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458457

    日立産業制御ソリューションズの 選考対策

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