日立産業制御ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
BPさんに開発業務、インフラ構築等を依頼しており、自身が技術者として歩んでいくキャリアパスが無い事。基本的にはPM...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様にシステムを納品した時にやりがいを感じられる。プロジェクトに一区切りがついたと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BP...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収については問題ない。仕事に対して他社と比較してもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう働かないおじさんが現...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別に問わず、管理職に付けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の管理職比率は少なく感じる。増やすためには育休制度...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理を徹底してほしい。そのためにタスクの量を管理をしてほしい。部ごとの売り上げの管理に目が行ってしまい社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手の傘下の子会社だけあって、給料は業界の平均よりも少し高かったと思います。
補助金や手当はしっかりとしてあり、その点は安定な企業だと思います...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高給の管理職が無駄に多いため、それを支えるために稼がなければならない売上のノルマが高くなっているが、一方で稼ぐため...続きを読む(全410文字)

【良い点】
基本的にいい人が多かったと思う。体育会系の雰囲気は全く無いので、その点はとても働きやすかった。でも、基本的に残業があたりまえで中々帰れないとい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に成長性がないも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助、持株、財形貯蓄などがあり、持ち株と財形貯蓄には奨励金が高い割合で設定されている。利用するだけお得な内容が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)