この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京、横浜への配属を主とすることを謳っていたが実際はほとんどが茨城配属となる。配属決めもこちらの意向よりも上の判断...続きを読む(全82文字)
株式会社日立産業制御ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京、横浜への配属を主とすることを謳っていたが実際はほとんどが茨城配属となる。配属決めもこちらの意向よりも上の判断...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はしっかり管理されており、ちゃんとしたホワイト企業です。新人1人に対して技師、主任技師(管理職)の2人が付いて
OJTする形で教育体制...続きを読む(全235文字)
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AV機器の開発に興味があったため、入社した。
ただ、これはこの会社の問題では無いが、お客様の事業環境は変わり続けるため、当初やりたかった分野の仕事が無くな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
日立製作所グループ会社なので、様々な大企業、超有名企業の案件に参画できる。
自分が関わったシステムがリリースされ、動いているのを見るとやりがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ソフトウェアSEの会社なのでやりたいことがソフトであればやりがいがある仕事が多々あると思う。今後の市場としてもなくならない業種であるため安定し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性の働きやすさとして、育児休暇、時短勤務の制度利用を推奨している。事務職員の女性は取得している方が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インフラ関連のシステム開発を志望していたため、希望通りの部署に配属され満足。本社の受注案件を100%任されたため、顧客や外注とのコミュニーケー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
日立アドバンストデジタル時代からの入社だが、何もしなくても降格することが無い。日立グループのため雇用が非常に安定している。やる気があれば技術力...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
今はどうなっているのかわかりませんが、自社製品の床下点検ロボットなどを持っており、製品開発の部署もありました。
画像認識など確かな技術は持って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何度か合併を繰り返した会社なので、医療・産業・上下水等の社会インフラからセキュリティまで、配属先にもよるが、様々なシステム開発を経験できる。現...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
開発環境はよく、よいパソコンを与えられた。作業デスクも広く、環境に不満はなかった。また、日立系列なだけあってか、穏やかな人が多く、人間関係にも...続きを読む(全179文字)
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入社理由:ハードウェアの開発を行ないたかったため
ギャップ:配属される部署で会社人生も大きく変わります。総務部門、財務部門、検査部門に配属されると年功序列...続きを読む(全162文字)
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2014年現在の事実だけ述べます。
社風:変革を求めない/待遇:評価は形式的なもの/業績:親会社の受注に大きく左右される/労働環境:じっと我慢する環境/...続きを読む(全274文字)
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入社を決める際に、不安やギャップはありませんでした。
会社規模、ブランドなどで外部的に見える部分について不安が残るといったことはありません。
ギャップ...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPさんに開発業務、インフラ構築等を依頼しており、自身が技術者として歩んでいくキャリアパスが無い事。基本的にはPM...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様にシステムを納品した時にやりがいを感じられる。プロジェクトに一区切りがついたと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BP...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収については問題ない。仕事に対して他社と比較してもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう働かないおじさんが現...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別に問わず、管理職に付けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の管理職比率は少なく感じる。増やすためには育休制度...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理を徹底してほしい。そのためにタスクの量を管理をしてほしい。部ごとの売り上げの管理に目が行ってしまい社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手の傘下の子会社だけあって、給料は業界の平均よりも少し高かったと思います。
補助金や手当はしっかりとしてあり、その点は安定な企業だと思います...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高給の管理職が無駄に多いため、それを支えるために稼がなければならない売上のノルマが高くなっているが、一方で稼ぐため...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多かったと思う。体育会系の雰囲気は全く無いので、その点はとても働きやすかった。でも、基本的に残業があたりまえで中々帰れないとい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に成長性がないも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助、持株、財形貯蓄などがあり、持ち株と財形貯蓄には奨励金が高い割合で設定されている。利用するだけお得な内容が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,580人 |
売上高 | 762億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井泰樹 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
電話番号 | 03-3251-7200 |
URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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