日立産業制御ソリューションズのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
上司によると思うが、個人のキャリアを考えてマネジメントなどの業務を割り当てていると感じる。社員も気さくな人が多いイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やりたい仕事があれば上司に伝えるとやらせてもらえる可能性あり。掛け持ちで案件をこなす場合もあり大変だが、成長できると思う。業務ではないがチャレ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新しいことにもチャレンジしていくので、将来性はあると感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
その時の業務状況にもよるが、基本的に有給が取りやすい環境。続きを読む(全35文字)

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
昇給に関しては非常に緩やかだが、役職が上がるとドンドン上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の給与だと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が充実しており、非常に多くの研修から、学びたいことを自ら選択することもできるので、スキルアップを目指すなら良い環境。OJTでのスキルアップ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に大きな問題を起こさない限り、給料が下がることはない。
業績が悪くても賞与は年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)

出産・育児休暇制度や、子育てのための短時間勤務制度やフレックス勤務などがあります。なので、これらの制度を利用して出産後に復帰をして働いている女性は、朝保育...続きを読む(全185文字)

転勤が多いので、腰を据えて働らける会社ではありません。転勤が言い渡されるのが、3日前などの場合もあり、十分に準備ができないまま転勤になる場合もあり、社員か...続きを読む(全163文字)

社内では定時後に自主的に開講・参加する勉強会が多数あり、TOEIC対策や情報処理技術者試験の勉強会など様々あります。勉強会に参加している時間は無給ですが、...続きを読む(全196文字)

育児休暇があり、休暇後も復帰する人が結構います。また、会社として女性の管理職を増やす方向となっていて、女性でもキャリアアップ(というか、いわゆる出世)は可...続きを読む(全151文字)

どこでも同じだと思いますが、上司から得られるスキルは、その上司が部下教育をどのように考えているかに依存します。スキルが高い人は多いと思うのですが、教育とい...続きを読む(全245文字)

キャリアパスが明確に設定できない。部によるかもしれないが、派遣中心の作業となる。設計業務であっても、常駐先での営業を求められる(ノルマはない)。配置転換は...続きを読む(全175文字)