在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月24日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
初任給は長崎水準ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが勤めた年数は短かったですが、昇給は一度もありませんで...続きを読む(全180文字)
株式会社METRO PLUS 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
初任給は長崎水準ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが勤めた年数は短かったですが、昇給は一度もありませんで...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月20日【良い点】
女性と男性の比率では、半々くらいで女性でも働きやすいと思います。男女差別みたいなことも感じられなかった。
女性でエンジニアとして技術をある程度...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
申告しないと残業代が出ないこと。
定期代も普通に購入した金額分が給与に振り込まれるのではなく、何か特別な方法で割安...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月20日【良い点】
日本人より外国人の方が多く、普段とは異なる環境で働ける。一緒に昼ご飯を食べたりして、食の文化の違いやコミュニケーションの仕方など学ぶことがたく...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月16日【良い点】
※やや古い情報なので現在は異なるかも知れません。
深夜までのメンテナンスがあった場合は翌日10時、あるいは11時出社となるなど、それなりにシフ...続きを読む(全417文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年10月26日【良い点】
当時は納期が極端に短い案件がいくつかあり、残業・休日出勤は当たり前のように行われていました。
ワークライフバランスという点で言えば難しい環境で...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年1月26日【良い点】
現場の人たちはいい人ばかりで、対人関係では困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人は高待遇となる風習があり...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年2月25日開発に関しては女性社員は少ないです。ただし同じフロアにコールセンターフロアがありそちらには女性社員が多く活躍しているため働きやすくはあると思います。キャリ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年2月25日労働時間や仕事内容に見合わない給与だったため退職を決意しました
現在はどうかは知りませんが当時は裁量労働制のため残業代はなく、シフト制で休日出勤もありま...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年10月9日社員同士仲が良く、また先輩社員の方も面倒見が良い方がいらっしゃるため、雰囲気としては働き安い職場だと思います。
配属される部署によっては求められるスキル...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社METRO PLUS |
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フリガナ | メトロプラス |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎孝 |
本社所在地 | 〒850-0862 長崎県長崎市出島町5番2号 |
URL | http://metrobooks.co.jp/mcs/Default.aspx |
22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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8億8594万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2598万 |
利益余剰金
(円)
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1億3155万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。