【デジタル広告の魅力】【23卒】プライムクロスの夏インターン体験記（文系/業務体験ワーク）No.20860（非公開/男性）（2022/3/22公開）

当時はまだ夏であり、幅広く色々な業界を見る中の一つの広告業界、特にデジタル広告業界として受けた。また、自身が大学でマーケティング専攻であることからもデジタルマーケティングの分野に少し興味があったということから興味を持った。また、インターンシップに参加することで社員の方との座談会も用意いただけるとのことで、会社についての理解も参加することでより深められると感じたため参加を希望するに至った。

インターンの参加が簡単なエントリーシートだけであったことから、端的な文章を書けていれば受かると考えていたので、そこを意識した。

広告の中では知名度も難易度もそこまで高くないことから、出せばたいてい通ると思う。

新築マンションのプロモーション

商品理解とペルソナ設定をし、カスタマージャーニーマップを作成、その後WEB広告、WEBサイト、デジタルツールから2つ選択して施策を提案。

ペルソナ設定の際の考え方、カスタマージャーニーマップの作成

デジタルマーケティングを用いたプロモーション戦略を立案せよ

1日目にやったこと

まず最初に会社説明を行い、その後、ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介などを行った後に、上記の手順を3つに分けて、順番に段階的にチームごとでワークを進めた形。

2日目にやったこと

前日に引き続き、ワークを行った。2日目の時間の序盤でワークは終了し、その後チームごとで発表を行った。そしてその後は社員の方との座談会を組んでいただき、お話しする機会があった。

人事

なし

ワークに関してのフィードバックはそれほど多くなかった記憶である。社員との主なかかわりはグループワーク後の座談会の場であった。そこでは多くの質問を投げることができた。

まだそれほどインターンでのグループワークに慣れていなかった時期であったことから、ペルソナ分析やカスタマージャーニーマップの作成など、手際よく進める必要があったので、ワークすら初めてだという人からすると少し戸惑ってしまうことがいくつかあるかもしれない。

グループワークで同じメンバー以外とのかかわりはそれほどなかった。

普遍的に学べたこととしては、グループワークでのペルソナ分析やカスタマージャーニーマップの作り方や考え方。マスに対しての施策ではなく、ペルソナに対しての施策を考えればよい、ということを学ぶことができた。その他にもプロモーションをする際に意識することも学んだ。

プロモーションのワークの手順は教えていただけるので、ペルソナ・３C・カスタマージャーニーなどは学んでおくとよいかもです。

インターンシップなのでどうしても仕方がない所ではあるが、ワークが少し簡単なもの過ぎたのであまり実践的な仕事体験というよりかはどのような仕事をしているのかの紹介程度にとどまってしまっていた。また、社員の方も現場社員の方数人とお話ができたらよかったと感じる。

インターンシップに参加した中の一部の人には人事との1対1での面談の案内が後日届いた。そこで人事にも覚えてもらえるし、1時間聞きたいことをみっちり聞くことができ、またその後も何かあればまた面談しましょうとのことだったので、面談に呼ばれるとかなり有利になると感じた。

志望度は実際に上がった。というのも、インターンシップに参加したことが理由というよりかは、インターンシップ参加後に個別で案内いただいた1対1の人事面談を通して志望度が上がった。やはり社員の方から本音を引き出すこともできるし、会社の理解も深められるので。

インターンシップで行うグループワークの内容が、本選考1次選考で行われるグループディスカッションとほとんど同じようなテーマで行われるため、インターンシップで慣れておけば有利。

当時はまだ3年生の夏であったことから、具体的に志望企業や志望業界は定めていなかったが、マーケティング系や広告系に興味を持っていた。理由としては無形商材を取り扱うことに興味があったため。クライアントのパートナーとして、課題やニーズの解決のサポートを、ともに進めていくような仕事に携わりたいと考えていた。

実際に参加する前は名前を聞いたこともなく、イメージはなかった。参加後はあまり規模の大きくない会社ながらも共同出資してもらっている会社が大きいことや、社員の人柄の良さから、非常にいい会社だなと感じるようになった。また、デジタル広告業界、デジタルマーケティング業界はやはりデジタルなので分析などの地道な作業がつきものだと感じた。