- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともとIT系の企業を志望していたこと、そして楽天のようなベンチャー気質もある大企業の風土を感じたかったため、インターンに応募した。また、インターン期間中すべてオンラインで受けられるため、リモートワークに近いものを得られると思った。続きを読む(全116文字)
【広告業界の魅力を体感】【23卒】D2Cの冬インターン体験記(文系/D2College2021~WinterWorkshop~)No.21706(非公開/男性)(2022/3/25公開)
株式会社D2Cのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 D2Cのレポート
公開日:2022年3月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- D2College2021~WinterWorkshop~
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
D2Cに興味を持ったきっかけとしては、広告業界を見る中で電通とドコモの共同出資であるということを知り、より詳しく事業内容を知りたいと感じたため。また2日間参加することでインターンの優遇もあると耳に挟んだため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシート、適性検査、面接と割とオーソドックスな流れであった。面接は20分だけであったため第一印象や雰囲気の良さを意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
D2Cは人柄の良さが売りの会社であることから、面接でもそういう面を見られていたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
D2Collegeへ参加を希望する動機と、参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。
(200字以内)
あなたのこの3年間の学生生活について教えてください。
3年間の学生生活に点数をつけるとしたら何点でしょうか?
1について具体的に記載してください。(300字以内)
広告に対してネガティブな印象を持っている人に、広告を好きになってもらうようにするためにはどうすればいいでしょうか?
(500字以内)
学生生活で身につけたスキルについて教えてください。
(1)学んだことがあるもの
(2)1の詳細を教えてください。(200字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
トータルでかなり分量も多くなるので、ダラダラ書かないことは意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなど口コミアプリで去年までの通過ESを参考にしつつ、端的に書くことができるよう意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他の会社と同様、テストセンター対策の青本
WEBテストの内容・科目
spi:非言語、言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青本
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室、面接後に退室
面接の雰囲気
15~20分程度と短く限られた時間であったが、丁寧に質問を投げていただいたので、落ち着いて答えられた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
20分程度の限られた時間であったことから、質問の中身自体と言うよりは、第一印象や受け答えなど人となりを見られていたと感じる。
面接で聞かれた質問と回答
インターン志望動機を改めて
今後さらに拡大するデジタルの領域を網羅し、顧客の課題解決を手掛ける御社の、説明会では聞けなかったより詳細な業務内容を体感し、実際に働く姿のイメージを具体化するため、参加を希望するに至った。参加した際には、社員の方からのフィードバックで自身に不足な点を学び、今後の成長に活かしていきたい。また、社員の方のお話も多く聞き、どのような方がどういった姿勢で仕事に臨まれているのかについても学び得たいと考える。
学生時代に最も力を入れたこと
オープン時から働く飲食店でアルバイトリーダーを担い、営業改善に尽力したことだ。
当初はスタッフの多くが経験も浅く、業務に手一杯でお客様に寄り添った営業ができず、覆面調査では全27店中最下位の評価を受けた。オープン時に入社したメンバーらと店を成長させたいという思いから、リーダーの立場として、改善のために3つの施策を提案し実行した。
1つ目が終礼の実施だ。営業中の課題を共有し、全員が共通認識を持つための話し合いの場を設けた。
2つ目がスタッフのモチベーション管理だ。終礼で発言しない人もおり、他スタッフの仕事に対する士気を上げることに注力した。
3つ目が新人に向け、随時マニュアルを更新することだ。飲食店は様々な方が来店し、様々なご要望があるので、その都度マニュアルに書き足すことで、新人に迷いが生まれる回数を減らすよう取り組んだ。
結果、次第に評価も改善され、2年目には月間評価でトップの成績を収めた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 関関同立やMARCHが中心であった。その上もその下もみられた。
- 参加学生の特徴
- 広告業界を志望している学生がやはり多いとは感じた。ただ、それ以外の人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
d系サービスを扱った企画ワーク、運用型広告に関するメディアワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明後、一日目と二日目で違う部門のワークを実施。
このインターンで学べた業務内容
メディア部、運用推進部の業務内容
テーマ・課題
d系サービスを扱った企画ワーク、運用型広告に関するメディアワーク
1日目にやったこと
まずはじめに、広告業界研究の講義、会社説明を聞いた後、メディア部の業務内容の説明を受け、実際にメディア部のグループワークを実施。その後、座談会を行ってから解散。
2日目にやったこと
2日目は会社説明会が1日目に済んでいたので、運用推進部についての説明を受けた後、グループワークを各チーム行った。その後、座談会を行い、全体で振り返りを行った後に解散。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
正直社員とのかかわりは座談会の時のみで、ワーク中などはそれほどなかったと思う。ただ、座談会の時間が両日ともにしっかりと用意されているので色々と話を聞くことはできた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
デジタル広告ならではの、データ分析に必要な専門知識を用いることが慣れていないため苦労した。また、初日のメディア部のワークではドコモとのかかわりが強いことから、ドコモのサービスなどの特徴を理解しながらワークを進める必要があったのでそこの点も苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
正直、同じチームのメンバー以外の学生とはあまり関わる機会がなかった。
インターンシップで学んだこと
2日間のインターンシップでは合わせるとかなり多くの時間社員の方と話せる座談会の時間が用意されていた。そのため社風や人柄、どういう仕事かなど、多くの聞きたいことや疑問点を解消して終えることができた。それだけでインターンシップ参加組は有利だと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に必要はないが、効果分析などに用いる専門用語CPRなど、それらのようご理解をしているとスムーズに進められると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはりなんといっても、D2Cは人柄の良さを押し出していることもあり、社員の方と話す時間が長かったことから、社風や人柄の理解を深めることができたため。ただ、メディア部や運用推進部などD2Cグループの中のそれらの部門は自身の思っていたものとは少し違うと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の中のさらに一部だけの特別選考ルートが用意されており、特別選考はルートが短いなどではないが、限られた100名程度のルートなので、名前と顔も覚えられており、かなり有利なスタートであると感じた。また、学歴も周囲がそこまで高すぎることもないと思っていたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
D2Cグループについての理解を深めることができ、D2C以外の会社でも様々な取り組みをしていることを知り、D2C以外の会社に興味を持てたから。また、社員の方々はやはり人柄がよく、一緒に働いていて働きやすい人たちが多いと感じたため、志望度も上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加するだけではそこまで有利にはならないが、参加者の一部優秀層への特別選考ルートに案内されるとかなり有利になると感じた。ごく限られた100名程度であるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にインターンシップ参加後の社員のフォローはなかったが、マッチャ―で参加者限定で人事との面談はできた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前の志望業界としては広告業界・印刷業界を主に志望していた。それらの業界を志望する理由としては、クライアントのパートナーとしてニーズや課題の解決をサポートできるような仕事がしたいと考えていたからである。企業としては広告であれば総合広告からデジタル広告まで幅広い企業を受けていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加することによって、D2Cの中のメディア部と運用推進部についての業務内容は深く理解をすることができた。また、社員の方に対してもまとまった時間座談会を用意いただいたので、理解を深められ、人柄の良さというものを自分のみで感じることができた。ドコモと電通の共同出資ということもあり、ドコモとのかかわりは非常に多い。
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A.
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D2Cの 会社情報
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |
