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【挑戦と成長の融合】【23卒】 キヤノンマーケティングジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82536(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月1日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。

A.
貴社が培ってきた課題解決手法を体感したいと考えたため。私はサークルの副会長として組織運営に携わっており、懸念材料を取り払うことがチームに安心感を与え、より高いパフォーマンスに繋がると実感している。その経験から、顧客の抱える課題を解決することで社会を支える仕事に惹かれている。中でも、1キャノンとの繋がりによって自社製品への知見があるためお客様に最適な提案ができる点、2提案力とITを用いて医療や流通サービスといった幅広い分野の課題解決に取り組んでいる点、の2点で貴社に対して他社とは異なる魅力を感じている。本インターンシップでは、お客様に最適解を提供するやりがいを強く実感することができると考えた。 続きを読む

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。

A.
サークルの新歓活動が挙げられる。自分の居場所であるサークルをより活性化させたいとの思いから、自ら幹部に立候補して新歓を主導した。「多様な人が集まり交流が生まれる状態」をサークルの活性化と定義し、「加入者数の増加」を目標に定めた。新歓期はコロナの影響で、非対面型新歓への転換とそのための人員確保の必要性に迫られた。そこで会員との信頼関係の構築がより一層重要になると考え、サークル全員で一丸となって取り組む体制作りに努めた。そのために私は、幹部として表立って行動する傍ら、会員の働きやすい環境を整備するなど、場面に応じた立ち回りで組織を動かした。具体的には、1会員の適性を考慮した仕事の割り振り、2意見の積極的な反映、の2点を念頭に行動した。その結果会員の主体的な貢献を引き出すことが出来、最終的には前年比で約3倍の新入生からの応募を実現した。この経験を通じて、人と人との間を取り持つ調整力を得た。 続きを読む

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいことを教えてください。

A.
2点ある。 1貴社への理解を深めること。グループワークを通じて貴社の業務を体験することで、消費者目線とは別の視点から貴社や貴社製品の特徴・強みを理解し、今後貴社を目指す上での糧としたい。 2自身の成長。多くの人の関心を引くための話術・自社製品の魅力をより詳しくかつ簡潔に伝えるプレゼンテーション力をはじめとした営業力を身に着けたい。また同様の関心を持つ学生と切磋琢磨することを通じて、現在の自分に不足している能力を明確にし、今後貴社で活躍できる人材になるための成長に繋げたい。 続きを読む
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,685人
売上高 6539億1900万円
決算月 12月
代表者 足立 正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.7歳
平均給与 827万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile/about
NOKIZAL ID: 1130510

キヤノンマーケティングジャパンの 選考対策

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