回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインで講座を受けることができ、気軽に勉強ができると思う。仕事内容とは違う講座もあるので、未経験でも勉強ができ将来別の部署で働くことができる。続きを読む(全79文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンラインで講座を受けることができ、気軽に勉強ができると思う。仕事内容とは違う講座もあるので、未経験でも勉強ができ将来別の部署で働くことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件によって得られるスキルが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示はなく、社員の教育は自分から受講していくスタイル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や資格手当の充実は魅力的だと思います。
手当の額も他者と比較しても多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうキャ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
オンラインでの講座や資格取得の補助システムは存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思がない場合等はスキルアップは難しい
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし.配属先しだいだが、案件がなさすぎる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の業務とは全く関係ない仕事をさせられる(営業サ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は今は知らないが、当時は業務との調整は必要だが希望して通れば東京などのスクールに会社費用で通うことができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
研修は充実していて、未経験でもいけます。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
現場でいろいろな教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では研修などのスキルアップはない。
現状維持でいいのであれば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ないです。自分からてをあげてじっしするひつようがあるがどこでどうすればよいかふめい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から上の工...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学べる福利厚生もあり、希望すれば割と業務に直接的な関係がなくとも受けさせてもらえたと思う。教育制度はしっかりしている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列でキャリアアップをしている印象。2-3年後に評価が良ければ早くキャリアアップできる可能性もあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
自社に研究所があったり、社会人の学位取得に積極的なため、キャリアアップはイメージしやすいと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールが使えると謳っているが、スクールの利用申請を出しても支店長のお気に入りのみ利用が許され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
CAD、CAE、プログラミングなど、基礎スキルを使いながら現場で実務を積める。社内研修・資格取得サポートも用意しているので、キャリアの土台を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はたまたま運よく派遣先がすぐ決まったが、待機している社員は自分が中途入社した時点で複数名いた。
その際は、毎...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第です。
自分のやりたい分野に配属されるとモチベーションが上がると思います。
その時に案件があるか次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度は整ってると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては新人の教育はバラバラ
スキルもあまり上げやすいとは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時会社用のスクールがあり、技術講座を無料で学ぶことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは研修のみでは難しく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近の新卒で入った方はフォローが厚いのでスキルアップには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途やある程度業務を行って...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
申請して許可されればUdemyなどのアカウントが期間限定で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆外に出てしまってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新しい知識やスキルを身に付ける機会が豊富です。企業側も従業員のスキルアップを重視し、研修や教育制度の充実、キャリアパスの設定などを通じて、従...続きを読む(全92文字)
新卒五か年計画というものがあり、テクノプロの先輩社員が教育についてくれるとのことで、未経験者も安心できると思った続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先によっては、業務の幅を広く持てるため、色々な経験ができる。無料で使えるeラーニングやプログラミング学習の研修があるため、本人の意欲しだ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格の学習については、Udemyのアカウントを使用出来たり、技術的な講座も受けれたりするので教育体制に関しては、積極的に学習しようという意欲...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体、自宅待機や研修はプログラミングスクールのようなところで自己研鑽する。また、シフト変更(インフラから開発のよ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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