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【良い点】
研修の環境はしっかりしているためうまく利用すれば成長できる環境にあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全584件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会が多く開催されている。特にいろいろな業界でまたがっている関係上、自身の裾野を広げられるようなタイミングが多い。一方でどの講座も比較的初...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一応、会社負担の教育を受けることができます。当人にやる気があれば、基礎的なことは大抵学ぶことができると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価項目がいつまで経っても微妙
自分の頑張りがどう伝わって、どんな評価に結びついてるのか分からないことが多い。
就業先に聞けるなら聞いても良...続きを読む(全121文字)
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「新卒5カ年計画」というものがあり、長期的な教育体制がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
オンラインの動画で多くの研修が用意されているため、学習意欲のある人には動画を活用することで知識を広げることができると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社後の研修や、スキルアップのための研修等は充実している。無料で受けられるe-learningは多かったと思う。続きを読む(全62文字)
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派遣という形式上、企業の中核的な研究開発からは一歩引いた立ち位置になる可能性が高い。派遣なので大きな責任は負わず研究に関わり続けられるが、その分キャリアア...続きを読む(全102文字)
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社会人博士制度があることを押していたが、毎年数人だけ利用可能続きを読む(全30文字)
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【良い点】
現場に入った後は、とりあえず大きな休みなく安定稼働することを求められ、それ以上は求められないため楽と言えば楽。稼働時間だけ稼げばイコールそれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分が受けたい講座があったら希望通りに受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修や夏休み期間の研修よりかは業務に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格習得すると報奨金がもらえたりと、資格を取る環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、業務に関...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
TOEICの学習を支援するeラーニング講座等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるのは助かるが、古いものが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ内のスクールを受講できる。
優先して研修を受けさせてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本人の意思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyなどのeラーニング制度があるので、場所を選ばず学習が行える。
また、営業部に対して思い描いているキャリアと異なる現場にアサインされ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修内容は情報が古くあまり実践的でないです。結果、自分で書籍を購入したり学習サイトを利用して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本情報など、簡単な資格であれば会社の福利厚生で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格の講座などが存在しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目的がない場合は手を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的ができた時にやりたいことが案件にない場合があると思う。
教育制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
WINスクールというところで、研修は受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と請負先内容が異なった。実力や休日も勉強を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無料で学習プログラムを受けられる制度があるので、人によっては活用できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入ってから5...続きを読む(全150文字)
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様々な業務をこなしている為、研修もしっかりしている様に感じた続きを読む(全30文字)
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様々な教育体制が整っている。研究に直接は関係ないが、プログラミングのことを会社経費で学べる点がいいと思った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格取得した際は、報奨金がされるのでモチベーションに繋がると思います。
資格によっては、賞与に近い金額のものもあります。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習が幅広くある。基本はオンライン講習でいつでも受けれる。中には提携スクールに業務後に通うスクールもあり、指示があれば通...続きを読む(全142文字)
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会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
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