テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全476件） 4ページ目

【良い点】
研修制度が充実していて、いろんな言語を学べるので勉強してスキルアップしたい人には向いていると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子会社にスクールを持っておりただで通える。普通に高額なスクールなのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあります。無料で受講できるスキルアップの講座があります。交通費も会社負担でしたし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの分...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、意味のある研修は少なく、時間の無駄だと感じることが多い。教育が整ってると言うよりも、教育のレベルが低...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プログラム未経験の方でも勉強できるグループ会社があるので、支店長の許可が下りればプログラム学習に行くことができる。
勉強できる
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修はe-learning、対面での受講共に種類が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてキャリアを積んでいける環境と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
Udemyなど会社アカウントが払い出されてるため率先して資格の勉強ができる環境ではある。
スキルアップができるかは案件次第なところもある。ヘル...続きを読む(全230文字)

【良い点】
以前は通信教育を受けさせてくれたが、今年度から厳しくなった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
e-leaningはありますが、実務で役立つ内容ではないので、研修が充実してると思ってると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々な研修制度が用意されており、基礎技術の自己研鑽を積みたい人にとってありがたい支援がある。AWSなどのクラウドサービスやビッグデータ解析など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修等は豊富にあるがすべて業務時間外で自己啓発としてやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのスキルアップは初めはいい感じにおも...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の場はあるが土日にやるので貴重な休日を削られるのはマイナスポイント。講師も肩書きは...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、基本的に教育を客先に押し付けてる。
SESなので客先業務の重要場所は任せてもらえない。
外部組織の技術...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコーディネーターの存在意義がない。自社の受託研究のポジションの枠が少ない。そのポジションでどのくらい給料が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってる感を出しているだけに感じられた。続きを読む(全40文字)

【良い点】
基本的にスキルは派遣先で習得する体制だが、サポートアップするための研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間がか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的には身につけたスキルにマッチした派遣先を紹介されるので、需要が高いスキルであれば、スキルアップできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本人次第だが、学習しやすい環境にあると思いました。資格報奨金の対象となる資格にむけて、学習を継続している人にとって、スキルアップのやりやすさは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属先次第で大きく異なり、悪く言えば運の要素もある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
配属先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される前に研修はあるが、研修内容とは全然違う内容のところに配属されることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WINスクールがあるので、やる気があればスキルアップが望めます。続きを読む(全38文字)

研修入社の場合は、3ヶ月ほどの研修を受けて基本を学ばされる。社内製のもあったり社外の研修もある。ただ、現場に出るとほとんど勉強にならないような職場ばかりで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップをするためのセミナーなどは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に役立つノウハウを学べる教育があるとよい。続きを読む(全79文字)