テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全476件） 5ページ目

新卒はある程度バックアップがあるが、中途採用は全くない。
結局は派遣先で育てて貰えるかどうかの運しだい。続きを読む(全52文字)

社内のスキルアップ制度を活用して会社負担でスキルアップが可能続きを読む(全30文字)

【良い点】
研修やe-learningなどの教育体制は充実しているといえる。
winスクールにも無料で通うことができるため自分が伸ばしたい方向への進み方は...続きを読む(全83文字)

テクノプロでもちろん教育センターのようなところが使用できるようになっているのですが、都会にしかありません。地方へ派遣されている場合は気軽には利用できません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はあまりよくありません。表向きは整っているように見えますが、その制度をうまく活用できるかどうかはまた別問題...続きを読む(全187文字)

最終的に自分がやりたい物を目指して今の配属先でスキルを取得していく。
スクールがあり、受講可能。但し、自分の業務に関連してないと所属長の承認が貰えない。
...続きを読む(全92文字)

入社後の研修は基礎から学べるものとなっていて、未経験の方が基礎を学ぶ分には良いと感じました。ただ、私自身大学生時代にプログラミング経験があったのでレベルの...続きを読む(全430文字)

この会社ではスキルアップは確実にない。常に自分との闘い。努力しても誰からも評価されることはなく、いつも平社員。コミュニケーション力があり、能力のある人なら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修に関しては全費用負担でリモートワークで学べるため非常にありがたく、最新の研修なども主導で受ける事も可能なのでありがたい。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一応休みを費やしてWeb上での教育だったり、自社提携のスクールには通える。
個々のやる気次第の部分が大きい。
自ら継続して取り組める人間であれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣先によるが、プログラミングや仕様設計フェーズを担当させてもらいかなり力がついた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
webが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度ありと謳っておきながら、その実態は動画を視聴するだけ。
業務内容等は現場に出て詳しい人に聞いてと投げ出され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
技術資格を取得すれば一時金という形で報奨金が貰えるが、
中程度の難易度で5万円～、高難易度の資格だと10万～20万程...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・自分の意志で、派遣先を切り替えることが可能です。
・研修が充実しています。希望を出せば、外部研修の受講も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
未経験領域に踏み込む教育は充実している。
種類や領域の広さはこれから初めて学ぶ人にとって取っつきやすいものになっていると思う。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員同士の技術交流やセミナーが開催され分野横断的な交流、学びが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で東京オリンピックセン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
IT業界に必要とされる資格手当や自社の研修補助があり、積極的に利用すれば自身の成長にかなりつながりやすいと思います。また、新人育成の5か年計画...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どの程度の内容かは不明だが、自社教育のためのスクールがある。希望すれば受けれるはず。
また、月に１度グループ単位の集まりがあり、その中で技術発...続きを読む(全288文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。会社の研修制度や、Winスクール、eラーニングなどが利用可能。給料はつかないが、会場までの交通費や、パソコンをレンタルす...続きを読む(全166文字)

【良い点】
さまざまな研修が受けられる為、新しい分野に視野を広げるための一歩目が出やすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアを提示してくれるような制度がある。新卒から5年目までフォローしてくれて困った時に助けてくれる制度。新卒のときに気になることや、社会人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の教育への力の入れ具合は標準的だと思う。2ヶ月単位で10項目程度のイーラーニングの受講を課せられる。内容はヒューマンスキルについて。業務に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社として社員のスキルアップに力を入れている。web研修や外部研修などへの参加も行われており、ある程度真っ当な理由があれば受講させてもらえるの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
技術社員のキャリアアップとして、マネジメントやリーダー方向のみではなく、スペシャリストとしての道があることは良いと思います。社内教育も充実して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育は会社で体系的なものは何もなく、自習レベルであり、客先にて育ててもらうという姿勢。なので足りないことは自分でスキルアップを務める以外方法は...続きを読む(全169文字)