この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術の高い仕事をしているので、仕事に没頭できます。ワークライフバランスはワーク8ライフ2といった感じです。大手メーカに入れる分、技術力UPを目指すには最適...続きを読む(全162文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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技術の高い仕事をしているので、仕事に没頭できます。ワークライフバランスはワーク8ライフ2といった感じです。大手メーカに入れる分、技術力UPを目指すには最適...続きを読む(全162文字)
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残業代は全額支給します!頑張った分は給与にて還元します!…というのが謳い文句なわけですので、当然ながらワークライフバランスなんて思想がこの会社にあるわけが...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについては、負荷残業にならないように
残業削減に取り組んでいる。ただし、技術社員は得意先によりけりであり、
多い社員は非常に多い。...続きを読む(全170文字)
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外勤先によるが、残業ばかりでプライベートがなかったときもあったが、営業マンやリーダーの方が、代休をとるように外勤先で取り合ってくれたり、相談にのってくれた...続きを読む(全177文字)
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外勤先にもよりますが、残業が少ない外勤先が多いように聞いています。私が外勤していた先でも残業は少なく、プライベートな時間が持てたことは良かったです。同僚に...続きを読む(全151文字)
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当方は外勤先が製造業であるが残業が100時間/月は当たり前のように発生する。このため、客先から頼まれた仕事を断る位の度胸が必要。会社側での取組は、残業が8...続きを読む(全157文字)
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土日祝日の休日が基本的に約束されているため、プライベートの予定が立てやすいです。
勤務中も納期までに与えられた結果を出せばよいため、タイムスケジュール管...続きを読む(全160文字)
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基本的に土日休めるので先々の予定は立てやすいと思われる。休日出勤はひと月に一度あるかないかで、技術社員と営業社員共に配属先のカレンダー通りの勤務となる。技...続きを読む(全153文字)
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完全に派遣先に依存します。派遣先会社の立場や経営者の意識、管理者のスケジュール調整などによって非常に厳しい職場もあると思います。そうでない職場もあります。...続きを読む(全186文字)
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エンジニアの場合ですが、派遣先と同じ勤務日になるので、ほとんど週休2日制は守られています。残業も、派遣先によっては多いところもありますが、それでも派遣先の...続きを読む(全259文字)
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本人と客先次第かと思います。
客先は大手ならば、休暇や残業など本人の希望がかなうと思います。
ただし、勤務地は選べません。大手で長期間勤務と言う例もあ...続きを読む(全196文字)
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配属プロジェクトが余裕ある日程であることが多く、大抵はさほど残業なく帰宅可能だった。納期間際では残業もあったが、午後9時を過ぎることはほとんど無かった。但...続きを読む(全179文字)
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下手に小さい会社に正社員で働くより、給料も良いし、責任も薄いので(派遣先によるが)気楽。自分の立ち回り方1つではあるが、周囲に迷惑をかけずに、プライベート...続きを読む(全177文字)
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残業代も派遣先にタイムカードなりなんなりを記入してもらえば、全額出る
正社員は残業指示できないが、派遣はOK的な感じだったので、
私が希望し、相当な残...続きを読む(全164文字)
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プロジェクト先の企業が駅から近い企業が多いので、プロジェクト先を選ぶことができるので駅から近い企業を選び、プライベートとのバランスが取りやすかった。
ワ...続きを読む(全153文字)
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36協定を基本にして、残業をしすぎないよう営業が調整している。
現在就業している現場の業務量にもよるが、残業しすぎた場合、上からカウンセリングを受けるよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は一律で行われることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は原資があるので、限定的もしくは一律のため、大きく上がることはない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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