この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の状況は不明だが、当時は拘束時間が長く土曜の出社もあるなど自由な時間は取れない者が多かったが、成績や良い上司に恵まれればそれなりの時間は持てる。
女性...続きを読む(全166文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今の状況は不明だが、当時は拘束時間が長く土曜の出社もあるなど自由な時間は取れない者が多かったが、成績や良い上司に恵まれればそれなりの時間は持てる。
女性...続きを読む(全166文字)
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社内雰囲気がとても厳しく、女性社員の子育てには不向きでした。
定時にあがるのも同僚にかなり気を使わなければならないし。。。
もちろん出産後も仕事を続け...続きを読む(全166文字)
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担当営業でしたので、自分自身のワークバランスは自分で管理をする事ができました。
プライベートも基本は週休二日でしたのでお休みは取れますが、祝日のある週の...続きを読む(全196文字)
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有給取得に関しては派遣先にもよりますが、自分は取りやすかったです。好きな時に有給が使えプライベートの時間の確保もできました。ただ本当に忙しいときは業務遂行...続きを読む(全194文字)
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派遣先企業によると思います。比較的大手で有休取得率の高い企業なら同等に扱っていただけると思います。逆にあまり取得率の低い企業だとなかなか取りづらい雰囲気が...続きを読む(全220文字)
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どの営業所員がつくかで仕事のフォローが全く違う。
優秀な人がつくと自分の希望を聞いたうえで希望に合う案件を
持ってきてくれる、無理でもなるべく近いもの...続きを読む(全175文字)
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派遣先によるため、プライベートとのバランスをとるのは、派遣先しだいと思われる。ただし、人の手を借りたいほど忙しい部署や現場が、派遣を雇うわけなので、休日も...続きを読む(全150文字)
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派遣会社なので、普段の自分を会社がみているわけではない。従って、配属先企業によって自分の生活が変わってしまう。フレックス有り無しだけでも違うと推測できるが...続きを読む(全208文字)
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派遣先にもよるが、基本的に残業は少なめ。これは個人と企業の契約ではなく、
企業と企業の契約によるためサービス残業がしづらい状況だからと、
派遣先企業が...続きを読む(全167文字)
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ワークバランスに関しても結局、配属先によりけりです。配属先によっては残業が多いところがあったりまちまちです。配属先に関しては自分の希望は聞いてくれますがタ...続きを読む(全159文字)
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基本的には有給の取得、残業の取り方にこれといった不満点はありません。上司にきちんと話をする姿勢があれば、希望を受け止めてくれます。繁忙期には例外もあり、マ...続きを読む(全191文字)
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基本的に派遣先での就労なので、その職場で残業が多ければプライベートは削られるし、多くなければプライベートとのバランスはうまく調整できる。会社としてワークラ...続きを読む(全152文字)
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基本的に、提案用の資料作成、社内事務等が営業後に大体あるので、帰宅時間が遅くなることもしばしばあります。
土日に月1、2回ほど集まりがあり、それに出席し...続きを読む(全174文字)
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配属される企業により全く傾向が異なるため、配属企業の色がそのまま反映されます。
プライベートと仕事のバランスは配属先の業務しだいですが、自分で作り出して...続きを読む(全233文字)
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会社規模がある程度あるので、将来は不安だったが安心できる部分もあった。
技術系の会社であるはずが、営業職がエリートコースとなっている事が気に入らない部分...続きを読む(全167文字)
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特にありません。
基本的に派遣がメインですので、客先の就業状態に左右されるのが現実です。
客先の社員が先に帰ろうが派遣されている身としては、休日出勤や...続きを読む(全202文字)
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基本的に土・日・祝日は休みだったので、平日残業が多くてもある程度メリハリが付けられ生活のリズムが取りやすかった。たまに業務が忙しいときには休日出勤があった...続きを読む(全187文字)
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この企業は、はっきり言ってプライベートの時間よりも仕事の時間の方が長いところです。
上司は、休みの日も仕事のことしか考えるな、と言って仕事の時間以外にも...続きを読む(全201文字)
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ワークバランスですが、派遣業務ですので、派遣先の企業の業務状況に左右されます。仕事ができる方は、ON/OFFを切り替えプライベートの時間ももてていたように...続きを読む(全172文字)
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勤務先によるが、有給が取得できやすい雰囲気にある。プライベートと仕事のバランスがとても良く感じられた。忙しいと休みがとれずらいが、それはどこの会社も同じだ...続きを読む(全150文字)
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ハッキリ言って、配属先に左右される。
ヒマな所に配属されれば必要以上に拘束される事は無いし、忙しい所に配属されれば寝る時間すら削る事になるだろう。
忙...続きを読む(全168文字)
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派遣、出向先に準じて変わります。特定派遣に理解のある上司であれば、ルールと常識の範囲内で、有給を自由に取得できると思います。ただし、派遣先が請負業態である...続きを読む(全171文字)
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私が配属しているところに限っているのかもしれませんが満足している点は取りたい時に有給が取れ、プライベートにゆとりが取れるところです。
ワークバランスにつ...続きを読む(全166文字)
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基本土日休みだから趣味などは充実できる。まあ外勤先にもよるが残業もほとんどないから、仕事後の時間は割とあって特に疲れるといった事はなかった。外勤先の社員の...続きを読む(全251文字)
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基本的には、常駐する客先の業務量によると思います。自社に拘束される時間は殆どありませんでした。平均残業時間は70時間ほどで、休日出勤は月に2日ほどありまし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は一律で行われることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は原資があるので、限定的もしくは一律のため、大きく上がることはない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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