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客先常駐になるため、プロジェクトごとに働き方が変わる。続きを読む(全27文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
客先常駐になるため、プロジェクトごとに働き方が変わる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣される職場次第ではあると思うが、基本的に土日祝は休みとなっており、有給も自由に申請して休むことができた。続きを読む(全60文字)
休暇制度やフレックス勤務によるしっかりとした休みが確保されていると感じた。続きを読む(全37文字)
派遣先エリアの希望は聞いてくれるが、一つの場所に十数年留まるわけではないため不安定。続きを読む(全42文字)
休日はしっかりとれそうだと、説明会等の雰囲気から感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
客先仕事なので、良い意味でドライなところ。必要以上の関係性を築く必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん大きな会社なの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベート中に電話がかかってくることは特になかった。プライベートは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とのギャップ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先によるが、休みは取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると夜間に業務したり、客先の業務中に自社業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私が働いていた派遣先は残業がゼロなので、ワーク・ライフ・バランスは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によるが、有給は取りやすく、有給消化率が悪い場合は営業から派遣先に休みを取れるように調整してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属されてる案件次第ですが、完全リモートワークを実施できて、休みもとりやすいです。時間休も取得出来るので、通院で一時離席したりすることもら可...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先にもよるがほとんど残業がなかった。ただこれは配属先によるからなんともいえない。有給も当日に取得できるし咎められることもない。続きを読む(全71文字)
部署によってはフレックス制度が導入されており、技術職としては比較的プライベートとの両立がしやすいとのこと。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
案件によってはフルリモートができる。
待機組になれば、ずっと家で本を読んでいるだけで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。配属先によって異なるが、基本的に自社では休みについて気にするところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休休暇や休みやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ベネフィット会員ではがあったが、あまり良い制度ではなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給の消化率は文句ありません。
必要に応じて取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、有給が取れないので、応相...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇は派遣先でちゃんと仕事をこなしていれば、問題なくとれる。
業務にもよるとおもわれるが、有給休暇の取得はほぼ自由である。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先による。
派遣先によって有給の取りやすさがある。
自分で派遣先に休みを伝えるため派遣先によって異なる。続きを読む(全60文字)
会社説明会の際に配布された求人票には週休2日制と書かれており、祝日も出勤有との記載があった。そのため、プライベートを重視していくことは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属された現場による。
忙しいところに行けば消化しづらいし、暇なところに行けば消化しやすい。
自社から申請を却下されることはまずないので、客...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先によりますが、有給休暇は取りやすかったです。リモートワークもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日に定例会と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ無く、土日祝の休みはしっかりしている
支店にもよるが、テレワークに関しても比較的自身の裁量でやらせてもらえる
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさや、休日出勤後の代休など福利厚生は充実していると思うので、普通であればバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職場のライフワークバランスは概ね良好ですが、部署や時期によって差があります。通常時は定時退社が可能で、有給休暇も比較的取得しやすい環境です。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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