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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全497件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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497件中126〜150件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、基本仕事ができていれば、休暇もとりやすく、希望を聞いてもらえる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、勤務時間、残業、休日、在宅勤務等は客先に準ずる。客先が休みで自社が出勤日の場合、有給休暇を使うか自社に出社するかを選...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    エンジニア職の場合はクライアント企業に行って業務を行うため、クライアント企業によってかなり差があるのではと感じました。続きを読む(全59文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業の時間的には数字が少ないので、平均残業時間的には少ないが、日曜日や休日にも会議や勤務があることがあり、全て派遣先の企業にもよるのでワークライフバランス...続きを読む(全90文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりでる。ただ出来るだけ残業させないようにしている。配属先も配慮して業務を振り分けている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。時短勤務や在宅勤務も希望があればそのような現場に配属してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤がある...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は自由に行える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日な...続きを読む(全168文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先により休みやすい休みにくいがあるため、これお案件ガチャ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先と自社の休みが違えば、無駄に有...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も勝手に休みに当てられ使うことはできません。元々土日休みだったのを三交代制に強制的に変えら...続きを読む(全101文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によってはほとんど残業がなかったりするので働きやすかったりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては残業が極端に多いと...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・休日休暇:
    客先派遣の場合、勤務時間や休暇の調整のしやすさについては客先によると思います。自社待機や自社勤務の場合は掲載されている...続きを読む(全251文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が各自に任されてるので、子供を持つ女性の方でもワークバランスがとりやすい。上司によるかもしれないが、働くママへの気遣いがきちんとしている。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない現場であり、家に帰ってから自己研鑽出来る。現場によるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランス...続きを読む(全84文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰ろうと思えば、帰れる。
    フレックスを使えば、かなり自由度高く時間を選べる。
    また、直行直帰などについても問題ない。続きを読む(全64文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり優遇されてると思います。第二新卒で入っても初期6ヶ月目までは3日分の有給休暇(条件あり)がありました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全328文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応プライムではあるためかワークライフバランスは全体的に厳しくなっている印象はあり、今まで働いた客先は全て残業時間自体は短めなことが多かった。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり優遇されてると思います。第二新卒で入っても初期6ヶ月目までは3日分の有給休暇(条件あり)がありました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全328文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令順守は徹底している。残業は配属先によって異なるが、有給も申請すれば基本的には取得しやすい。勤務地における希望は実力があれば叶いやすいが、...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣先に左右されます。
    配属先が忙しければ、残業が必然的に多くなります。
    それでも休日はちゃんと取れていた印象です。続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が決まるまでは研修があるし安心して学ぶことができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日に集会があることがあり、給料...続きを読む(全117文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外勤先によりホワイトなところであれば定時退社基本の働き方が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤先ガチャのため、残業、休日出...続きを読む(全93文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日はノー残業デーで決定されていましたし、土日言ってることが稀にありましたが、その場合でも代休を取れましたし、夜7:00を超えていると、部...続きを読む(全194文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ガチャによる。普通といえば普通。月いちのチーム会議と勉強会以外、時間外で集まらされるようなことはなく、それもコロナでリモートになるかなら...続きを読む(全189文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社テクノプロは、技術者派遣やITサービスを提供する企業です。口コミによれば、社員は技術力を高める機会が多く、プロジェクトの多様性も魅力...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず、派遣先から1km以内に社員寮を取ってくれる。ほかに10年程度社員寮が使用できる。ガス代が出る。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    497件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
    ① 残業代の比重が高い
    「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
    入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設関係という点では安定していると思う。
    需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
    ※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
    意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
    有給も好きな時に取れるため
    プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は定時退社で無理なく働けます。
    急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
    【気になること・...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
    派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
    有休...続きを読む(全137文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

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      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノプロ
    フリガナ テクノプロ
    設立日 1997年6月
    資本金 1億100万円
    従業員数 25,697人
    売上高 1856億1900万円
    決算月 6月
    代表者 嶋岡学
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    電話番号 03-5410-1010
    URL https://www.technopro.com/
    NOKIZAL ID: 2738387

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