この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも常駐先によるのかなと思いますが、私が派遣していたところは残業もほぼなく、あったとしても繁忙期の数日だけでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これも常駐先によるのかなと思いますが、私が派遣していたところは残業もほぼなく、あったとしても繁忙期の数日だけでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業はそこまで多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が頻繁に行われており、断りにくいこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
適度に休める。有給は100パー取れるのでかなり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給与は低め。単価を上げるのに営業は必死だが自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先企業によると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣も派遣に変わりないので、安定性は期待できません。色々な経験を積...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって大きく左右される。悪い案件にアサインされると、ワークライフバランスは最悪になる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
システム派遣の為、派遣先が良い企業なら安泰。通勤代もちゃんと支払われる。退職金はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては派遣先...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併を繰り返し組織がどんどん大きくなっていき、大量採用大量離職の風土が定着化しているため統率が取れているのか疑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には休みは取れる。
有給却下などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先による。連日深夜に及ぶ月も毎日定時の月もある、。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今のご時世では有休休暇や長期休暇はどの配属先に行っても取得は出来る。場合によっては、大きなプロジェクトの時は土日出勤もあるが、平日に振替が出来...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務先がokayならいつでも有給休暇を取れます。上場企業の為、有給休暇を取得していないと、むしろ、取る事を促してきます。
横のつながりはほとん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な業種、地域の派遣先があり、どの現場に配属されるかによって残業時間や通勤時間、リモートワークの有無が大きく異なるので一概に言えない。運の良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが基本定時で帰れるし残業を強制されることもない。
しかし派遣先によるのでガチャはずれると大変ことなる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界あるあるだとは思いますが、忙しい時期とそうでない時期でバラつきがある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日が出勤日になっている日があり、テレワークをすることがありす。また、この土曜日に有給を入れられることが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先のプロジェクトによる。
客先カレンダーで休み、自社が出社日の場合、有給を取らされる。
逆の場合は休日出勤扱いに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は低いが、ほぼ確実に定時が帰れる(定時を超えそうな仕事の場合、事前にそのことを言う)ため帰宅後自分の時間がとることができる。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣先の働き方によるので、派遣先がホワイト企業ならカレンダー通り定時帰りも可能なのでワークライフバランスが取れた働き方ができます。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先によってはバランスのとれた勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にあたると営業は見て見ぬふりすることが多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業させない雰囲気であり、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】残業時間が13時間ほどで有給の取得率も8割を越えているためかなり充実しているように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業は少なめでした。残業が多いと感じた場合は営業に言えば、交渉してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろんな案件があるので、案件次第で、残業なしや、土日休みなど、ワークバランスはしっかりとれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は一律で行われることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は原資があるので、限定的もしくは一律のため、大きく上がることはない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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