回答者:
仕事とプライベートの両立が可能(テレワークもある)続きを読む(全25文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事とプライベートの両立が可能(テレワークもある)続きを読む(全25文字)
平均残業時間は、月に12時間ほどで、大体1日40分残業するような計算らしいです。IT業界の中ではかなり少ない方だと感じました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社作業は時間外にやらないといけないが小さな作業だと工数をつけられなかったり、謎に年に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが、土日祝日休める。有給も過去に拒否された事などはなく、基本的に休みはとれる。有給は1年に1回勤務日数に応じて付与される。有...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無い、常駐先に全てお任せで残業があろうがなかろうがなにがあろうが何の采配もない
【気になること・改善したほうがいい点】
出したら出しっぱなし...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思う。休暇も取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くないと感じる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業を強要されることもなく、サポートだと残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でしか稼げない...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により待遇が変わる。
激務の会社に配属になった場合は残業も跳ね上がるし、比較落ち着いている常駐先では定時退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日がしっかりとれるので、ワークライフバランスがとりやすいです。
私が配属されたところは、残業があまり少なく、有給休暇もとりやすかったです。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は取れる。社員間のつながりはなく、人とのつながりは期待できない。所属する社員はみな同じ思いはあるようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
客先にもよるが、有給はとりやすいと思う。また、健康診断も会社から案内がある。客先によっては残業が多い、定時に帰れるなどがある。続きを読む(全69文字)
年間120日以上の休日が保証されています。また、有給休暇も入社時から10日程度あり、自社株の割安購入やその他貯蓄制度などお金や生活面でも安心の制度が整って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結局は配属先によってになるが、
今のところは残業が少なく、
在宅もとりやすい。
家の都合とかも考慮してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・派遣先によるが、比較的安定した勤務時間の現場が多く、残業が少ない案件もある。
・土日祝休みの案件が中心で、プライベートの時間を確保しやすい...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
私が所属した常駐先は比較的残業が少なかったため、平日夜や休日はしっかり休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業管理はしてるので、無理に残業してみたいにはならない。嫌なら派遣先を変えたらいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間や業務内容は、配属先の企業ごとに異なります。私の場合、月の残業時間は平均しておよそ10時間程度と比較的少なめであり、そのおかげで心身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は参画先の案件にもよるが自由にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に定例会が存在しており、休む場合は有給を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場にもよるが一般的な水準は担保されており、過去の経緯もあってか法令順守意識も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による点と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のところもあれば、
通常の週5勤務のところもあります。
なので、派遣先によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先次第である。もっとも、一応派遣先の方との面談や、その前の担当営業との面談にて、希望自体は聞いてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはよるが、自宅から結構距離の離れた場所に現場を設定されると、行き帰りの疲労で前日から疲れプライベートはあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
就業先によるですが、基本的には有給取りやすい。最近理由も要らなく、私用のためで大体承認が得られます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅勤務もできたのでとてもプライベートは充実していました。自分の裁量で残業する日しない日も調整できました。有給も事前に申請すれば問題なく取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業所・配属先によるところもあるが、スーパーフレックスでリモートワークもできる場所があり、ワークライフバランスはとりやすい方という印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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