【自己主張力を磨け】【22卒】住商ビルマネージメントの総合職の2次面接詳細 体験記No.13095（法政大学/男性）（2021/6/3公開）

1次と同様

かなり自分の意思を強く持って伝わりやすい形で面接をしなければあっという間に相手のペースに持っていかれてしまいます。

1次よりは穏やかであるが、かなり踏み込んでくる質問も多かったと思う。できるだけ志望動機ややりたい仕事に対する深堀は対策するべき。

なし

HP

どのような基準で企業を選びますか

私は2つの基準で就職活動を行っています。1つ目の基準においては、事業基盤の安定性です。1つの会社で長く勤めあげることでその道を極めていきたいと考えるからです。だからこそ、事業基盤が安定しており、長期的な収益が見込める企業でなければ、自分自身も安心してその企業に身を置いて極めることが出来ないと考えました。2つ目は、入社してからやりたいことへたどり着く速度です。入社してからできるだけ早く自分の夢、新規ビルの運営企画に携わりたいと考えています。そのためには早くからノウハウの蓄積を行っていく必要があると考えたため、プロパティマネジメントの業務に早くから携わることができる会社で働きたいと考えました。その点では住商ビルマネジメントにおいてはこの2点を実現できる部分が非常に魅力的でした。

他社選考状況をお聞かせください。

私はプロパティマネジメントをえて、開発業務に携わりたいという思いから、プロパティマネジメントを主力事業として企業活動を行っている企業に焦点を当てて就職活動を行っています。〇〇株式会社においては物流倉庫の開発から管理まで幅広く手掛けていることから、自分の夢とそれを達成するための道が用意されているということで志望させて頂いております。また、〇〇株式会社においては選考に進もうと考えている状況ではありますが、ご縁があって貴社から内定を頂けた際には選考は進まない考えであります。その中でも貴社は、自分が幼少期から縁のあるビルにおいて管理、そして開発も行うことができるという点で非常に魅力を感じたため、第一志望とさせて頂いております。