【柔らかなトークが魅力】【22卒】イッツ・コミュニケーションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.13323（法政大学/女性）（2021/6/4公開）

待機部屋からブレイクアウトセッションで分かれる

面接官がかなりエントリーシートを読み込んだうえで質問をしてきたので、エントリーシートにないエピソードも簡潔に話すことが大切だと思います。

人事の方が巧みなトークで場を和ませてくださったので、最初から最後まで柔らかい雰囲気で常時進行していった。

なし

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アルバイトは何をしていて、どんなお店で、課題を解決するためにどんな施策をしたのか

私は地元の○○○○○○店でアルバイトをしており、市議会議員なども来店されるようなかしこまったお店です。ランチも３０００円からしかないような、高級なお店です。課題としては「客単価を100円上げる」という目標に向けて取り組む中で、売上データの分析と店舗の状況観察から、新人の売上が低く、お客様との対話力に欠けていることに気づき、新人の接客姿勢を１番の課題と捉え、改善することにしました。新人の○○○販売での売上目標数を決め、売上と共に接客意識の向上を目指しました。後輩の特徴によって指導の仕方を変化させ、個々が楽しみながら接客力を身に着けられるようにサポートをしました。結果として新人全員の売上が毎月１万円以上上がり、○○○販売の売上も伸び、目標達成を成し遂げました。

キャラクター制作において広告はどのようなものを打ってどのような効果が出たのか？/ほかにもやりたかったことはあるか？

Ｉｎｓｔａｇｒａｍのストーリー広告を活用しました。フェイスブックと連携して広告を作成するのに、苦戦しましたが、チームで協力して広告を打つことができました。実際にキャラクターの原画をアレンジして目を引く広告というのをデザインから文字の配置まで決めていきました。効果としてはＩｎｓｔａｇｒａｍのリーチ数が爆発的に増えました。フォロワーとしては○○人増加した程度であまり振るわなかった印象です。自分たちでキャラクターを創り上げたので、そのキャラクターのグッズ制作というのをしてみたかったです。ＢＡＳＥというサイトで誰でもお店を開くことができるので、そのようなところでより活動を周知した収益活動もやってみたかったです。