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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全598件) 24ページ目

株式会社大塚商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚商会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大塚商会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

大塚商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大塚商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大塚商会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 598

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員の場合、満足できる点はない。
キャリアパスも特にないため、足がけ程度に仕事をする人向きだと思う。年収は低い。正社員だと賞与で結構もらえるが、それ...続きを読む(全182文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業目標を達成した場合は、非常に高額な業績給をもらえるが、波があるのがネック。ボーナスは基本的にあてにならないし、安定した給与は管理職にならないと補償され...続きを読む(全165文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績により給料がかなり変わってくる。
1年目で3年目の年収を超えてくることがざらにあります。
ボーナスの額も成績でもかなり変わります。
またボー...続きを読む(全154文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はしっかりしており、実績に応じてインセンティブをもらう事が出来る。各月の基準を達成した場合にはその月の給与にプラス1~2万円程度上乗せされる。また...続きを読む(全181文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブが多く、給料も基本給や営業手当てが付くため、成果を上げればそれだけの報酬を得られるため、やりがいを感じました。主任・支店長クラスになると結構...続きを読む(全166文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は良い。基本給も高く、残業代も申請通り支給され、毎月インセンティブ、四半期インセンティブ
もあり、ボーナスも高く、決算手当てもあるため給与面ではまっ...続きを読む(全151文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の5年くらいまではそれほど給与があがらないが、それはどこでも同じと思う。この時期はむしろそういうことにこだわらず、自分のスキルアップを目標に上司からの...続きを読む(全181文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は今となっては良いほうだったのかなと思います。交通費もちゃんとでますからね。評価制度には不満でした。結局、常駐先の評価がどうあれ、派遣もとの上長の覚え...続きを読む(全166文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与の水準は高く満足しております。
月々のノルマを達成すれば6万円のインセンティブがもらえます。
また四半期予算というものがあり、こちらも達成す...続きを読む(全151文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の場合は給与や賞与は成績がよければ会社としては個人にかなり還元してもらえます。ただし成績が悪ければ厳しい評価となるために、出来る人間には良い会社だと思...続きを読む(全151文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売った分だけ自分に跳ね返ってくるので、意欲のある人には良い会社だと思います。
給与もインセンティブというものが、毎月あり月収が30万円を越えることも。プ...続きを読む(全157文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給だけでも他業界に比べると高いほう。
売上成績を上げていけば、20代でも800万ほどの年収に手が届く。
良くも悪くも成績しだいで給与に大きな差がつ...続きを読む(全161文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下位30%にさえ入らなければちゃんと残業代も払われる点。
会社の業績が良ければ、その分社員に還元してくれる点。
頑張った事実をお金というわかりやすい形...続きを読む(全178文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては同年代では比較的に多いと感じる。給与は役職給と残業代で係長クラスでは手取り30万超える。その他にインセンティブを基準達成ごとに月間、四半期で...続きを読む(全181文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業として仕事の内容は厳しいものがありますが世間が不景気といわれる中しっかりとした賞与や数字達成時になりますが会社としての手当が支給されることもありました...続きを読む(全159文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料においては良かったように思います。特に売上をあげればポイントに応じて給料を多くもらえる仕組みになっています。昇給についても実力主義で実績をあげている人...続きを読む(全156文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月・四半期ごとにインセンティブの制度有り。
販売実績に反映したポイント制度によりボーナス査定が決まる。
年間を通した個人レースにより年間賞という表彰...続きを読む(全167文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人評価については、上司の裁量によるが、部下からの上司に対する評価制度を取り入れている。給与査定は個人の努力次第ですが。営業系では、営業エリアによる優劣が...続きを読む(全172文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業規定集というルールブックを元にポイント制度により順位付け。順位がそのまま給与に反映する。成績良いときはほんとにいい会社。悪くなると苦しくてしょうがない...続きを読む(全228文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ報酬が非常に高いです。

社長賞など細かい単位で報酬を得ることが出来ます。

また、
なによりボーナスでの報酬割合が非常に大きいた...続きを読む(全150文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与水準は高い(日経新聞のランキングで上位)
命の切り売りしていると思えば妥当な金額だと思います
・3年ごとに昇格のチャンスあり 成績上位20%...続きを読む(全162文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料面は流石にきついだけあって売れていればかなりいいですよ。同期で売れていた人間は入社3年目で年収700万位はあった人もいました。インセンティブの割合が高...続きを読む(全157文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同世代より年収は多いがやる仕事も多い。年間賞、インセンティブも含まれるけど。基本給は安いと思う。売れていれば天国だが売れてなければ地獄以外の何者でもない。...続きを読む(全162文字)

598件中576〜598件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大塚商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長や給料の透明性に関しては入社前に期待した通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の文化に関しては今も根強く...続きを読む(全283文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

これまで長年培ってきた事業基盤で新規開拓にも乗り出している。中小企業向けのサービスを行っているので需要が増加しています。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

文系未経験者にも一からSEの業務を教えてくれます。研修期間が3か月と長めなので先輩からのサポートが手厚く自信がつきます。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも優秀な社員には仕事を増させていこうという風潮のため自分の実力を思う存分発揮できます。実力主義の文化が強いです。続きを読む(全59文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえるので良い意味で性別は関係無いと言った感じです。でも女性特有の問題にはきちんと配慮してくれます。続きを読む(全67文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓があるので営業の方は多忙で激務です。そのためある程度の体力は必要になるかと思います。部署や上司によっても変わるので運があります。続きを読む(全68文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることが明確で、毎月大体同じ事の繰り返しになります。なので、プライベート重視の人にはとても良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

中小企業を主な対象にソフトを売っていくので仕事がなくなることはない続きを読む(全33文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

営業職は慢性的にかなり忙しく部署によってかなり差があり、非常に忙しい人もいると聞いた続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,802人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。