この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員の場合、満足できる点はない。
キャリアパスも特にないため、足がけ程度に仕事をする人向きだと思う。年収は低い。正社員だと賞与で結構もらえるが、それ...続きを読む(全182文字)
株式会社大塚商会 報酬UP
株式会社大塚商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員の場合、満足できる点はない。
キャリアパスも特にないため、足がけ程度に仕事をする人向きだと思う。年収は低い。正社員だと賞与で結構もらえるが、それ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業目標を達成した場合は、非常に高額な業績給をもらえるが、波があるのがネック。ボーナスは基本的にあてにならないし、安定した給与は管理職にならないと補償され...続きを読む(全165文字)
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営業成績により給料がかなり変わってくる。
1年目で3年目の年収を超えてくることがざらにあります。
ボーナスの額も成績でもかなり変わります。
またボー...続きを読む(全154文字)
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評価制度はしっかりしており、実績に応じてインセンティブをもらう事が出来る。各月の基準を達成した場合にはその月の給与にプラス1~2万円程度上乗せされる。また...続きを読む(全181文字)
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インセンティブが多く、給料も基本給や営業手当てが付くため、成果を上げればそれだけの報酬を得られるため、やりがいを感じました。主任・支店長クラスになると結構...続きを読む(全166文字)
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年収は良い。基本給も高く、残業代も申請通り支給され、毎月インセンティブ、四半期インセンティブ
もあり、ボーナスも高く、決算手当てもあるため給与面ではまっ...続きを読む(全151文字)
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最初の5年くらいまではそれほど給与があがらないが、それはどこでも同じと思う。この時期はむしろそういうことにこだわらず、自分のスキルアップを目標に上司からの...続きを読む(全181文字)
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給与は今となっては良いほうだったのかなと思います。交通費もちゃんとでますからね。評価制度には不満でした。結局、常駐先の評価がどうあれ、派遣もとの上長の覚え...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与の水準は高く満足しております。
月々のノルマを達成すれば6万円のインセンティブがもらえます。
また四半期予算というものがあり、こちらも達成す...続きを読む(全151文字)
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営業の場合は給与や賞与は成績がよければ会社としては個人にかなり還元してもらえます。ただし成績が悪ければ厳しい評価となるために、出来る人間には良い会社だと思...続きを読む(全151文字)
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売った分だけ自分に跳ね返ってくるので、意欲のある人には良い会社だと思います。
給与もインセンティブというものが、毎月あり月収が30万円を越えることも。プ...続きを読む(全157文字)
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基本給だけでも他業界に比べると高いほう。
売上成績を上げていけば、20代でも800万ほどの年収に手が届く。
良くも悪くも成績しだいで給与に大きな差がつ...続きを読む(全161文字)
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下位30%にさえ入らなければちゃんと残業代も払われる点。
会社の業績が良ければ、その分社員に還元してくれる点。
頑張った事実をお金というわかりやすい形...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては同年代では比較的に多いと感じる。給与は役職給と残業代で係長クラスでは手取り30万超える。その他にインセンティブを基準達成ごとに月間、四半期で...続きを読む(全181文字)
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営業として仕事の内容は厳しいものがありますが世間が不景気といわれる中しっかりとした賞与や数字達成時になりますが会社としての手当が支給されることもありました...続きを読む(全159文字)
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給料においては良かったように思います。特に売上をあげればポイントに応じて給料を多くもらえる仕組みになっています。昇給についても実力主義で実績をあげている人...続きを読む(全156文字)
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毎月・四半期ごとにインセンティブの制度有り。
販売実績に反映したポイント制度によりボーナス査定が決まる。
年間を通した個人レースにより年間賞という表彰...続きを読む(全167文字)
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個人評価については、上司の裁量によるが、部下からの上司に対する評価制度を取り入れている。給与査定は個人の努力次第ですが。営業系では、営業エリアによる優劣が...続きを読む(全172文字)
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営業規定集というルールブックを元にポイント制度により順位付け。順位がそのまま給与に反映する。成績良いときはほんとにいい会社。悪くなると苦しくてしょうがない...続きを読む(全228文字)
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インセンティブ報酬が非常に高いです。
社長賞など細かい単位で報酬を得ることが出来ます。
また、
なによりボーナスでの報酬割合が非常に大きいた...続きを読む(全150文字)
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・給与水準は高い(日経新聞のランキングで上位)
命の切り売りしていると思えば妥当な金額だと思います
・3年ごとに昇格のチャンスあり 成績上位20%...続きを読む(全162文字)
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給料面は流石にきついだけあって売れていればかなりいいですよ。同期で売れていた人間は入社3年目で年収700万位はあった人もいました。インセンティブの割合が高...続きを読む(全157文字)
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同世代より年収は多いがやる仕事も多い。年間賞、インセンティブも含まれるけど。基本給は安いと思う。売れていれば天国だが売れてなければ地獄以外の何者でもない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成長や給料の透明性に関しては入社前に期待した通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の文化に関しては今も根強く...続きを読む(全283文字)
これまで長年培ってきた事業基盤で新規開拓にも乗り出している。中小企業向けのサービスを行っているので需要が増加しています。続きを読む(全60文字)
文系未経験者にも一からSEの業務を教えてくれます。研修期間が3か月と長めなので先輩からのサポートが手厚く自信がつきます。続きを読む(全60文字)
若手でも優秀な社員には仕事を増させていこうという風潮のため自分の実力を思う存分発揮できます。実力主義の文化が強いです。続きを読む(全59文字)
男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえるので良い意味で性別は関係無いと言った感じです。でも女性特有の問題にはきちんと配慮してくれます。続きを読む(全67文字)
新規開拓があるので営業の方は多忙で激務です。そのためある程度の体力は必要になるかと思います。部署や上司によっても変わるので運があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
やることが明確で、毎月大体同じ事の繰り返しになります。なので、プライベート重視の人にはとても良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
中小企業を主な対象にソフトを売っていくので仕事がなくなることはない続きを読む(全33文字)
営業職は慢性的にかなり忙しく部署によってかなり差があり、非常に忙しい人もいると聞いた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,802人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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