大塚商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全598件） 22ページ目

給与は普通、激務覚悟、私にとっては合わない職場でした。体育会系の悪い部分がどうしても性に合いませんでした。キャリアパスは普通、可もなく不可もなくと言った感...続きを読む(全152文字)

給与や賞与は本当に充実している。成果を出せば出すほどお金がもらえる会社。成果を出せば毎月様々なインセンティブが貰える。逆に成果が出せない営業に関しては悲惨...続きを読む(全157文字)

人生は勝者には楽しく、敗者には悲惨な道だ(社訓)
下位営業だとインセンティブは入らず、残業規制(勤怠上。実際はサービス残業)も入り年収ガタ落ち。
仕組...続きを読む(全175文字)

多くのサイトでブラックだと言われていますが、実際は実力主義なので結果さえ出せれば問題はありません。
3年での離職率も3割いかないので、まぁ、普通かなとい...続きを読む(全152文字)

頑張った分は給料に反映されやすい
30代前半で1000万もらってる人もいる
ただ評価はポイント制で、不公平感はたたあり。
うえになるほどポイントのと...続きを読む(全163文字)

年齢、勤続年数に関わらず営業成績によって賞与、昇進が決定されます。給与水準は同年代の他社と比較して高い水準にあると思いますが、営業成績が芳しくない場合は良...続きを読む(全196文字)

販売実績に比例してインセンティブ、ボーナスの査定が行われるため、頑張れば頑張った分還元される体制になっていると思います。営業職の昇格については、年間の売上...続きを読む(全203文字)

昇進昇級制度は確立されていました。
本格的な社内試験(情報処理試験やベンダー資格を織り交ぜたような試験でした。)が毎年1回ありました。
社内試験の結果...続きを読む(全171文字)

給与は確かに他の企業と比べると高いと思います、その分ストレスも多い。売れれば天国、売れなきゃ地獄です。正直者が馬鹿を見る会社だと思います。評価制度は、売れ...続きを読む(全176文字)

給与に関しては、実績を上げれば正当に評価していただける環境です。
昇進に関しても年間順位の上の社員から役職が上がっていきます。
数字での評価が絶対なの...続きを読む(全164文字)

事務職はとにかく仕事内容は地味だが年収は良いと思う。その分、産休育休から9割が戻ってくるため時短の人が多いです。時短の人の分をフォローするのが大変だった。...続きを読む(全154文字)

入社一年目の冬の賞与で、成績による査定で差がつく。月々の給与は固定だが、販売目標などをクリアすると、インセンティブ金がプラスされる。3～5万程度。これが重...続きを読む(全180文字)

平均的に実績が出せていれば、中堅クラスまでは年収は高水準だと思います。
しかし、所属した課の課長によって風土はまるで変わるので、環境がかなり
変化しま...続きを読む(全157文字)

給与は高い。ボーナスは上場企業の中でもトップクラス。30才台後半でも1000万プレーヤーになれる。最低ラインもいわゆるブラック企業ほど酷くはないと思う。そ...続きを読む(全162文字)

ボーナスは成績イイとかなりもらえます。
そこは皆満足しているところではないかと思います。
またインセンティブは毎月の成績に対して支給があるのでそこもい...続きを読む(全167文字)

良くも悪くも営業会社で売上至上主義。
エンジニアでも一人一人が売上を意識しており、評価される仕組みを熟知して結果を残すと給料・賞与は必然的についてくる。...続きを読む(全188文字)

基本的に成果を出した分は月のインセンティブと賞与で評価されます。特に賞与に関しては、人によりかなり差がつきます。成果が出ているうちは給与面では何も不満はあ...続きを読む(全164文字)

給料はいいが完全歩合制のため、わかりやすいが結構つらい。コピー機営業をしていたが常に飛び込みであり、毎月毎月で順位が出るため、日々順位を上げるためのポイン...続きを読む(全151文字)

売れれば四半期ごとのインセンティブも入り、ボーナスも、年間賞でも収入が上がります。 当然、売れなければ上乗せはほぼなし、ボーナスも1カ月分程度です。 最近...続きを読む(全158文字)

正直この業界はどこも似ているかもしれませんが、営業は基本的に成果主義だと思います。もちろん売れなければクビということではありませんが、居づらいと思います。...続きを読む(全158文字)

女性の営業アシスタントとしては、非常に年収はよいと思う。住宅手当も出るのでその分月収は多くなるのと、ボーナスが月収の3倍程度。
年に一度、営業以外は評価...続きを読む(全195文字)

残業がほとんどない新卒の業務職にしては、かなり貰えていた方であると思います。
月収はもちろんですが、ボーナスが下がるということもありませんでした。
ま...続きを読む(全161文字)

給与・賞与には満足していました。
個人の売り上げ成績がそのまま公平に評価され、ボーナスで跳ね返ってきました。
上司の好き嫌いで査定が左右されることはあ...続きを読む(全152文字)

成果主義・成果さえあげればインセンティブで高給をもらえます。反面売れないと悲惨です。販売製品にポイントがあり高ポイント製品を如何に効率的に販売するかが成績...続きを読む(全154文字)

給料は高いと思う。毎月インセンティブ基準が設けてあるため、クリアさえすればお金がもらえる。年間で見ると、売れている営業と売れていない営業の差は200万近く...続きを読む(全174文字)