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株式会社DNPファインケミカル

【対話と品質、共に支える】【23卒】DNPファインケミカルの総合職の本選考体験記 No.29616(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

株式会社DNPファインケミカルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社DNPファインケミカルのレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンシップも選考も、最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究で行ったことは、インターンシップの参加と、ホームページを読み込むこと。情報源は、会社と親会社のホームページ、転職サイトで会社の雰囲気を調べた。(この会社はすごい積極性がある人物より、和やかで対話を大切にする「コミュニケーション能力がある人」が求められていると思った)ホームページの情報量も、DNPファインケミカルの商品の情報量が少ないので、主力商品についてしっかり調べて理解し、なぜそれに携わりたいかをしっかり考えて挑んだ。もっと調べておけば良かったと思うことは、ライバル会社である。DNPに並ぶ、凸版印刷の子会社で化学系の会社や、他に比較して言えることをもっと調べておけば、最終面接で少しつまらず話せたと思う。

志望動機

私は貴社の生活を豊かになるような製品や技術の品質保証に携わりたいと考えています。私は企業選びの軸として「人々の生活に欠かせない商品に携わり、お客様の要望を大切にして真摯に対応する環境で働く」という点を据えております。そしてその軸に合致する企業を調べる中で、貴社は人々の生活を支える機器の、さらに根幹を支える液晶ディスプレイやハードコート材料など多くの商品を取り扱っていることを知り、興味を持ちました。また、お客様一人一人にしっかり寄り添い対話することを大切にしている点にも魅力を感じました。働き方の観点では、数多くの製品が開発されてからお客様に届けられるまでの全体像を意識して仕事をしたいと考えています。貴社は、顔料分散から最終製品の配合設計まで一貫して行っていることから、貴社でなら私の求める働き方ができると思いました。

インターン

実施時期
2021年07月 中旬

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究テーマ、志望動機、どう活躍したいか、自己PR、ガクチカ

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

長文であるものが多かったので、簡潔に自分が書きたいことを順番に書けるようにした。

ES対策で行ったこと

就活サイトのテンプレを基礎に、自分で書いた物を何度も見返して友人やガイドの人に添削してもらった。特に志望動機は就活会議のエントリーシートを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、マイナビ、one career

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術部の方、品質管理の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで、人事の方と少しお話してから、オンライン面接があり、その後電話があった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の穏やかな雰囲気に合わせて会話を意識し話せたことと、第一志望です、としっかり伝えられた事だと思います。

面接の雰囲気

とても穏やかな雰囲気だった。質問を前々から決めているというより、目についたところを深掘りしていくスタイルだった。終始、緊張をほぐして学生がどんな人間かを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one career,就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

スカウトされたんですね、すごいですね。これはどういう経緯でですか?なぜ歌手にならなかったのですか?

はい、スカウトされた経緯は、私は大学生の時サークル活動でライブハウスでコンサートをしたときにその経営者の方にスカウトして頂きました。7歳のころから歌うことが好きで、一人で練習しており、それを人前で歌ったときに評価していただけたのはとても嬉しかったです。サークル活動でも自分に合う曲とは何かを探るために洋楽からアニメソングまで様々な歌に挑戦したことも生かされて良かったと思いました。もし、歌手の仕事が「歌う」ことのみだったら歌手も一つの選択肢だったと思います。しかし現在の歌手をテレビ等で見ている限り、歌手は歌だけでなく美容であったりSNSを上手く活用する必要があると思います。私はその点は私には向いていないと思ったため、お断りさせていただきました。

品質保証を希望ということですが、インターンシップで仕事は理解できましたか?

はい、御社の人事の方も品質保証という職種についてとても丁寧に教えてくださったのでよくわかりました。品質保証の仕事の一例を実際に考えることで、お客様と企業の間に立ち、そのバランスを考えて交渉していく仕事だと思いました。このインターンシップを通して、私はこの仕事に向いていると思いました。私も、自己PRでお話しさせていただいたように大学のサークルで副部長になり、部長と他のメンバーと板挟みになって交渉したり、母と年の離れた兄弟の間を取り持ったことが多かったです。よって、私は大学で習った化学の知識を生かせるだけでなく、お客様と企業の間で交渉していくこの品質保証という職業で自分の強みを生かせると考えました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
社長、人事部長、品質保証の方、不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで人事の方と少しお話してから、オンライン面接。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィールドバックでは、会社にない積極性が評価されたようです。どの商品が強みなのかや、海外事業は積極的か定かではないが、海外のお客様が多い会社であることなどを調べて将来のビジョンをしっかり話せたことが良かったのだと思う。

面接の雰囲気

面接官はみなさん笑顔で、とても話しやすい雰囲気だった。話すことに笑ってくださったり、かなり話しやすい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

内定を頂いたときに、なぜ選ばれたかを一文程度フィールドバックをもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ、one career、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容についてもう一度説明してください。

エントリーシートを提出させていただいた時は、まだ研究室紹介もまだだったので別のことを書かせていただきました。その後研究室紹介を聞き、私は環境問題に携わりながらモノづくりに近い研究をしたいと思いこの研究テーマを選びました。私は「○○を用いた燃料電池の高性能化」を研究する予定です。実用化されている燃料電池の中には、作動温度は非常に高いことから材料のコストも高くなるなどの制約があります。そこで私は燃料電池の一部である電解質に着目し、低温でも効率よく電力を供給できる電解質の研究をします。研究結果から、さらに抵抗を減らすために電解質を薄くするとより抵抗が小さくなると考えられているため、それを実行する予定です。

なぜ品質保証なのか、他の職種でもいいのか

まず、なぜ品質保証を選んだかというと、私の強みを生かせると思ったからです。御社のインターンシップに参加させていただいて、品質保証は板挟みになる職業だと思いました。私も自己PRでお話しさせていただいたように、サークルで間に入り、すれ違いを解消したり、多くの困難を乗り越えてきました。この能力を対話を大切にしている御社の品質保証でなら生かせると思ったからです。また、研究開発や生産技術でも全く問題はありません。私は大学で習った化学を生かしたいので研究開発も興味がありますし、生産技術の仕事も私でよければ任せていただきたいです。品質保証を挙げたのは、あくまで今私が調べて、私の能力が最大限に生かせる仕事をお話しただけなので、御社の研修や人事の方と相談して職種を決めたいと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。他に内定をもらった会社と比べて情報量が少なかったからです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

リクナビによると10人程度とる予定みたいでした

内定者の所属大学

早稲田大学

内定者の属性

応用化学系

内定後の企業のスタンス

内定の電話で、すぐ内定承諾をするか聞かれた。その後は内定を伸ばしてほしければ1週間ごとに電話しなければいけなかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

私はインターンシップでほとんど話せませんでしたが、早期選考で内定までこれたのでインターンシップの出来が悪くても諦めなくて良いと思います。かなり人柄を重視される会社で、新事業にとても積極的ではなく、それよりも対話力や周りと合わせることが大切な社風かなと思ったので、穏やかな感じで挑んだ方が良いと思います。内定承諾をしますと言った後に教授推薦も送ってくださいと言われた(これを書いてしまうともうこの会社に決まってしまう)ので気をつけた方が良いかもしれません。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

この会社に合っている人柄であること。穏やかで、コミュニケーション能力が高く(おとなしい人とも円滑に話し合いが出来る)、面接で社員の方と詰まることなく話せる人だと思います。少し笑いを取るぐらいでも笑ってくださるのでそれくらいリラックスして話したのが良かったのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は詰まったり矛盾が出来そうにならないかぎり本当に穏やかです。詰まりそうになったり、矛盾が出来そうになったときは落ち着いて丁寧に話すとしっかり聞いてくださるので、落ち着いて話しましょう。最終面接の最後は「逆質問でもアピールでも自由にしてください」と言われました。ここで第一志望をアピールすることも大事だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方に社宅制度などをお聞きするとかなり詳しく教えてくださった。電話でもメールでもお話を聞いてくださった。

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DNPファインケミカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DNPファインケミカル
フリガナ ディーエヌピーファインケミカル
設立日 1931年12月
資本金 20億円
従業員数 306人
代表者 野坂良樹
本社所在地 〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町450番地
URL https://www.dnp.co.jp/group/dnp-finechemicals/
NOKIZAL ID: 1133305

DNPファインケミカルの 選考対策

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