- Q. 志望動機
- A.
バンドー化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒バンドー化学株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後のみが対面での面接。ですが、他の就活生とは一人しか被らないように配慮されていました。
企業研究
企業研究で役に立ったことは、ホームページを暗記するまで読み込んだことです。どんな製品を扱っているのか、近い将来のビジョンはどんなものなのか、等ということを頭に叩き込んでいるか否かが面接の端々で見える部分だと思います。また、同じゴム製品で有名な三ツ星ベルトさんのホームページも読み漁り、何が違うのか、比較してどういうところが自分に向いているのかを深掘りされても大丈夫なように考えました。そして、積極的で明るい人材を求めていると思ったので、面接でも明るく穏やかな雰囲気で臨みました。積極性をアピールするために、逆質問も自分が、本当に興味のあることを興味深く聞かせていただいたのが評価されていたと思います。
志望動機
私は企業選びの軸として「大学で学んだ知識を活かすことができるだけでなく、世界を視野に入れた新しい事に挑戦できる環境であるか」という点を据えております。そしてその軸に合致する企業を調べる中で、貴社は伝動ベルト等の自動車部品で世界トップクラスの技術力を持っていることに加え、あらゆる分野への新規事業にも積極的にチャレンジされています。このような、世の中の流れに合わせて常に新しい事業に挑戦し続ける貴社に興味を持ちました。加えて貴社は、積極的な海外展開を進めており、今後さらに多くの人々の暮らしを豊かにすることができる点にも魅力を感じました。また働き方の観点では、数多くの製品が開発されてからお客様に届けられるまでの全体像を意識して仕事をしたいと考えています。貴社は事業を展開しているという点から、複数の事業部で経験や技術を習得し、幅広い視野を持って社内に新しい価値や提案を届けたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を詳しく教えてください。/当社が求める人材像と合致する項目を1つを選び、ご自身にあったエピソードを記入ください。【バンドー化学の求める人物像:向上心がある/誠実である/好奇心が旺盛である/主体性がある/行動力がある】/バンドー化学に興味を持った理由と、入社後やってみたいこと/なたの好きなコト/モノについて一つ取り上げ、熱く語ってください。※エントリーシートだけではわからない、あなたの隠れた一面を教えてください!
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
積極性が重視されるので、自分の強みを表現することを一番重視してESを書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議やonecareerの先輩方のエントリーシートを参考に、自分のアピールしたいことを簡潔にまとめられるように推敲を重ねました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer,就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
普通の全然難しくない問題なので、マイナビのSPIテスト練習で十分だと思います。
WEBテストの内容・科目
普通の適性検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格診断、全部で2時間かからなかったと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事上の方の方/人事の新人の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためそのまま入った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極性や明るさだと思います。また、第一志望であることを伝えることや、他の就活生がどう答えても流されずに簡潔に答えたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
とても柔らかい雰囲気で、人事の上の方の方が面白いことを言ってくださるとみんなで笑顔になることも多々ありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESにありますが、自己PRをもう一度説明してください。
私の強みは高いコミュニケーション能力と状況把握力です。私は個別塾のアルバイトを3年間続けました。勉強という言葉に嫌悪感を持ち真面目に取り組んでいない生徒が多いと気づき、1人でも多くの生徒に勉強の楽しさを知ってもらえるように工夫しました。具体的には、化学式の単元では使い捨てカイロの原理も説明するなど勉強と日常生活の結びつきを話し、勉強に親近感を持ってもらえるように努力しました。その結果、担当している生徒5人全員、半年間で学校のテスト結果が赤点から平均を上回りました。私はこの取り組みから、しっかり寄り添って相手を理解すれば解決策が見えてくる事が多いと知りました。この経験があったからこそ今の私は、対話力の高さと目の前の課題に関して何をしたら良いのかを考え、実行に移すことができる能力があると感じています。
ESにありますが、研究内容についてもう一度説明してください。
はい、私の研究テーマは、「燃料電池の高性能化」です。現在実用化されている燃料電池は、1000℃程度ととても高いため、600℃程度の低温であっても効率よく電力を供給できる燃料電池の研究をしています。その中でも、燃料電池の一部である電解質に着目して研究しています。電解質と負極の間に機能層といわれる電極より細かい粒子の層を入れることで、より抵抗が少なくなったという研究を引き継ぎました。現在は検証実験の日程が決まったばかりなので、明確な方向性は全く決まっておらず、研究もほとんどしたことがありません。しかし、先輩のその研究結果から、さらに電解質を薄くするとより抵抗が小さくなると考えられているため、それを検証する予定です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事上の方の方/生産技術の上の方の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると、本社見学をさせてくださった。そのあと、最終面接の会場まで連れて行ってくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
わからないことはわからないとはっきり言うこと。積極的にどんどん話そうとする意欲。リラックスして、自分の強みをアピールしたら良いと思います。
面接の雰囲気
面接官は始め怖いかなと思いましたが、口調は終始物腰の柔らかい感じでした。面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入りました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
歌が好きという事ですが、歌を歌うことの良いところをアピールしてください。
私は歌うことに関して、誰よりも熱く取り組んできました。9歳から1人でカラオケに通い、難しい曲に挑戦しつつ自分に合う曲とは何かを常に模索しています。大学ではギター弾き語り同好会に入り、最寄り駅のイベントに参加した際は先輩の勧めで1曲披露した結果、10人以上の人が足を止めてくださりました。あの時の生で、即興で歌う楽しさは今でも忘れられません。またスカウトされた経験があるなど、他にもここに書ききれないほどの経験をさせていただき、実績を残しました。歌は数分で幻想的な世界観に浸ることができ、運動が苦手な人でも短時間でリフレッシュできます。また技術を磨くなどやり込み要素も多く、明るい曲か暗い曲か、知人の前か見知らぬ人の前かなど状況によっても難しい点が全く変わってくるところが私にはたまりません。これからは歌の技術だけでなくパフォーマンス力も磨き、高みを目指したいです。
学業で一番頑張ったことを教えてください。
○○という授業で実際に○○の設計を行いました。その授業では40種類以上の公式や条件を用いてエクセルで計算していき、報告書を作成しました。半年間で膨大なデータを扱うと、どの位置にどの数値を入れたのかを忘れてしまうなど整理がとても大変でした。そこで条件によって値を変える箇所に色をつけたり、記号を使って見やすいようにしたりするなど自分なりに工夫しました。その結果、わかりやすい表ができて効率よく作業できるようになり、周りより1週間早く報告書を提出することができました。この授業を通して、効率的に作業するために自分なりに解決策を見つけていくことの大切さを学びました。この経験を活かし、これからも自ら進んで改善策を模索していけるようにしたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
終始とても対応が丁寧だったから。会社の雰囲気があっていると思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
募集では15人ぐらいだったと思う。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
2週間以内に決められますか?と聞かれました。私はその間に決定したのですが、その後も待ってもらえそうでした。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ化学メーカーはたくさんあるのに、この会社なのかというところは誰もが納得できるような説明を用意する必要があると思います。積極性や意欲的であること、明るい感じの人が多くいる会社だと思うので、それは意識して面接に臨んだ方が良いと思います。また、職種やそれでどのようなキャリアを積みたいかを1次面接でも掘られたので、逆質問で明確に決めていくことも大切だと思います。面接の雰囲気は、本当に柔らかいので、リラックスして自分のアピール出来るところを簡潔に話すようにした方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1次面接のオンラインでも、明らかにカンペを読まず、しっかりカメラを見てハキハキ答えた方が良いと思います。やはり、積極性を出したり、前向きな雰囲気、コミュニケーション能力が高いところが評価されたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
本当に選考の雰囲気は明るいので、緊張せず自分の強みをアピール出来るようにした方が良いと思います。ESの文字に誤字があった等で落とされることはないと思うので、自分に自信を持って堂々とした方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定書を郵送したら、届いたことを電話で連絡してくださった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 将来起業を見据えて働きたい
- 海外拠点で働きたい
入社を迷った企業
株式会社DNPファインケミカル
迷った会社と比較してバンドー化学株式会社に入社を決めた理由
どちらも第一志望群だったので、最後まで悩みました。ですが、最終面接前に会社を見学させていただいた時に、はっきり自分が働く姿がイメージでき、人事の方の対応が内定後も丁寧だったのが大きかったです。また、私は一人暮らしをするつもりで、社宅制度がとても充実しているところも魅力に感じました。女性の製品開発や生産技術の方はほぼ100%本社勤務であることを教えていただけたのも良かったです。積極的に新事業に取り組んでいるところも自分に向いているなと思いました。
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バンドー化学の 会社情報
| 会社名 | バンドー化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バンドーカガク |
| 設立日 | 1937年1月 |
| 資本金 | 109億5100万円 |
| 従業員数 | 4,093人 |
| 売上高 | 1155億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植野 富夫 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 078-304-2923 |
| URL | https://www.bandogrp.com/ |
