小松製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
有給消化を推奨している。労働組合がしっかりしていて、有給も15日以上年で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末で有給が足りない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは取りやすい。自動車メーカーよりも恵まれていると思います。ライフワークバランスだけを考えれば良い会社かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なっていたようであり、また同じ部署の中でもどのチームに属するのかによって、当たり外れが非...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ものづくりに関わる仕事がしたいと思い視野に入れていた。世界トップレベルの業績と、会社説明会で会った社員たちの印象がよかったことから入社を決めた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は国際企業で技術水準が高くずっと生き残れそうな会社だったからです。実際、海外で活躍している同期も全体の４分の１ぐらいはいます。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
就業の管理を徹底しており、残業が少ない。年休も部署によっては取りやすい。
比較的若い年代、30代が多く部署を隔てて相談を気軽にできる。
【気に...続きを読む(全365文字)

【良い点】
車体工場間でのジョブローテーションがしっかりあり、いろいろな種類の車についての知識がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産業機械や建設機械を中心に国内でも名の知れた大企業であり、安定していると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大型プレス事業では国内はもとより全世界の自動車メーカーに納入している大型プレス機の業務に携われる事が誇りであったが、景気の変動が受注に大きく影...続きを読む(全267文字)

非正規で正社員になれると契約ぎりぎりまで引っ張り、明確な不合格な判断がないまま景気が悪いことを理由に契約満期終了になりました。期待して待っていても運でしか...続きを読む(全216文字)

事務職でしたが
良くも悪くも一般職の女性には公務員的な感覚でノンビリとした感じでした。
昔なら仕事をして適齢期を迎えるころに社内結婚をするという・・・...続きを読む(全253文字)

非正規雇用からの中途採用者ですが、今まで居た会社よりも私には1番活気が感じられた会社です。コミュニケーションが苦手な方だともしかするとちょっと居辛い環境か...続きを読む(全530文字)

グループ会社・子会社が多く、本体の規模も大きいうえに部門間の縦割り意識が強く、よくも悪くも会社の歯車であることを実感させられる。
事業所間・部門間を跨ぐ...続きを読む(全155文字)

売上比率の80%近くが海外での売上というグローバルが売りとなっているが、実際の業務はドメスティックな物が非常に多い。
現地ではローカルでのオペレーション...続きを読む(全234文字)

意外と良かった。食堂もあるし、人間も悪くない。現場だともくもくとやる仕事なので、身体がタフなら問題ない。
残業手当もでるし休日出勤手当もでる。残業になる...続きを読む(全153文字)

入社前は大企業なりの社内統制がとれていると思っていたが。そんなことは全くない。部門により教育制度から何から全く違っており、少なくとも生産技術部門は大企業の...続きを読む(全168文字)

大学で留年していたが、面接の際にその理由を問われ、勉強不足だったと思うと正直に答えたところ、そうですか、という感じで、それ以上突っ込まれることなく、入社し...続きを読む(全156文字)

入社理由は、業務について、社外からの評価が非常に高かったため、自分が成長できると思ったからです。また、海外との接点も多く、世界を相手に仕事ができる魅力的な...続きを読む(全158文字)

社風や仕事内容についてはまったく、ギャップはありませんでした。
入社時に魅力を感じた点は、社員の暖かさと業績の堅調さです。入社後、この点についてはまった...続きを読む(全150文字)

当初海外で働ける事を前提に入社しましたが、実際に感じたのは、海外で駐在員として働けるのは35歳を超えてからという非常に先の長い現実。部署によっては全く海外...続きを読む(全160文字)