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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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小松製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小松製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりに関わる仕事がしたいと思い視野に入れていた。世界トップレベルの業績と、会社説明会で会った社員たちの印象がよかったことから入社を決めた...続きを読む(全183文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は国際企業で技術水準が高くずっと生き残れそうな会社だったからです。実際、海外で活躍している同期も全体の4分の1ぐらいはいます。
【気に...続きを読む(全227文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業の管理を徹底しており、残業が少ない。年休も部署によっては取りやすい。
比較的若い年代、30代が多く部署を隔てて相談を気軽にできる。
【気に...続きを読む(全365文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車体工場間でのジョブローテーションがしっかりあり、いろいろな種類の車についての知識がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全186文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機械や建設機械を中心に国内でも名の知れた大企業であり、安定していると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であった...続きを読む(全177文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プレス事業では国内はもとより全世界の自動車メーカーに納入している大型プレス機の業務に携われる事が誇りであったが、景気の変動が受注に大きく影...続きを読む(全267文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規で正社員になれると契約ぎりぎりまで引っ張り、明確な不合格な判断がないまま景気が悪いことを理由に契約満期終了になりました。期待して待っていても運でしか...続きを読む(全216文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職でしたが
良くも悪くも一般職の女性には公務員的な感覚でノンビリとした感じでした。
昔なら仕事をして適齢期を迎えるころに社内結婚をするという・・・...続きを読む(全253文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用からの中途採用者ですが、今まで居た会社よりも私には1番活気が感じられた会社です。コミュニケーションが苦手な方だともしかするとちょっと居辛い環境か...続きを読む(全530文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社・子会社が多く、本体の規模も大きいうえに部門間の縦割り意識が強く、よくも悪くも会社の歯車であることを実感させられる。
事業所間・部門間を跨ぐ...続きを読む(全155文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上比率の80%近くが海外での売上というグローバルが売りとなっているが、実際の業務はドメスティックな物が非常に多い。
現地ではローカルでのオペレーション...続きを読む(全234文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意外と良かった。食堂もあるし、人間も悪くない。現場だともくもくとやる仕事なので、身体がタフなら問題ない。
残業手当もでるし休日出勤手当もでる。残業になる...続きを読む(全153文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は大企業なりの社内統制がとれていると思っていたが。そんなことは全くない。部門により教育制度から何から全く違っており、少なくとも生産技術部門は大企業の...続きを読む(全168文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学で留年していたが、面接の際にその理由を問われ、勉強不足だったと思うと正直に答えたところ、そうですか、という感じで、それ以上突っ込まれることなく、入社し...続きを読む(全156文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、業務について、社外からの評価が非常に高かったため、自分が成長できると思ったからです。また、海外との接点も多く、世界を相手に仕事ができる魅力的な...続きを読む(全158文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風や仕事内容についてはまったく、ギャップはありませんでした。
入社時に魅力を感じた点は、社員の暖かさと業績の堅調さです。入社後、この点についてはまった...続きを読む(全150文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初海外で働ける事を前提に入社しましたが、実際に感じたのは、海外で駐在員として働けるのは35歳を超えてからという非常に先の長い現実。部署によっては全く海外...続きを読む(全160文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小松製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望に...続きを読む(全93文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身は寮なので、月1.5万円ほどですめるので、貯蓄しやすい環境。
結婚後は借り上げ社宅制度で控除となるので、首都圏では最大10万円/月(石川県...続きを読む(全395文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICのWebアプリなどは有償ではあるものの割引で利用できる。
先払いして、達成度に応じてキャッシュバック
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職でJTCのなかではいい方ではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収において賞与の割合が大きい
近年はベースアップも...続きを読む(全83文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連会社のEarthBrainは成長を続けており、コマツも将来的にその恩恵を受ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建機...続きを読む(全125文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は特に上司に報告する必要は無い。
ユニオン(労働組合)が年休の取得と残業上限にだけは本気で取り組んでいるため、過剰な労働を強いられることは...続きを読む(全83文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI人材育成プログラムやDX研修など、今後の時代に必要とされる教育が近年になってやっと普及し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が平準化されつつあり、20台社員の給与は大きく向上しつつある。ただし、すでに年功序列で上がってきた現在50代前後の平社員・管理職は、仕...続きを読む(全442文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いほうだと思います。基本給はそこまで高くないですが、賞与がとても多かった記憶あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全166文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社加地テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日130日
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのに、休日が多ければ当然起こりうることではあるが
休日出勤は多いように感じた。続きを読む(全80文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器で世界シェアNo1の7割を占めているといことで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療を取り扱っているため監査に対...続きを読む(全136文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したころは町工場という感じだったが、立派な研究所や本社ビルができた。勤務地異動を含む異動はそれなりにあるが、楽しんでいる人も多い。続きを読む(全73文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時に人事の方が丁寧に教えてくれるので、ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理をするので、かなり汚れます。続きを読む(全80文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って思いつくようなことはありませんでしたが、とても良い環境だと思いました。ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は古い体質からくる無駄な会議がトップ企業にも関わらず多かった。これがトップが変わる事で無駄な会議がぐっと減ってきた点がすごく良かった。...続きを読む(全218文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)

日本アイリッヒ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点との英語のやりとりもあり、事務処理の経験値を上げてスキルアップをはかれると感じたため。また面接時に上司となる方と人事の担当者の方の印象...続きを読む(全166文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高く年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内容に関して区分けがなく、営業からの引き継ぎも適当。引き継ぎがない事でトラブ...続きを読む(全131文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AI事業や受託にも力を入れているとの事でSESの中では魅力に感じたがどちらも技術力が無いので全く利益が出ていない
...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 64,343人
売上高 3兆5434億7500万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 40.9歳
平均給与 780万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。