2022卒の東京農工大学の先輩が書いた日比谷アメニス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日比谷アメニスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日比谷アメニスのレポート
公開日:2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン・一次面接はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
OB・OGも多く在籍していること。
自分の志望する業務内容を行うことができ、業界最大手であるから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
15名程度
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
院卒
内定後の企業のスタンス
内定通知のメールが来た後に、1週間以内に内定承諾書の提出を求められた。その期間でOBと話をさせていただき、不安が取り除けたので入社を決めた。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり一番大事だと感じたのは業界他社との差をどの程度知っているかだと思う。どの業界でもいえることだとは思うが、実際に就活をしていると自分自身でもわからなくなることもあるので、企業研究には十分に時間を使うべきだと思う。その一貫としてOB訪問やインターンに参加するのは良いことだと思うが、これらをしたからといって選考に有利になっている感じはない。なので、できなかった場合でも十分に自分の力で挽回できると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の研究内容とやりたい仕事が会社に合致していたからではないかと感じた。理系の技術系が関わる業種となるとやはり大学での専攻がある程度影響すると思う。私はそれに合致していたため、その点では有利だったのではないか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
いわゆるスタンダードな選考形態であると思う。ESの提出から最終面接の内容までスタンダードなものばかりであると感じた。ただ、早期に内定を出す影響なのか、選考結果から次選考までの期間が短いことは就活生にはネックになる点だとは感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に何もなくOBの方にいつでも連絡できるようになっている。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社かたばみ
迷った会社と比較して株式会社日比谷アメニスに入社を決めた理由
この業界においては最大手ともいうことができる会社であるので、社員・施工実績・ブランドなどすべてにおいて上回っていると感じたから。他にも大手は何社かあり選考も通過していたが、いずれも懸念点があり少し志望度が低かった。また、公務員との比較が最も迷ったが、入社後、ギャップを感じた際に公務員へ転職というキャリアプランも視野に入れているので、まずは日比谷アメニスに入社し、自分の実力を試したいと強く感じたから。
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日比谷アメニスの 会社情報
会社名 | 株式会社日比谷アメニス |
---|---|
フリガナ | ヒビヤアメニス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 99億1447万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤幸男 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田4丁目7番27号 |
電話番号 | 03-3453-2401 |
URL | https://www.amenis.co.jp/ |
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