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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全449件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトバンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 449

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代のスタッフが多く、活気があり、楽しくいい雰囲気の職場。通信業界の最先端をいち早く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は活気あるいい会社だと思ったが、入ってみると勝気な人が多く、常に責任に追われる環境になる。それを楽しめる人はいい仕事ができると思う。
【...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般でのイメージ通り、社長のカリスマ性が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性は素晴らしい反面、振り回され...続きを読む(全187文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価されます。大企業の割に風通しはそこそこよく、評価されれば意見を聞き入れられます。経験や社歴はあまり関係ないので、上層部...続きを読む(全207文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良いとボーナスが多い
カジュアルな服装
同僚も上司も、堅い人間はほとんどいない
資格支援がある(資格を取得すると少しだけお金がもらえる)...続きを読む(全184文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併されて入社しましたが福利厚生等については良くなった。人事面でも社内の基準が明確になった為、どのように評価されているかが可視化されたコト...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリスマ的経営は現在も健在。pepperと人工知能であるIBMのワトソンとのコラボやフィンッテックなど今後新しい領域にも金、力を注いでいる。
...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPhone.iPadの支給があり、自席にいなくてもある程度はこなせます。割と自由な社風なので、気分転換にカフェで仕事をしたりしてます。
社員...続きを読む(全183文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いです。時間も残業が多いわけではないし残業代もでます。時給も在籍が半年以上あると上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識の高い人間が多く目標に向かって猪突猛進する点。
特に数字を出せば年齢関係なく昇進は可能。学閥等も無いため純粋な実力勝負ができる点はとても良...続きを読む(全179文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時間管理や福利厚生はしっかりしている。
・10代20代から正社員を目指していける方には良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売代理店の販売スタッフとして勤務していました。入社して感じた点は、どんな売り方でもいいから、とにかく売上を上げる...続きを読む(全174文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンとして、予算を追いかける日々は、とても楽しい毎日でした。入社後すぐに予算を持たされ、予算を必達させるのが仕事です。予算を必達させてあた...続きを読む(全167文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクというとベンチャーのイメージが強く、新規事業や新サービスの開発が出来ると思いがちであるが、初期の配属先によって大きく左右される側面がある。ソフ...続きを読む(全118文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用で高卒など学歴が低くとも実力で正社員になることができる点。
新卒よりも販売の現場では契約社員がほとんどです。
定期的に正社員登用...続きを読む(全453文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料
【気になること・改善した方がいい点】
業務量の差が、個人、上長の力量に大きく左右される。
良くも悪くも大企業であるため、...続きを読む(全167文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアや希望はプランを出す事でチャレンジすることができる土壌があります。自分のアイデアでいくつかのプロジェクトを進めることができました。
...続きを読む(全180文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりフレックス制が導入されており、勤怠時間、昼休みの時間管理が個人に任されている。
先輩後輩間の上下関係が厳しくなく明るい社風で...続きを読む(全292文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:若い内から仕事を任せられ、チャンスが多い職場で働きたかったこと。自分から積極的に仕事することで成長できる環境があること。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全150文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々は日本テレコムの入社でした。
ソフトバンクに買収され、ソフトバンクテレコムと言う社名になりました。
(現社名はソフトバンクモバイル)
当時の社長が、...続きを読む(全180文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップというものは特に感じませんでしたが、契約社員として働くみとしてはノルマがあり、決められた数の契約数に達しなかった場合は人員を削られるため必死に契約...続きを読む(全168文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働環境:オシャレではない。
面接する場所は他社より劣るが働く場所はもっと貧相、エレベーターの長蛇の列で並ぶしかなく毎月大切な人生が何時間も奪われる。...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していたころは当初、旧日本テレコムを母体とするソフトバンクテレコムの経営企画部門でした。そのため、比較的年齢層も高く、決められた事を正確にこなす作...続きを読む(全214文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のキャラクターから非常にトップダウンであるが、若手の登用が積極的な会社である。かなりプレッシャーが強く、スピード感が求められ、仕事はどの部署も全般的に...続きを読む(全154文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、JR系列のまったりした会社という印象でした。
JR沿線に張り巡らした光ファイバーケーブルという資産をどう活かすか、という企業でした。
その後、...続きを読む(全196文字)

449件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、まんべんなくアサインしてくれる上司、気に入った社員だけおいしい案件をアサインする上司などいろいろいる。まあどこの会社でも同じだ...続きを読む(全180文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては挑戦って楽しいという社風があるが、実際は現場レベルまで浸透していない。挑戦して、いい結果を出したが、全...続きを読む(全116文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすいし、事前に休暇希望を出せば休暇は簡単にとれた、ただ気になることがある。プロパー社員は欠勤率が高いが、業務委託の人は欠勤をするこ...続きを読む(全145文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで。それ以降はなし。そのため4年目ぐらいの社員の転職が目立つ。関係あるがわからないが。たまにPayPayボーナスなるもの...続きを読む(全176文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はMBOの評価によって変わってくる。評価がプラスになるような案件を割り振りされた人のほうが評価が高くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が良ければボーナスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に合っていなかったのか
基本的に無理難題をよく言われます。
病...続きを読む(全81文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的良い点はあまりない
常に電話が鳴りやまい
鳴り続けた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話くる
休めない
つらい
やめ...続きを読む(全82文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「やっとの思いで迎えた休みの日、電話が鳴り止まない。緊急の連絡やクレーム対応、取引先からの質問…。営業の仕事をして...続きを読む(全250文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の携帯が使えます!
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業の仕事って、ほんと休みが取れない時ありますよね。予定を組んでても、急なク...続きを読む(全261文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みのため、混雑を避けて旅行に行けたり、役所や銀行に行きやすいなど、メリットがありました。また、土日の出勤に大きな不便を感じない方であれば...続きを読む(全210文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営店で個人ノルマがなくて詰められることはない。個人で焦る必要がない。接客態度がちゃんとしている。有給や連休が取りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先の...続きを読む(全268文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄。面接時より感じていた印象と入社後でのギャップは感じなかった。他部門の方でも協力的な人が多く仕事がしやすい。続きを読む(全62文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている内容と全く違った。管理者が機能していない職場で トラブルや退職者が多く 常に半分は新人の職場でした。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信を軸に色んな事業を展開しているため、自分が興味を持っていれば他事業のチャンスもり転職に似たような働き方ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

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