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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全635件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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ソフトバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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635件中301〜325件表示

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業をやっているため、キャリアチェンジがしやすい。新しい事業では公募も頻繁にあるので、手を挙げれば全員に可能性がある。役職着いた人もそ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も非常に多く、学ぶ機会はとても多いように感じている。eラーニングで隙間時間に学ぶ機会こともできるし、集合研修で人から直接学ぶかたちもある...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会がある。スマートフォンでのお客様へのヒアリングや接客態度を提出し、良い点、悪い点を教えて貰える。14日間ほどの研修を終えたら1...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には販売職の人は実績が伴えば昇進できますが、トレーニングや、研修の担当になると自分の実績が取りづらくなり、必然的に現状のポジション止ま...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を出していて上司に気に入られていれば、昇格スピードも速い。
    相性もあると思うが、変わった人が多いのでゴマすりするよりは実績を出して数字で...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングが充実。家電アドバイザーなど販売している対策本がおもちゃにみえる内容なものもある。
    最近は本当にすごい人もいて販売研修部までのし...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトと上長、チーム雰囲気によりますが、良くも悪くも自己主導で全てに影響を及ぼすことができます。
    相当の努力が必要とされるためら自分の...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字や実績を出せば出すだけ上に上がれる。ただ、社員も多いのでランキングで見た場合上には上が居続けるので、トップを目指すなら相当な努力が必要。...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格取得について予め予算が組まれており、また自身で受検した場合にも受検費+インセンティブがあるためスキルをキャッチアップしてい...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店勤務でしたが、横の繋がりがあり、成功事例の展開、開始直後のサービスへの勉強会などもきちんとしていました。当時は普通と捉えておりまし...続きを読む(全244文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな資格取得制度に対して、ファンディングがなされます。その時々でテーマ設定されるケースもあれば、常時設定されているものもあります。実用的...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    さまざまな社内研修が用意されており、通信系以外の研修などもいろいろ用意されている。研修の内容もしっかりしており、資格試験対策などの研修も勤務...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずここで営業をやっておけばどこの会社に入っても耐えれるパワハラを体験できる。売ることが第一で接客の中で騙すことに近い売り方をすること...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに必要な研修や講座は非常に幅広く用意されている。
    特定分野の特化型の研修もあり希望さえすれば自身の頑張り次第でいくらでもスキルは...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    zoom研修があり、全国のスタッフと
    意見を交わせる
    ジートレで知識が深まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して2ヶ月目に基礎...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブチェンジで新規事業に挑戦できる
    実績がボーナスに反映されるのでやりがいはある。
    派閥が強く、他から入ると登り詰めるのは難しいと思う
    【...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はソフトバンクアカデミアなるものがありました。意欲さえあれば研修等は受けられる環境でした。あの労働時間で皆さんどうやって時間を捻り出して...続きを読む(全295文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦は受け入れられやすい風土なので、
    自分で企画提案、PDCAサイクルを高速で回していきたい!というようなタイプは
    楽しく働いていけると思う...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にはe-Learningをはじめさまざまな研修コンテンツがラインナップされており、
    自分が受けたいものを自主的に受けるスタイル。
    そのた...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職、営業職を抜け出せばやる気次第でどんどんスキルを身につけていき多様な事業で活躍することができる。イーラーニングが研修制度が充実していて...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育体制という面では入社後数日、もしくは入社後すぐ研修が行われる。約一週間程同じ時期に入った人達が集まって座学での研修を受ける事になる。ロー...続きを読む(全308文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    座学はしっかりしていた。データ入力やロールプレイ、言葉の使い方など社会で役立つことが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    座学...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でもしっかりと結果を残せば、社員へのステップアップが望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用の条件が変わったりす...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクユニバーシティという制度があり、ビジネス系からテック系まで幅広い分野の研修が受けれる。最近はUdemyなどのオンライン講義も受け...続きを読む(全266文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雑誌に掲載されるくらい研修はかなり整っており、意欲の高い人ほど無料の研修を活用してスキルアップしていける。社内認定講師制度があり、培ったスキ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理能力はないに等しい。というより、うまく機能していない。ある種クレバーな組織の証明でもある。個々人で考えて推進...続きを読む(全86文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ世の中にないことを検討、着手出来るのは強み。真新しさに触れ、自分の領域を広げやすいのは明確な良い点。続きを読む(全58文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な引き留めはない(はず)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が増えてきております
    時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。 
    育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度としてはまだまだ整っていない
    中途採用し...続きを読む(全104文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特に...続きを読む(全81文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者目線...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)

    株式会社情通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトバンク株式会社
    フリガナ ソフトバンク
    設立日 1986年12月
    資本金 2281億6200万円
    従業員数 55,070人
    売上高 6兆5443億4900万円
    決算月 3月
    代表者 宮川 潤一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-6889-2000
    URL https://www.softbank.jp
    NOKIZAL ID: 2731058

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