ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 13ページ目

【良い点】
正社員になり志高く持てばある程度の役職まで行きます。正社員→SV→エリアマネージャー→課長→SVまでは残業50時間ぐらい月にしていて管理者を1...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修は自分で必要な物をイーラーニングや研修担当部門に申し込んで受ける形で、階層研修などの強制の集合研修がほとんどなかったと記憶しています。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年齢、職歴等は関係なく良い意味で実力主義。タイミング良く実績や成果を上げる事が出来れば大幅なステップアップも期待出来る企業ではあります。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度は非常に整っている印象。年に数回、地方から東京の汐留本社や大阪支社に出張し、様々な研修を受講できた。特に社会人数年目に特化した研修も多...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ツールを使って1から作る作業もありませんでしたし、用意されたものを管理、運用するのがメインでしたので、スキルはほぼ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
28歳で販売職の正社員として中途入社しました。最初から正社員として入れたのはラッキーでした。その後、2年でリーダークラス。3年目から代理店営業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各種研修制度が充実していた。ビジネス英語やプログラミング、プレゼンテーションなど様々なビジネススキルが身についたと思う。業務的にも実践できるチ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
英語や、特定の商材知識について、勉強したい内容があれば、e-ラーニングや、研修が多く用意されており、充実してると言えると思う。
また資格取得で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内には各種研修がそろっており、調整ができれば業務時間中に出席することも可能だった。明確なキャリアイメージがあれば、それに合わせて研修を受講す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社時と、その後も定期的に勉強会に参加させていただきました。講師の方々も魅力的で内容で興味深く、大変ためになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修は希望すれば受けられます。最近は支援部というところが研修を沢山してくれているので、上司に聞いてみて興味があれば参加を許してくれる。自分から...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗配属のクルーの場合、BtoCの対応になり、お客様との接客コミュニケーション力は成長する。
また家電量販店や代理店配属の場合、周囲に社外の人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトからでも試験などに合格すれば、正社員への道が用意されていました。また、毎月ミーティングがあり、他店舗のひとたちと情報を交換することで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修制度などは近年かなり充実してきている。
e-learningも様々な種類のものが整備されている。（ITの知識だけではなく、会議運用など一般...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業やカスタマーフォローのために様々な技術的知識が必要とされるため、各種の勉強プログラムがあります。タブレットを使った社内勉強がおおいですが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プレゼンする機会が多いのでプレゼン能力や人前で話す能力が身につく。
自分の裁量で動くため自由に時間が使え、
息抜きも出来る。
商談の機会も多く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資料の作成業務が多く、また、ほぼ社内向けになるが、プレゼンを行う機会も多いので、思考をまとめて伝える力や資料作成のスキルは身につく。常に新しい...続きを読む(全425文字)

【良い点】
英語やIT、ビジネススキルなど多くの教育プログラムに参加可能で能力開発出来る。最新のビジネスにチャレンジしている部署に配属された場合は貴重な経...続きを読む(全271文字)

【良い点】
チャレンジできる環境にある。様々な資格の受験費用が会社持ちになった。
TOEICは900点取ると会社から100万貰えた。また、800点以上でも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実績を上げれば給料、ボーナス増えます。複数の店舗管理など、やりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を取りにくい店舗...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度が充実。ポイント制でインセンティブもつく
頑張れば給料がいいです。
意見箱制度があり全国の社員の意見を常に出せて改善されていくところ
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後3日間の研修があります。携帯電話の通信の仕組みやプラン、キャンペーンをみっちり勉強します。先生2人に対して20人弱ほどの新入社員の割合で...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が充実していること。
仕事の予定を調整すれば様々な研修に参加できるので、意欲のある方にはある程度あってると思います。
コア能力を磨く研...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年2回、管理職へ昇級テスト(プレゼン&面接)がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると月平均60時間程の残業が発生する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ジョブポスティング制度やフリーエージェント制度などキャリア開発のための、異動するための窓口は多くあり実際に社員が活用している印象を受けるため他...続きを読む(全159文字)