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リンクアンドモチベーションのインターンシップの体験記一覧(全81件) 4ページ目

株式会社リンクアンドモチベーションのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

リンクアンドモチベーションの インターン体験記

81件中76〜81件表示 (全27体験記)

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 2日 / コンサルタント
4.0
18卒 | 青山学院大学 | 男性
とある冠婚葬祭関連企業の組織変革プランの立案と発表。

1日目で特定の企業の現状分析を行う。グループワークに入る前に、まずアイスブレイクとして自分を表すイラストを発表、次にチームに分かれて簡単なディベート大会を行った。その後グループワーク。現場で働くコンサルタントの社員の方からのフィードバックをいただく機会があった。2日目はプレゼンテーションに向けてプランの立案を固めていく。1日目同様に社員さんからアドバイスをもらいつつ発表の準備に取り掛かった。発表練習の時間はあまり取れなかった。

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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 2日 / コンサルタント
4.0
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
組織の変革なので、組織の現状の構造を正確に捉えていないといけないという問題が大きく、気を遣った。主観的な組織の見方ではなく、客観的にみて問題点を抽出しなければならないという点でとても勉強になった。また、グループでの協調性もかなり求められるので人との接し方も学ぶべき点が多々あった。 続きを読む
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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 2日 / コンサルタント
4.0
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 事前に告知されるのだが、このインターンシップは本選考直結である。内定するためには参加必須となる。そのため説明会の段階から経営コンサルタント志望や人材業界志望の学生が多く集まる。

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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 2日 / コンサルタント
5.0
18卒 | 九州大学 | 男性
実際にあったコンサル事業の課題解決課題解決型グループワーク

午前中は全体に対しての自己紹介から組織やモチベーションエンジニアリングについてのグループワークを通した座学。午後からテーマ発表され実際に議論していく流れだった。プロジェクトマネージャー役の社員さんに数時間ごとに中間発表をし適時修正してもらっていた。午前中は再度グループワークと最終発表に向けての準備。午後からプロジェクトマネージャーの方に最終発表をした。社員さんからのフィードバックはなかったがメンバー間でのアドバイススクランブルがあった。

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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 2日 / コンサルタント
5.0
18卒 | 九州大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルというと、まさにロジカルシンキング最強のようなイメージがあると思うがリンモチはまさに真逆でそのコンサルに対しての固定概念を全てひっくり返された。クライアント企業を変えていくにはしっかりとした信念と意思を持ち、熱く泥臭く切り込み変革していくしかないのだということを学んだ。 続きを読む
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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 2日 / コンサルタント
5.0
18卒 | 九州大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 選考直結型のインターンであることと、内定者を見ているとこのHEATというインターンは内定に必須の登竜門的な立場であることが分かる。HEAT合格ということはある程度頭脳などの能力的な側面は担保されていることから残りの面接三回をクリアすれば内定が出るので本選考には有利になると思った。もちろんその分ハードルはかなり高い。

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公開日:2018年2月5日
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