この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の100%小会社であり、インフラ、アプリケーションなど機器、ソフト、サービスなど幅広く取り扱っている。
導入のための支援部隊からSE、構...続きを読む(全167文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
富士通の100%小会社であり、インフラ、アプリケーションなど機器、ソフト、サービスなど幅広く取り扱っている。
導入のための支援部隊からSE、構...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ローテーション制度があり、交渉次第ではありますが、自分の希望する部署へ異動できるチャンスがあります。また、同職種で勤務地を変更することも可能で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家賃補助が特に手厚いと思われる。富士通本体でも地域関係なしに3万円程度しかもらえないが、弊社は東京地区などで、独身寮(最近寮を変えて風呂トイレ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務など、働き方改革を実践しようという取り組みが見られる。間接部門の有給消化率は良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると感じます。
入社時に十分な説明が行われるので安心して受けることができます。グループ企業の強みを生かした福利厚生が魅力的で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
■大企業が母体なだけあり、福利厚生はきちんとしている。当時は住宅手当も充分に支払われた。ただし、地方出身者が遠方に配属されてからだが。賞与に関...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は充実していると感じます。
本社勤務であれば独身寮があり、地方勤務であれば十分な住宅手当を受けることができます。
健康保険組合に加入すれば、格安価...続きを読む(全110文字)
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福利厚生については充実していると思います。親会社の健康保険組合に加入するため、薬の販売なんかもあります。入社当時は女性は婦人科検診を年1回1000円で受け...続きを読む(全209文字)
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東京本社は独身寮があります。毎月1万程度の出費で済むので若手の内はありがたいのではないでしょうか。(ただし風呂、トイレ、洗面所は共同なので一人の時間を重視...続きを読む(全203文字)
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福利厚生については、家賃補助意外は、おそらく国内電気メーカー系列のなかでもトップクラスです。もともと富士通グループ自体が家族手当ての部分において手厚い手当...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は部署によってまちまちだが、割と整っている印象。
有給も自分の部署は取得しやすいが、部署によっては忙しくなかなか申請しにくいところもあるが、まっ...続きを読む(全182文字)
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皆さんお休みは結構取っていたと思います。福利厚生もしっかりしており、社内の購買で観劇などのチケットも社員さんは格安で購入されていました。社員食堂などはなか...続きを読む(全178文字)
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自分の仕事をしっかりとこなすことができれば、ゴールデンウィークや夏休みも大型連休を取得することが可能です。また、チームで支えようという雰囲気もあるので、長...続きを読む(全152文字)
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休暇は基本的に土日・祝祭日。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始は特別休日含めた連休を推奨。労働時間は部署や立場により異なるが、適度でありサービス残業などは...続きを読む(全214文字)
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私は派遣社員であったので、社内の福利厚生はあまり利用できなかったです。しかし社員の方を見る限り、一般の会社と同じくらいのレベルでいろいろあったと思います。...続きを読む(全150文字)
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基本的には手厚い
ただし、30を越えた独身者にはあまりうまみはない
労働組合がしっかりしているので、住宅補助など一般的な補助は整っている
女性が産休...続きを読む(全203文字)
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基本的な福利厚生は整っていると思います。労働時間については部署によるが、波があります。休暇は比較的とりやすかったです。出産育児に関しても、私の部署でも休暇...続きを読む(全155文字)
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営業の新入社員教育は関西の研修施設にて約3か月ほど
ビジネスマナー、営業研修(ロールプレイにング)など社会人として基本的なことを学ぶことができます。
...続きを読む(全156文字)
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基本的に新入社員は5年程で他部署にローテーションする制度があった。それにより、一つの部署に長く居座ることなく、様々な仕事を経験できるようになっていた。
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就労規則の観点から最近サービス残業はほぼなくなったように思える。労働組合がしっかりしているのも影響が強いのかと思う。有給も月一回計画休暇の制度を推奨してい...続きを読む(全154文字)
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富士通の子会社だけあって福利厚生はいいと思います。組合もあり様々なレクリエーションがあるようです。残業はSEも営業も多いようですが、多いか少ないかはお客様...続きを読む(全185文字)
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富士通の関連会社だけあり福利厚生は恵まれている方だと思います。ただし、一部において富士通との差があります。世間一般的なレベルで言うならばかなり恵まれている...続きを読む(全155文字)
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フレックスタイムはあると書かれていますが、
朝は8:40分始まりで固定フレックスが9:00となっていますが、
毎日のように朝礼があり、8:40分に出社...続きを読む(全415文字)
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休暇制度はあり、積極的に取る様に推進されております。労働時間については、職種にもよりますが営業職の方は帰りが遅い傾向にあります。福利厚生については、住宅補...続きを読む(全158文字)
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富士通の子会社のため、福利厚生や社内制度自体は、富士通にて骨格化された内容を教授できるため、従業員の方々は、比較的満足度が高いと思います。
また、富士通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上流工程ができるので、打ち合わせから運用保守まで、幅広い業務が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は担当を持ち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与テーブルがあがり、実力次第で30歳1,000万円も可能。
評価についても、数字のみならず取り組みやプロセスについても考慮される。20~30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本を代表する企業や官公庁などの業務システムを構築しており、重要な社会インフラを担う仕事であり、大きなプロジェクトに携わることができる点
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Sierとして培ってきた顧客業務に関するノウハウ、AI等の自社が保有する技術、顧客視点を持つ人材(特に営業・SE)を有している点は強み。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。(なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して5日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当がある。また、資格手当があり、基本情報や応用情報をとると月の給与に加算される。
SEプラスを自由に利用可能で自己学習もできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG
育児休暇やメンタル不調などの長欠が多いが会社として現場へのフォローがな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップのた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無料の自販機、オフィス内にコンビニ、一日1500円までのランチ代補助など、飲食に関して困ることはほとんどなかった。また、直接雇用であれば周年の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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