- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【営業リアルを体感!】【24卒】キーエンスの冬インターン体験記(理系/職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験)No.45240(非公開/男性)(2023/10/10公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 キーエンスのレポート
公開日:2023年10月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 下旬
- コース
-
- 職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- キーエンス
- レイヤーズ・コンサルティング
- シンプレクス
- シンプレクス
- アクセンチュア
- マイクロアド
- サイバーエージェント
- SHIFT
- フューチャー
- フューチャーアーキテクト
- シンプレクス・ホールディングス
- 内定先
-
- テクノプロ
- モンスターラボ
- シンプレクス
- シンプレクス
- ビジョン・コンサルティング
- フューチャー
- ZUU
- フューチャーアーキテクト
- 弥生
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
以前オンラインバージョンのインターンに参加し、今回の対面インターンの参加資格をいただいた。営業職のリアルを対面形式で実際の社員さんと関わりながらお話しを聞ける機会は絶対に参加して自身のレベルアップに繋げるべきだと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンは対面で、前回のオンラインインターンシップ参加が必須であるため、まずはオンラインインターンシップ参加。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
キーエンスの営業職の強さや特色を対面で感じることを重視されたと感じる。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新大阪トラストタワー2F
- 参加人数
- 46人
- 参加学生の大学
- 同じグループの子達としか関わっていないが、大阪で行われたので関関同立がおおい。
- 参加学生の特徴
- 同じグループの子達としか関わっていないが、体育会系出身者が多い印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業職についての講義とグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
対面で営業職について、キーエンスについての講義と体験型ワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
キーエンス営業職における営業の提案などの考え方。
テーマ・課題
営業職のリアルを感じる対面インターン
1日目にやったこと
新大阪トラストタワーに集合、4~5名程度の席にわかれ、講義形式で営業職について学ぶ。その後先ほどの席のグループで、商品を見て営業をクライアントに対してどういうアプローチで行うかを考える。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
優勝などはない
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は、オンラインの時と同様に対面バージョンの講義形式と質疑応答があった。なんでも聞いていいよということだったので、キーエンスの平均給料の高さについて触れて質問している人もいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップないの学習ではキーエンスの機械をよく理解し、その強みを活かしてどういう課題をもった対象に営業をかけるか、どうアプローチをかけるかをグループワークで考えた。コンサルタントのような営業職よりもうひとつ上の思考力を必要とするように感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの4~5名とグループワークを行った。体育会系のこが多く、コミュニケーションが学びとなった。
インターンシップで学んだこと
キーエンスの営業はまず自社製品の特徴・特色・強みをしっかりと理解する。そして、営業を行うクライアントの課題や、ブラッシュアップできる部分にどう当てはまるかを思考し、そして営業を行うような形であった。1dayの短い時間のインターンシップだったが、しっかりと成長できたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークを行うので、集団でのディスカションを円滑に運ぶグループワークでのコミュニケーション能力は必要に感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
個人がどういうタイプのビジネスマンかを伝えるような内容の個人ワークもあったので、それをうまく伝えるプレゼン力と、そのプレゼン内容とも言える自己理解は非常に必要と感じた。そういった部分と、そしてストイックに自社製品の理解度を上げる部分など、働く姿をイメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定がでないと思ったわけではないが、先ほど記述した個人がどういうタイプのビジネスマンかを伝えるような内容の個人ワークではうまく相手に伝えることができず、その時点では自分自身まだまだ力不足を感じた。本選考までにもっとそういった能力を仕上げておかないとと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンでの内容が実際に営業を行う上で重要なことを学べ、その日だけでも自身のレベルアップを感じたため、市場価値を上げたいと感じており自分自身のレベルアップを就活の軸の一つとしている私にとって、年収の高さも含めてとても魅力のある企業に感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
個人ワークで優秀者だったものは次のインターンシップに進めたので、そこでは有利を感じたが、今回の1dayでの対面インターンシップだけでは自身のレベルアップ以外にはなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特になかった。ただし個人ワークで優秀者だったものは次のインターンシップに進めた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業のインターンシップに参加する前の志望企業・志望業界はこの企業とは違いITコンサルティングの企業を志望していた。このインターン後もコンサル志望は変えなかったが、キーエンスは営業だけでなくコンサル的思考もあるように感じ、自分が志望する理由に足る企業だと感じたので、この企業の本選考も志望し参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対しては、高いバリューを出している企業であることは知っていたが、実際に対面インターンで体感することによってそのレベルの高さを実感することができたように思う。また社員さんに対しても、結構答えずらいような内容の質問に対して、しっかりと真の通ったことを返していたので、やはり優秀な人たちだったと感じた。
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A.
就職活動に本腰入れようと思い、日程の被っていないインターンシップがここだった
技術系の仕事をやりたいと思っており、インターンシップで技術系の体験もできるとの記載があったのでこのインターンシップに応募した続きを読む(全102文字)
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
