【積極的な質問で差をつけろ】【22卒】オフテクスの研究職の2次面接詳細 体験記No.13059（鳥取大学大学院/女性）（2021/6/2公開）

全員が集まり次第、会場に案内されました。

グループ面接だったので、自分が話す番でない時の態度にも気を付けた。また、学生が2人で予定時間は45分程度だったが、時間に余裕があるため逆質問をもっと答えられると言われた。そん時に、積極的に質問するように心がけた。

和やかで、緊張をほぐそうと、話しやすい話題から聞かれた。面接官がにこやかに対応してくれたため、リラックスして話せた。

なし

みん就、就活会議、ワンキャリア

5年後、10年後どうなりたいか。

私は10年後、挑戦を恐れないオールラウンダーな技術者になっています。
オールラウンダーな技術者を目指す理由は、今後さらに多様化する社会のニーズに応えるには高い対応力が求められると考えるからです。そのためには、あらゆる分野での高い技術力が必要になります。そこで、最初の5年間は様々な職種や分野を経験し技術や知識を得て、融合させることにより、既成概念にとらわれない発想ができる技術者になります。
そして10年後は、技術者としての自身の成長を振り返り、次のステップに進む重要なタイミングと位置付けます。業務を確実に遂行するためには、自らの成長のみならず、周囲との関係性が重要となることから、チームの仲間から頼られるリーダー的な存在になります。
このように、10年後、マルチプレイヤーな技術者になり、製品作りにおいて必要なアイデアを生み出せる雰囲気を維持できるリーダー的存在として、後輩の指導と共に自分自身も進化します。

選考を重ねていくうえで、オフテクスの印象はどう変わったか

インターンシップや会社説明会を通して、御社の社員の方々には穏やかな方が多いという印象を受けていました。
そして選考が進んでいくにつれて、その印象は変わらず、さらに話しやすい方が多いという印象を受けました。
私たち学生の話を熱心に聞いてくださり、またつたない文章の中でも本質を理解しようと、歩み寄っていただいているように感じます。
このような印象を受ける中で、最初は御社の事業内容や技術に惹かれ選考に参加させていただいていましたが、今は「御社の方々と共に働きたい」と心から思っております。
私自身、このように思える会社で働きたいと考えていますし、御社であれば私の持ち得る力の全てを出せると考えおり、御社に貢献したいです。