【顔が見える環境で輝く】【21卒】 昭和リース 総合職の内定ES(エントリーシート) No.35954（東洋大学/男性）（2020/6/16公開）

ゼミでの環境づくりに注力しました。40人ほど在籍のゼミで、私は他薦でゼミ長となり1年間経験しました。当初、ゼミ生の受講態度でゼミでは関係の無い行為が見られ、それにより議論中の発言量の少なさが課題となっていました。なぜこのような状況になっているのかを考えた時に、私は教室内の島型のレイアウトに原因があるのではないかと考えました。なぜなら島型になることで互いの顔が見えづらくなり、帰属感や一人一人が参加しているという責任感の欠如に繋がっているのではないかと思ったからです。そこで、私は互いの顔が見えることで個々の参加意識向上に繋がると考え、島型のレイアウトを円型にすることを提案しました。変更後徐々に発言量が増えていき、教授からも「ゼミ生の発言量が増え、活動意欲が向上した」と評価をいただきました。この経験を通じて環境を変えることで、人のパフォーマンス能力向上に繋げられると学びました。 続きを読む

所属する学部で成績優秀賞を受賞し、表彰式の際に撮影した写真です。年間を通じて学びを継続し、結果に結びつけるという意味で私らしい写真であると思います。 続きを読む