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【ガクチカ対策は必須】【22卒】昭和リースの営業系の2次面接詳細 体験記No.17368(同志社大学/男性)(2021/8/19公開)

2022卒の同志社大学の先輩が昭和リース営業系の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒昭和リース株式会社のレポート

公開日:2021年8月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業系

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでの選考でした。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
年次の高い人事/年次の高い社員 であったと思います。
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsにて面接が行われました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく、はきはきと話すことを心掛けました。学生によるかもしれませんが、ガクチカの深堀をされたので、その対策を万全にしておくことが重要だと思います。

面接の雰囲気

前半30分、後半30分に分けて、それぞれ異なる面接官で行われました。前半、後半とも和やかでした。特に後半の面接官はフランクな方で、肩の力を抜いて行うことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後は、個別塾講師のアルバイトにおいてあなたが学んだことをどのように活かせるとお考えでしょうか。

まず、私が学んだ「問題点の仮説を立てる」といったことに関しましては、今までの生活とは異なり、社会人になって、あらゆる課題の仮説を自らが主体的に立てることで課題を解決していかなければならない状況において、活かせるのではないかと思っております。また、もう一つの学んだことである、「他者の視点に立って効果的な施策を講じること」に関しましては、御社ではベンダーさんやユーザーさんと取引をされると思うのですが、自分本位で物事を考えるのではなく、常に様々な企業さんの視点に立って利害関係などを考え、物事を実行していく際に役立つのではないかと思っております。以上が、私が学んだことを活かせる場面だと考えております。

あなたが面接官だとしたら、どのようなことが重要だと考えますか。

私:競合他社ではなく、なぜ自分たちの会社に入社したいと考えているかを深堀することが重要なのではないかと思います。やはり、学生に内定を出したとしても、もし内定辞退をされてしまったら学生側にとっては負担ですし、企業にとっても損をすることになると思います。
面接官:では、あなたの言ったことをそのまま質問にします。
私:御社を志望する理由は3つあります。1つ目は、非常に風通しの良い会社で、若手であってもアイデアを存分に発信できるからです。ホームページを拝見しましたが、渋谷さんという方がそのように実際に仰っていました。一方、私は個別塾講師やテニスサークルのイベント係として、過去の施策にとらわれず裁量を持って主体的に課題解決を行いやりがいを感じた経験がありまして、御社は理想の環境であり、そのような環境下で仕事をしていきたいと考えました。2つ目は、商品やサービスに加えて営業としての提案力が活かせるからです。実際に○○○さんが営業での提案力によってお客さんから感謝の言葉をいただく際にやりがいを感じると仰っていました。一方、私は個別塾講師として生徒の潜在的な課題を引き出し、解決することでやりがいを感じた経験がありまして、御社の業務とマッチしている部分があると考えました。
3つ目は、御社の持つバリューへの共感度が高かったからです。中でも、カスタマーフォーカスに関しては、個別塾講師として生徒の課題を引き出し、問題解決に励んだ姿勢と合致しておりまして、誠実さは、塾で責任を持って教えた経験と合致しておりますし、自己革新に関しては、テニスサークルのイベント係としてサークル内の親交を深めるために、前例にとらわれず企画を考え、成功を収めた経験と合致していると感じました。

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昭和リースの 会社情報

基本データ
会社名 昭和リース株式会社
フリガナ ショウワリース
設立日 1969年4月
資本金 293億6000万円
従業員数 533人
売上高 1180億2600万円
決算月 3月
代表者 平野昇一
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
平均年齢 44.8歳
平均給与 713万6000円
電話番号 03-4284-1111
URL https://www.s-l.co.jp/

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