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【21卒】SMBCファイナンスサービスの総合職ナショナル職の1次面接詳細 体験記No.8986(学習院大学/男性)(2020/6/19公開)

2021卒の学習院大学の先輩がSMBCファイナンスサービス総合職ナショナル職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒SMBCファイナンスサービス株式会社のレポート

公開日:2020年6月19日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職ナショナル職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
内定先
入社予定
  • 三菱HCキャピタル

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
1.2年目の人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄を重視していたと思う。この会社はおっとりしていて協調性のある方が多い印象だったので、自分も損雰囲気にあっていたため評価された。

面接の雰囲気

とても柔らかい雰囲気であった。雑談から入り、終始和やかであった。若いこともあってとても話しやすい雰囲気であった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力をいれたことをより具体的に

社会人サッカーチームで10年ぶりのリーグ優勝に貢献したことです。
私は現在社会人チームに所属しています。メンバーには高校生から40代の方まで50人おり、リーグ優勝を目標に活動しています。しかしリーグ戦が近くなるに連れ、学生と社会人の間で対立が起こり、練習が止まることが多くなりました。
私は、学生代表として【普段からどの世代とも積極的に交流を図っていた】ため、その原因が「戦術の世代間ギャップ」である事を見つけました。そこで週に1度のミーティングを提案し、どの戦術を実現したいのか、そのためにどの練習をするのかを決める時間を設けました。また練習中、学生と社会人のミックスチームを作り、両者が個人的に会話を図る場も設けました。その結果、学生と社会人が1つになった「新たなチーム方針」が生まれ一致団結したことで10年ぶりにリーグ優勝を成し遂げることができました。
この経験からお互いを理解する事がチームを一つへ導くことを学びました。
入社後も、世代超えてコミュニケーションができる強みを活かし、幅広い年齢層のお客様のニーズを的確に汲み取ろうと考えております。
↑ 深堀はあまりされなかったが、具体定に話してと言われた。自分の場合簡潔にわかりやすく話すことが多かったので少し戸惑ったが、相手方の相槌等もあり上手く話すことができた。

インターンシップどうでしたか?

SMBCファイナンスサービスとの合併を契機に、大きく変わろうとしている会社であると感じました。多様化するお客様のニーズに対応するために、SMBCグループのネットワークをより強固にし、営業スタイルを「分業」から「すべてを扱う」に変更した点から感じ取りました。今後も総合決済カンパニーとして成長するだろうと考えました。

↑インターンシップについて触れてきた。自分の場合はインターンシップで学んだセディナの特徴を話し企業理解と志望度が上がったという事をアピールした。
また「社員」についての印象も聞かれた。私の場合は、落ち着いていて自分の話をまっすぐ聞いてくださる方が多かったと答えたところ、いい反応が返ってきた。

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SMBCファイナンスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 SMBCファイナンスサービス株式会社
フリガナ エスエムビーシーファイナンスサービス
設立日 1950年9月
資本金 828億4300万円
従業員数 3,320人
売上高 1712億3500万円
決算月 3月
代表者 小野直樹
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号
電話番号 052-310-1500
URL https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html

SMBCファイナンスサービスの 選考対策

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