【人柄重視の和やかな会社】【21卒】ＳＭＢＣファイナンスサービスの総合職ナショナル職の1次面接詳細 体験記No.8986（学習院大学/男性）（2020/6/19公開）

人柄を重視していたと思う。この会社はおっとりしていて協調性のある方が多い印象だったので、自分も損雰囲気にあっていたため評価された。

とても柔らかい雰囲気であった。雑談から入り、終始和やかであった。若いこともあってとても話しやすい雰囲気であった。

学生時代力をいれたことをより具体的に

社会人サッカーチームで10年ぶりのリーグ優勝に貢献したことです。
私は現在社会人チームに所属しています。メンバーには高校生から40代の方まで50人おり、リーグ優勝を目標に活動しています。しかしリーグ戦が近くなるに連れ、学生と社会人の間で対立が起こり、練習が止まることが多くなりました。
私は、学生代表として【普段からどの世代とも積極的に交流を図っていた】ため、その原因が「戦術の世代間ギャップ」である事を見つけました。そこで週に1度のミーティングを提案し、どの戦術を実現したいのか、そのためにどの練習をするのかを決める時間を設けました。また練習中、学生と社会人のミックスチームを作り、両者が個人的に会話を図る場も設けました。その結果、学生と社会人が１つになった「新たなチーム方針」が生まれ一致団結したことで10年ぶりにリーグ優勝を成し遂げることができました。
この経験からお互いを理解する事がチームを一つへ導くことを学びました。
入社後も、世代超えてコミュニケーションができる強みを活かし、幅広い年齢層のお客様のニーズを的確に汲み取ろうと考えております。
↑　深堀はあまりされなかったが、具体定に話してと言われた。自分の場合簡潔にわかりやすく話すことが多かったので少し戸惑ったが、相手方の相槌等もあり上手く話すことができた。

インターンシップどうでしたか？

SMBCファイナンスサービスとの合併を契機に、大きく変わろうとしている会社であると感じました。多様化するお客様のニーズに対応するために、SMBCグループのネットワークをより強固にし、営業スタイルを「分業」から「すべてを扱う」に変更した点から感じ取りました。今後も総合決済カンパニーとして成長するだろうと考えました。

↑インターンシップについて触れてきた。自分の場合はインターンシップで学んだセディナの特徴を話し企業理解と志望度が上がったという事をアピールした。
また「社員」についての印象も聞かれた。私の場合は、落ち着いていて自分の話をまっすぐ聞いてくださる方が多かったと答えたところ、いい反応が返ってきた。