【カード業界の舞台へ】【21卒】三菱ＵＦＪニコスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.10150（学習院大学/男性）（2020/7/13公開）

カード業界に興味を持っていたため、業界地図を開き、カード業界1位から10位のインターンシップを片っ端から受けた。その中で、三菱UFJニコスはインターンシップからの内定が多いと噂されていたため、参加した。

ESは先輩に添削してもらって、完璧に仕上げた。またインターンシップ選考のグループディスカッションでは、他の会社でグループディスカッションを鍛えていた。

企業研究（座学）/営業体験/法人カード企画/個人カード企画など

1日目にやったこと

インターンシップ1日目は、主に座学が中心であった。カード業界について詳しく説明があった後、三菱UFJニコスについての説明があった。後半は軽めの営業体験ワークがあった。

2日目にやったこと

2日目は重めのワークが２，３ほどあった。特に企個人カード画ワークはとても面白かった。ニコスの強みであるキャラカードについてその強みを最大限生かすワーク等も行った。

若手の人事

なし

最期に事前に受けていた性格診断の結果を含めたフィードバックをもらえることができた。とても丁寧なフィードバックであったため、正直ここまでしっかりと自分の事を見ているとは思わなかったと驚いた。（つきっきりでグループワークを見ていないのに）

インターンシップで大変だったことは、学生のレベルが高く皆カード業界についてある程度知識を持っているのでアウトプットの部分で差別化がしにくい点である。特に自分のグループは頭のきれる慶応生が司会進行を行っており活躍が難しかった。また、社員の方はつきっきりでワークを見てくださるわけではないので、タイミングも重要である。

前半の座学では、とても企業研究に役立つことができた。特にJAとの関係や地方銀行とのつながりについて詳しく教えて頂き、その後のESに大きな影響をいい意味で与えた。また後半のグループワークでは、「自分の働く姿」をより明確に想像できるほど充実したワークであった。

私の場合は、先輩に「インターンシップで活躍したほうがいい」と聞かされていたので、企業研究は会社のHPや、パンフレット等で徹底した。なので企業研究は大切である。

とても想像することができた。特に自分の場合は、個人カード規格に興味を持つことができた。特にキャラカードについてお客様がどのようなものに興味を持つのか考えるのか面白かった。またキャッシュレス浸透についても、地方銀行との連携や、JAとのつながりで日本全体に浸透させるという明確な目標もできた。

インターンシップ後に、社員の方と沢山のお話をすることができ、仲良くなることができた。やはり50人以上学生がいるワークで顔を覚えてもらったのは大きいと思う。また、インターンシップの座学を通して、企業理解がより深まったのでそういう意味でも他の就活生と差別化できたと思う。

とにかく穏やかな社員さんが多く、自分にとっては話しやすい人ばかりであった。また社員の方全員がスーツ着用ではなくオフィスカジュアルであった点では、柔軟性のある企業なんだろうなと思った。さらに、三菱UFJニコスは、地方銀行とのつながりが強くキャッシュレス浸透に一番近い会社であるなと感じたため。

インターンシップ後に様々なイベントに招待される。具体的には、内定者座談会/人事面談など、三菱UFJニコスについてさらに詳しくなれる機会を頂ける。また、早期選考にものることができる。

インターンシップ参加前も後も、変わらずカード業界を志望した。またリース業界も志望した。やはりその他金融といわれる業界は「ホワイト企業」が多く、社員の方も穏やかな方が多いので自分にピッタリな業界であるなと感じた。またカード業界は、学生により身近なものなので自分の働く姿が想像しやすく、インターンシップを通して志望度が多いに上がった。

変化はないが、カード業界の良さを再確認できることができたため、小さい会社もうけることを決心した。カード業界は競合他社が多く、逆をいえば、就活生にとっては選択肢がたくさんあるということなので、カード業界を志望して良かったと思う。しかしカード業界の中にもブラック企業は多々あり（オリコなど）それにはきおつけたほうがいいなと感じた。