2018卒の武蔵野大学の先輩がトライアンフ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社トライアンフのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 武蔵野大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- エバークリーン
- タケエイ
- 東武ビルマネジメント
- 東急プロパティマネジメント
- 入社予定
-
- タケエイ
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次だが、志望動機は聞かれず、自分の事を聞かれた。地位のある方なので、その日とのかかわる事業について聞く必要がある。また忙しそうだったので、簡潔にこたえられるかがポイント
面接の雰囲気
1次のフランクさと少し異なり、若干お堅い雰囲気があった。面接官は女性だったが面接に然程興味がない様子だった
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
ゼミ代表として、夏のインターン報告を行ったこと。
サブゼミ教員の受け持つ授業の中でゼミの宣伝を兼ねてインターン報告をしてほしいという話が上がった。受講者200人の授業の中での発表とあり、一瞬悩んだが、ぜひチャレンジしたいと立候補をした。私の話す内容が「ゼミの第一印象」となるため、ひとりよがりな報告にならないように注意を払った。台本やパワーポイントの作成などは一人だけでやらずに、他のゼミ生にも協力を仰ぎながら魅力が伝わるよう作成をし、報告を行った。授業終了後に、数人の学生が「ゼミに入ってみたい」と話しかけてくれ、やりがいを感じることができた。怖がらず、挑戦をすることで、達成感が得られると改めて認識した瞬間であった。
なし。すぐに質問タイム。何か質問ありますか?
営業の際に最も心掛けていることを教えてください。
(商材が適性検査なので)SPI等様々な適性検査がありますが御社の適性検査は、どのような会社に最も適していると感じますか?また、営業するにあたって最も困難なのはどういった点にありますか?他社との優位性も含めて差し支えなければお願いいたします。
女性として、働きやすさは実際のところどうですか?私は営業志望なのですが、女性の営業のかたはどれぐらいいらっしゃいますか?最もやりがいを感じた瞬間は何でしょうか?御社で最も求められる力を教えていただけないでしょうか。
●●さんが、トライアンフに入社しようと考えた決め手を差し支えなければ教えていただけないでしょうか。
株式会社トライアンフの選考体験記
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トライアンフの 会社情報
会社名 | 株式会社トライアンフ |
---|---|
フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 16億8800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 樋口弘和 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5468-6040 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
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