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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全117件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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117件中51〜75件表示

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】ESでは次のように記載しました。「私はITに関わる仕事がしたいと思い、プログラミングを学びました。その過程で、IT技術がビジネスや社会にどの...続きを読む(全370文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かったのが1番の決め手です。それと、面接官の方達の印象が良かったのが決め手になりました。続きを読む(全54文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアが全部やっているようなもの。日本人は何のためにいるのだろうと何度思ったことか。続きを読む(全64文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から、コンサルタントは個人事業主のようなものであり、会社名ではなく、個人の名前で選ばれるようになると言われていた。さらに野村総合研究所...続きを読む(全167文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。新卒採用活動では戦略案件がたくさんある、若手から裁量があるというような話を聞いていました。実際に、若手の内から大企業の部...続きを読む(全374文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・優秀な社員が多い
・規模の大きいシステムに携わることができる
・年収が高い
⇒入社前後でギャップはなかったです。新卒採用の際の説明ともずれ...続きを読む(全201文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客基盤がしっかりしているため安定成長が望めるとのことだったが、その通りだった。
既存顧客との間の信頼関係は厚いようで、案件拡大にも積極的に...続きを読む(全190文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年1月18日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】入社理由としては、コンサルティングファームを志望し、かつ日系企業のウェットな文化を挙げる社員の方が多いように感じました。仕事後に同僚と飲...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】業界を代表する会社であるため高いネームバリューがあることや、給与の高さ、福利厚生の充実度など条件面での好待遇が就活生を惹きつけている...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】給与、ネームバリュー、育成制度に惹かれて入社した社員さんが多い。ギャップに関しては予想以上にハードワークであると感じている人が多い。働き...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】システムエンジニアの社員さんから聞いた、入社後のギャップとしては、システムエンジニアの職場として、堅苦しく冷たい人の多い職場をイメージし...続きを読む(全168文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】入社理由は、大手SIerとしても有名であったため、大規模なプロジェクトに携わることができ、自分自身の市場価値を高めることができるのではな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は面接で、知識の豊富な頭の回転の速い人が多いと感じたため。実際に、本当に感動するほど頭の良い人間がベテランには何人かいる。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業として、顧客企業や世の中が求めているものを提供しようと常に変化をしています。最近の例では、DXが叫ばれるようになれば、コンサルタントもI...続きを読む(全311文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や学習に対する投資が多く学びの機会が多くあるというだけではなく、プロジェクトワークを学びの一環とらえて頂き、チャレンジをさせるということ...続きを読む(全184文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業ということでレベルの高い社員さんたちばかりかと思っていましたが、私の派遣先の部署は結構グレーでした。

    ...続きを読む(全291文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はとても優秀で、マネジメント能力が高いのでPM志向の方には勉強の機会も多くありとても良い会社であると思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロフェッショナル意識か高い人が多い。こういう人達と一緒に仕事をしたいと思える人がたくさんいた。上流工程メインなので大規模システムをやりたけ...続きを読む(全256文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長をしたかったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長をしたいがために入ったが、たまに上司などを見ていて自分がどうなっていきたい...続きを読む(全182文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中への影響が大きいシステムに関われる為、やりがいを感じている社員もいる。
    研修制度が充実しており、人材育成への投資は惜しまず実施している...続きを読む(全194文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の環境がいいこと。カフェなどもおしゃれですしデスクなども新築なので綺麗に使用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンオペ...続きを読む(全192文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きい仕事、誰もが知っているクライアントの案件に関われるので大きな経験値を獲得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにか...続きを読む(全201文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年があっという間っていう印象です。社員にとっては人事異動などでそわそわしてますが派遣にとってはいい意味でまったく動きもないので普通に仕事を...続きを読む(全356文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多い。業界だけでなく、日本の会社全体で見ても人材の質は相当高いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な...続きを読む(全191文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行の調査業務系と比較しましたが、調査対象の金銭面・利益率などの競争力以外でも将来性や公共性などについて調べる予算・時間が与えられるとのこと...続きを読む(全282文字)

    117件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)

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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職よりも給与が高かったため入社。
    あまりギャップはなかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

    株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

    明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
    決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
    自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

    鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

    NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

    株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が十分に整っていないと感じました。
    入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    野村総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社野村総合研究所
    フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
    設立日 1965年4月
    資本金 186億円
    従業員数 6,130人
    ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
    売上高 4245億円
    ※連結/2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 此本 臣吾
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 1321万円
    電話番号 03-5533-2111
    URL https://www.nri.com/jp/
    採用URL https://www.nri.com/jp/career
    NOKIZAL ID: 1130223

    野村総合研究所の 選考対策

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