この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチアサインにより若手から多様なプロジェクトに積極的に関わることが出来る点。また、近年オフィスが新しく移転したこともあり、労働環境は向上した...続きを読む(全176文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチアサインにより若手から多様なプロジェクトに積極的に関わることが出来る点。また、近年オフィスが新しく移転したこともあり、労働環境は向上した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にはやはり賢い人は多い。仕事が全然できないという人はほとんどいないと思う。どの部署の誰と仕事をしても、この人は全然言葉が通じないという...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
働く環境は改善傾向にあるらしい。
残業は多いが、給料を考えれば比率は悪くない
ただ、わたしの部署では2年の間に2名ほど精神的な理由で会社のある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融、流通系に関してはいくつかの高品質な共同利用システムとこれまでの実績の評価により、安定した収益を実現できている。
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
業界において、年収や待遇はトップ。
優秀な人材が多いので、新卒として入社する場合、優秀な先輩からいろいろ学ぶことができ、成長できる。
コンサル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上流工程メインで大規模プロジェクトに携わる機会も多い。比較的若いうちから重要なポジションも任せてもらえる。忙しい時期もあるが確実に経験値はため...続きを読む(全198文字)
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いろいろ経験してまして、やはり昇進するのは上司の関係で一番おおきだと思います。
とにかく、ほとんどのリーダ役はうざくて、あんまり意味ないことをさんざんぶつ...続きを読む(全101文字)
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残業が多すぎる。とにかくなによりもプロジェクトの中から人を減らすことを最優先に考えるプロジェクトマネージャーが大半の人間。そういう文化が根づいているためワ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく経験を積ませようと教えるというよりはやらせるスタイル。インストラクターなど、新人教育担当の上司も決められており、それなりに教える環境...続きを読む(全244文字)
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同機は皆明るく容量が良く、つけ合って非常に楽しい人が多い、一方で思ったよりも学祭的なノリの人も多い印象。
入社後の評価は非常に年功序列型、悪く言えばどれ...続きを読む(全191文字)
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待遇については、入社前にイメージしていた通り、年次が上がるごとに順調に上がって行き、特に不満に思ったことはないです。
労働環境は、担当するプロジェクトによ...続きを読む(全179文字)
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入社理由は大規模プロジェクトを経験したかったからでした。インフラ系システムエンジニアとしての入社でしたので、面接ではこれまでに使った経験のある技術が何かを...続きを読む(全219文字)
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・大企業でかつ給料も良くキャリア、スキルが積めると思って入社した
・一般的に言われているような大企業で、穏やかである
・福利厚生も充実している
・メ...続きを読む(全174文字)
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入社時点では「技術の会社」としての性格を色濃く前面に押し出していましたが、実際の仕事は協力会社のマネージメントの一言です。
技術者として新しい技術に挑戦...続きを読む(全168文字)
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腰を落ち着けてコンサルティング業務が出来ると思ったため。実際に、長年働いている方は多いが、業務の半分は、コンサルティングではなくリサーチのプロジェクトとな...続きを読む(全173文字)
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文系出身だったこともあり、入社時はシステムはもちろん、プログラムも全くわからない状態でした。3ヶ月の研修期間があったので、全体的な底上げにはなったと思いま...続きを読む(全202文字)
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面接で受けた印象は、マメでしっかりした人が多い印象であり、この点に関しては入社後の印象と相違なかった。
入社を決める際に、魅力を感じたのは、社風的に論理...続きを読む(全154文字)
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入社前後でのギャップ:特になかったが、想像よりも人材に多様性がなかった。
入社前の魅力:人材の育成に力を入れていて、若手でも活躍の場がありそう。このイメ...続きを読む(全155文字)
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・SEとはいえ、NRIであれば、多少頭脳労働的な要素も仕事にあるかと思っていましたが、ほとんどなかったです。コンサルとの協業もほとんどありませんでした。こ...続きを読む(全216文字)
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システム部門の場合は泥臭い仕事が多い。配属される部署にもよるが、30代後半になってもテーブル定義や詳細設計書やプログラムを見ることもある。また、ほぼ完全な...続きを読む(全182文字)
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OBOG訪問で入社前は高いシステムスキル(SE並み)を求めらていると認識していた。しかし、入社してみると、出来る限り個人の希望にそった部署、プロジェクトを...続きを読む(全185文字)
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国内のコンサルティング会社として、人材の能力の高さや、会社の安定性、刺激を求めて入りました。真面目さ、堅実さのある社員が多いのはイメージ通りでした。しかし...続きを読む(全157文字)
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(入社理由)
・大企業であるため、転職時のネームバリューに使えると思った。
・若い内からそれなりの給料をもらえ、30歳過ぎには皆が1000万超えする。...続きを読む(全169文字)
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インターンで社内の雰囲気を見ただけなので、就職したわけではない点に留意いただきたい。当時は、介護保険制度の変更があり、それを厚労省から受注したシステムの設...続きを読む(全175文字)
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・労務環境について
イメージよりも激務でないと感じた。具体的にいうと、平日は毎日早朝から終電まで働きづめのイメージだったが、実際は平均1日12時間程度の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
院卒は3年目まで、学卒は5年目まで月6万出る。ただそれ以降は何も補助ないので、目先の福利厚生に囚われいるとトータルではあまり良くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
待遇はいい。若手のうちは家賃補助が出る。上に上がると家賃補助分は無くなってそれが給料になり、ボーナスにも反映される。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら大企業ゆえに配属ガチャ的な部分は大いにある。本人の希望はまず通らず、会社によって配属が決定した部署...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
悪い意味でのギャップは無いと感じました。初期対応は音声ガイダンスが対応するので、簡単な対応ばかりではありませんでした。マニュアルがあるので基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
極端な社内政治やいじめ、パワハラ、セクハラは私が見る限りありませんでした。
どの方も良くも悪くも距離感を保ち、横柄な態度を取られる従業員、役...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤めている方が面倒見が良く、思いやりのある方が多いこと。
疑問点があれば気軽に聞ける風土はあると思います続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいもありますが、横のつながりが薄く、どんな業務をしているのかがわかりません。井の中の蛙でした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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