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NRIはやはり圧倒的に年収が高く、関東圏で働けることが入社の理由として社員の方は言っていた。ただ、裁量労働制は完全な成果主義ということなので、成果を上げる...続きを読む(全95文字)
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野村総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社会への貢献度の高さ、給与の良さで入社した人が非常に多い。続きを読む(全29文字)
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20代はたくさん働き、成長したいとおもっていたため業界規模・給与などを総合的に見て決めた。続きを読む(全45文字)
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他項目と重なりますが、ドライな人が多いことをギャップで挙げられていた社員の方がイベントでいらっしゃいました。続きを読む(全54文字)
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給料や福利厚生が充実していることや、内定企業の中でも難易度が高いということは決め手の中でも大きなポイントである。優秀な社員が多く刺激が得られそうな点や、仕...続きを読む(全104文字)
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やはり入社の決め手には待遇の良さを上げる社員が多かった。部署によっては研修やOJTが多忙故にしっかりと行われていない部署も存在し、不本意な客先常駐などでギ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはありませんでした。もっとブラックかと思っていましたが、全然ホワイトでむしろ良い意味でのギャップはあったかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから色々な仕事を任せてもらえるので、大変ではあるが経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何だかんだで古い会社なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日系SIerとしてはトップクラスの給与水準であるため プライムベンダーであり、大手企業のシステム構築の最上流から携われると考えたため 上記の...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
思った以上に若手の育成、成長に重点を置いていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさは改善の余地あり。見て見ぬふり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社風や給与水準はイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略系の案件ばかりではなく、BPR系の案件やほぼITコンサルのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホワイトになってきているという話を入社前に聞いたが、入社後の印象として、会社の制度的には昔よりはホワイトに...続きを読む(全225文字)
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インターン経由の方で、その時に感じた社員の意識の高さに惹かれたとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
IT企業の中で、トップの人気であり、入社後も転職しやすいのではないかと考えたから。IT企業の中であれば、転職はやりやすいと考える。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
名のある企業に就職できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で色々な人がいるので、雇用形態がどんな場合でも正社員の人達...続きを読む(全295文字)
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給与水準の高さや転勤がないこと、出会った社員の方が好印象だったというお話を聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
成長できる会社であること、
そして業務を通して人の支援が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは高く切磋琢磨しあえ...続きを読む(全172文字)
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【社員から聞いた】多くの社員の方が、まじめな方が多い印象だったが入社してみると話しやすく、どちらかというと活気のある方が多かったと仰っていた。続きを読む(全71文字)
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【社員から聞いた】社員さんの雰囲気が良かったことが決めてと話していた。実際入社してからも飲み会や車内の部活でコミュニティが沢山あり、リモートワークの中でも...続きを読む(全99文字)
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【社員から聞いた】お金と環境で入社を決めている社員が多い。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発って社員がやっているんだと思いました。口だしてるだけで実際はオフショアだとか外注の派遣がやっているのに衝撃を...続きを読む(全126文字)
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【社員から聞いた】社員さんのレベルが高く自分の能力の低さを感じるとのこと続きを読む(全36文字)
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コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
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AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
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シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
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住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
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全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
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イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全34文字)
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幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
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社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)
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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
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