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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全100件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 100

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

給与水準の高さや転勤がないこと、出会った社員の方が好印象だったというお話を聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる会社であること、
そして業務を通して人の支援が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは高く切磋琢磨しあえる...続きを読む(全172文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】多くの社員の方が、まじめな方が多い印象だったが入社してみると話しやすく、どちらかというと活気のある方が多かったと仰っていた。続きを読む(全71文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員さんの雰囲気が良かったことが決めてと話していた。実際入社してからも飲み会や車内の部活でコミュニティが沢山あり、リモートワークの中でも...続きを読む(全99文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】お金と環境で入社を決めている社員が多い。続きを読む(全29文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発って社員がやっているんだと思いました。口だしてるだけで実際はオフショアだとか外注の派遣がやっているのに衝撃を覚...続きを読む(全126文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部によるかもしれませんが、残業は思っていたほど多くありませんでした。続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員さんのレベルが高く自分の能力の低さを感じるとのこと続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】ESでは次のように記載しました。「私はITに関わる仕事がしたいと思い、プログラミングを学びました。その過程で、IT技術がビジネスや社会にどのよ...続きを読む(全370文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かったのが1番の決め手です。それと、面接官の方達の印象が良かったのが決め手になりました。続きを読む(全54文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアが全部やっているようなもの。日本人は何のためにいるのだろうと何度思ったことか。続きを読む(全64文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から、コンサルタントは個人事業主のようなものであり、会社名ではなく、個人の名前で選ばれるようになると言われていた。さらに野村総合研究所の...続きを読む(全167文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。新卒採用活動では戦略案件がたくさんある、若手から裁量があるというような話を聞いていました。実際に、若手の内から大企業の部長...続きを読む(全374文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・優秀な社員が多い
・規模の大きいシステムに携わることができる
・年収が高い
⇒入社前後でギャップはなかったです。新卒採用の際の説明ともずれは...続きを読む(全201文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客基盤がしっかりしているため安定成長が望めるとのことだったが、その通りだった。
既存顧客との間の信頼関係は厚いようで、案件拡大にも積極的に取...続きを読む(全190文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】入社理由としては、コンサルティングファームを志望し、かつ日系企業のウェットな文化を挙げる社員の方が多いように感じました。仕事後に同僚と飲...続きを読む(全216文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】業界を代表する会社であるため高いネームバリューがあることや、給与の高さ、福利厚生の充実度など条件面での好待遇が就活生を惹きつけている...続きを読む(全224文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】給与、ネームバリュー、育成制度に惹かれて入社した社員さんが多い。ギャップに関しては予想以上にハードワークであると感じている人が多い。働き...続きを読む(全189文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】システムエンジニアの社員さんから聞いた、入社後のギャップとしては、システムエンジニアの職場として、堅苦しく冷たい人の多い職場をイメージし...続きを読む(全168文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社理由は、大手SIerとしても有名であったため、大規模なプロジェクトに携わることができ、自分自身の市場価値を高めることができるのではな...続きを読む(全199文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は面接で、知識の豊富な頭の回転の速い人が多いと感じたため。実際に、本当に感動するほど頭の良い人間がベテランには何人かいる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として、顧客企業や世の中が求めているものを提供しようと常に変化をしています。最近の例では、DXが叫ばれるようになれば、コンサルタントもIT...続きを読む(全311文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や学習に対する投資が多く学びの機会が多くあるというだけではなく、プロジェクトワークを学びの一環とらえて頂き、チャレンジをさせるということに...続きを読む(全184文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということでレベルの高い社員さんたちばかりかと思っていましたが、私の派遣先の部署は結構グレーでした。

提...続きを読む(全291文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとても優秀で、マネジメント能力が高いのでPM志向の方には勉強の機会も多くありとても良い会社であると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

100件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の裁量性は高い。子供の病院対応など、中抜けをしている社員も多い。
子供がいる人は、子供を迎えに行って、寝かしつけをしたあと業務を再開してい...続きを読む(全83文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る

出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多い商品を覚えるのは大変でしたが、色んな知識が増えたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多くて...続きを読む(全83文字)

AGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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