この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会制度があり、会社が購入額の10%を上乗せでしてくれます。現状、会社の業績も良いため、株価は上がり続けていて、配当金のようなものももらえる...続きを読む(全178文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会制度があり、会社が購入額の10%を上乗せでしてくれます。現状、会社の業績も良いため、株価は上がり続けていて、配当金のようなものももらえる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・休み
1年のうち、夏休み5連休、リフレッシュ休暇5連休は絶対に取得しないといけないため、土日とくっつけて海外旅行へ行く人が多い。
その他有...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
健康保険組合は充実しており、人間ドックも毎年受診できるし、旅行補助も出る。
他にも持ち株会制度があり、福利厚生としては十分。
若いうちは家賃補...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は派遣なので、福利厚生の恩赦はありませんでしたが、社員の方は保養所がめちゃくちゃいいようです。ハワイの保養所はすごく広く格安で利用できる。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
野村グループの福利厚生を踏襲しているところが多いので、所謂、日本の大企業の手厚い福利厚生制度。コンサルに関しては、コンサルタントとしての評価が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業年金の額や持株会の会社補助の割合など、この会社より優遇されている会社は聞いたことがない。給与には現れない様々な報酬がある。破格です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。特に人間ドックについては、検査項目も多く、社員の健康に配慮してくれている。またインフルエンザ予防接種の補助金もあり、会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費、持株会など当たり前のものは揃っており、特に補助の金額については貰いすぎるくらいの額が支給される。他にも保養所の提供や、プライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・野村グループの福利厚生が適用されるため、フリンジベネフィットにおいては大手商社や大手銀行、金融グループと同じものが望めます
・特に疾病、ケガ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や留学制度をふくめて、非常に充実している。ただし本人のやるき次第であり、向上心のない人たちにとっては宝の持ち腐れになるかもしれない。社内割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・取得可能な休暇制度や日数が多く自由度が高いこと(休暇を取得しやすい風土かどうかはさておき)
・確定拠出年金や持株会など資産運用に関する制度が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
野村証券と同じ健康保険に属していることもあり、福利厚生は非常に充実していると思う。国内に3カ所直営保養所があり、格安で利用することができる。ハ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な日本企業として十分な福利厚生を備えていると感じた。
若手の期間だけであるが、住宅の補助もあり(一応その後は給与に含まれるとの整理)、退...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に大企業が持っているような福利厚生全般はとても充実しています。資格取得支援も会社をあげて行っていますし、さすが歴史のある企業、という印象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ハワイに保養施設があったり、スポーツジムに安くいけるところ。ただ冷静に考えるとハワイにいってまで保養施設に行く物好きが何人いるのかと思う。実際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手にとって研修は充実しています。先輩からの指導も手厚いです。徒弟制度的ではありますが、若手を育てる文化があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間での年休は23日もらえ、年末年始やお盆も休めます。お盆は年休を使いますが、そこまで年休が少ないので余裕を持って取得することが出来ます。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。結婚、出産、小学校入学などでお祝い金が出る他、各種保養所が充実している。また、年に2回、自分の好きなタイミングで5日連...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
野村証券の流れを汲んでいるため、ハワイの慰安所や日本国内の慰安所を利用することができるので、独身時代も、結婚後、子...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当について、入社5年目までは6万円/月の住宅補助手当が出る。6年目以降は住宅手当は無いが、給与が6万円増額される。税金のことを考えると住...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
保険組合の施設を使用できたり、インフルエンザワクチン接種の手当てが出たりと、かなり良かったと思います。
また、資格の取得に熱心なため、その資格...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生は整っている。
手当も充実している。
世間的にもかなりいいと思う。
非常に満足です。
さすが野村だと思っていました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ハワイに保養所があり社員は利用できる。
福利厚生は大変充実しており、スポーツジムの割引なども受けられる。
うまく活用すれば効果的だが、自分でど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しています。
年2回の9連休取得が義務付けられている他、健保のスポーツジム法人会員利用ができるので運動も十分にできます。
ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休、産休取得できる。男性でも取得する人が増えており、育休明けて職場に戻ってくる女性社員が多い。ほとんどの場合、もともと所属していた部署に戻っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年次有給休暇とは別に、夏季休暇や5日間連続で取れるリフレッシュ休暇などが充実している。年間休日日数は中小企業と比べれば格段に多い。休みを利用し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収のベースは同業の他社に比べれば高く、院卒であれば入社3年目で650万円ほど。そのあとも基本的には一律のペースで昇給していく。5年目あたりで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。