この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社株制度や企業年金は魅力的。ほかにこれと言って良い福利厚生はない。ベネフィットワンやゴルフなど。保養所は普通。歩くとポイントがもらえて、スタ...続きを読む(全179文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社株制度や企業年金は魅力的。ほかにこれと言って良い福利厚生はない。ベネフィットワンやゴルフなど。保養所は普通。歩くとポイントがもらえて、スタ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職~専門職の期間(学卒5年間,院卒3年間)が対象に振り込まれる。月7万円のため非常に有難い。
会社指定の資格取得に関しては補助金...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
野村グループの福利厚生がつかえてよかった。保養所はもちろんのことスポーツクラブや提携ホテルや会員制リゾート等多岐にわたった。
お昼代金の補助ま...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】激務ではあるが、福利厚生に関しては非常に優れている。特に家賃補助。家賃補助が6万円程度(これに関しては家賃によって変化する)が支給される...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては月6万円の家賃補助がある。また、女性が働きやすい環境が整備されているので、育休の制度も充実している。就労環境につい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般企業と同じだと思う。手厚くはないが全くないわけではない。社内制度に関しては特に、育成や専門性を磨くための制度や支援が整っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や年金制度ともに充実しており、他社と比較しても厚遇だと思う。
勤続年数によっては、生涯支給される年金もあるため非常に手厚い。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
旅行費の補助や割引サービスなどは良かった。
あと育児休暇を取得している男性社員もいた。女性の場合は生理休暇なんかもあったようなのでいい環境だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修に非常にお金を使ってくれるため、内部研修でも十二分にまなぶことができる。
また外部研修の取得も盛んで、目的さえ提示すれば数十万の研修でも、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともとは育児休暇をとる雰囲気はなかったですが、最近は男性でも育児休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
持株会制度があり、会社が購入額の10%を上乗せでしてくれます。現状、会社の業績も良いため、株価は上がり続けていて、配当金のようなものももらえる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・休み
1年のうち、夏休み5連休、リフレッシュ休暇5連休は絶対に取得しないといけないため、土日とくっつけて海外旅行へ行く人が多い。
その他有...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
健康保険組合は充実しており、人間ドックも毎年受診できるし、旅行補助も出る。
他にも持ち株会制度があり、福利厚生としては十分。
若いうちは家賃補...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は派遣なので、福利厚生の恩赦はありませんでしたが、社員の方は保養所がめちゃくちゃいいようです。ハワイの保養所はすごく広く格安で利用できる。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
野村グループの福利厚生を踏襲しているところが多いので、所謂、日本の大企業の手厚い福利厚生制度。コンサルに関しては、コンサルタントとしての評価が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業年金の額や持株会の会社補助の割合など、この会社より優遇されている会社は聞いたことがない。給与には現れない様々な報酬がある。破格です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。特に人間ドックについては、検査項目も多く、社員の健康に配慮してくれている。またインフルエンザ予防接種の補助金もあり、会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費、持株会など当たり前のものは揃っており、特に補助の金額については貰いすぎるくらいの額が支給される。他にも保養所の提供や、プライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・野村グループの福利厚生が適用されるため、フリンジベネフィットにおいては大手商社や大手銀行、金融グループと同じものが望めます
・特に疾病、ケガ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や留学制度をふくめて、非常に充実している。ただし本人のやるき次第であり、向上心のない人たちにとっては宝の持ち腐れになるかもしれない。社内割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・取得可能な休暇制度や日数が多く自由度が高いこと(休暇を取得しやすい風土かどうかはさておき)
・確定拠出年金や持株会など資産運用に関する制度が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
野村証券と同じ健康保険に属していることもあり、福利厚生は非常に充実していると思う。国内に3カ所直営保養所があり、格安で利用することができる。ハ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な日本企業として十分な福利厚生を備えていると感じた。
若手の期間だけであるが、住宅の補助もあり(一応その後は給与に含まれるとの整理)、退...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に大企業が持っているような福利厚生全般はとても充実しています。資格取得支援も会社をあげて行っていますし、さすが歴史のある企業、という印象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ハワイに保養施設があったり、スポーツジムに安くいけるところ。ただ冷静に考えるとハワイにいってまで保養施設に行く物好きが何人いるのかと思う。実際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。