この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健保組合の福利厚生として、ラフォーレ、ハーベスト等国内外の保養所が利用できます。旅行費用の補助も年間4泊まで出るので非常に有利。
ハワイの保養...続きを読む(全173文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健保組合の福利厚生として、ラフォーレ、ハーベスト等国内外の保養所が利用できます。旅行費用の補助も年間4泊まで出るので非常に有利。
ハワイの保養...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料体系に不満はまったくない。同業他社と比べてもかなり高い。人も良い人が多く余計なストレスなどがないのは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フィットネスジム・国内や海外にある保養所などを安価で使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の保養所は人気ですぐ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助や、健康保険組合や共済会、団体保険などの福利厚生は非常に充実していて給与以上に待遇が良いと思われる。
扶養家族込みでJTBの宿泊補助な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワーキングマザーの活用を意識したダイバーシティが盛んである。
在宅勤務制度を含めた人事制度が利用可能である。
上司のあたりはずれがあるものの、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。常駐先の保険会社が忙しい時期でも関係なく、休みをとることができた。
出向すれば、もともと貰えていた見なし残業代とは別に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内に数カ所、ハワイに1カ所の保養所がある他、会員権を持つ外部リゾートなどが利用可能です。
これらを組み合わせることで、年間を通してリフレッシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。育休制度も広まっており男性が取得することも増えた。ただ部署によって取得のしやすさが違うように感じるので今後は全社的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にないが、新卒入社の社員にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。新卒入社の社員は入社数年間は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間ドックを30歳から受けられます。多くの医療機関を選ぶことができ、オプションもかなり良いものが付いています。加えて、30歳以上の社員の配偶者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。土日を含めると連続9日間の休暇が夏季休暇と合わせて、2回あることになりとてもいいと思う。実際、若い人はかなりの率で取得...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。例えば留学制度や研修など、基本的には希望すればできる。
最近はグローバルに力を入れつつあるので、語学研修などの制度は徐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普段の業務は高い成果を求められ、労働時間も他社と比べると長い方に分類されるが、その代わりリフレッシュ休暇などの福利厚生が充実している。有給もと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろいろな意味で従業員に手厚い。有給も取得しやすい。補助金も多い。他社に比べても遜色ないのではないでしょうか?研修制度も充実しており、研鑽を積...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関しては同業他社や競合他社であるNTTデータ社やSCSK社などとの比較はその会社に入ったことがないため分からないが、自分個...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手のうちは必須研修が多く、とても手厚い。年間の研修受講目標日数が設定されており、社内研修も充実している。研修を受講するためには業務調整が必要...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日本の大企業ならではの福利厚生や社員教育システム等がありながらも、ぎちぎちの上下関係等はない部署が多く、自由な環境でした。優秀な社員も多く、頭...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
健康保険や各種福利厚生はしっかりとしていると、他の会社の話を聞いていると感じます。
ある年齢までは家賃補助もしっかりとあるのが、一番助かりまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
野村グループということで福利厚生はかなりしっかりしています。現在差額ベッド代が支払われる福利厚生はあまりないのではないのでしょうか。また、月間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助制度や育児休暇など、福利厚生はしっかりしている。また、年に2回、5連休がとれる休暇制度もあり、多くの社員がきちんと5連休を取得している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
学部卒なら5年目、院卒なら3年目まで住宅手当が6万円もらえるため、他社の同期よりもいいところに住んでいる人は多い。
また保養所もあり、ハワイな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
家賃補助は一人暮らしたぶんの場合、学部卒だと入社5年目まで、大学院卒だと入社3年目まで6万円支給されます。そのあとは給与がぐっと高くなるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
野村証券の健康保険組合に属しており、内容は非常に手厚い。
本人および配偶者が30歳から人間ドックを受診できるなど、
野村ならではの手厚い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりとしています。休暇に関しては、年に2回リフレッシュ休暇がそれぞれ5日間(土日と合わせると最大9日間)いただくことが出...続きを読む(全258文字)
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福利厚生はかなり充実しており、ハワイの保養所を使うことができます。
夏休みのほかに、1週間程度任意の時期にまとめて休暇をとれる制度があります。(名ばかり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年次有給休暇とは別に、夏季休暇や5日間連続で取れるリフレッシュ休暇などが充実している。年間休日日数は中小企業と比べれば格段に多い。休みを利用し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収のベースは同業の他社に比べれば高く、院卒であれば入社3年目で650万円ほど。そのあとも基本的には一律のペースで昇給していく。5年目あたりで...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。