この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハワイに保養施設があったり、スポーツジムに安くいけるところ。ただ冷静に考えるとハワイにいってまで保養施設に行く物好きが何人いるのかと思う。実際...続きを読む(全160文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハワイに保養施設があったり、スポーツジムに安くいけるところ。ただ冷静に考えるとハワイにいってまで保養施設に行く物好きが何人いるのかと思う。実際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手にとって研修は充実しています。先輩からの指導も手厚いです。徒弟制度的ではありますが、若手を育てる文化があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間での年休は23日もらえ、年末年始やお盆も休めます。お盆は年休を使いますが、そこまで年休が少ないので余裕を持って取得することが出来ます。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。結婚、出産、小学校入学などでお祝い金が出る他、各種保養所が充実している。また、年に2回、自分の好きなタイミングで5日連...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
野村証券の流れを汲んでいるため、ハワイの慰安所や日本国内の慰安所を利用することができるので、独身時代も、結婚後、子...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当について、入社5年目までは6万円/月の住宅補助手当が出る。6年目以降は住宅手当は無いが、給与が6万円増額される。税金のことを考えると住...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
保険組合の施設を使用できたり、インフルエンザワクチン接種の手当てが出たりと、かなり良かったと思います。
また、資格の取得に熱心なため、その資格...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生は整っている。
手当も充実している。
世間的にもかなりいいと思う。
非常に満足です。
さすが野村だと思っていました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ハワイに保養所があり社員は利用できる。
福利厚生は大変充実しており、スポーツジムの割引なども受けられる。
うまく活用すれば効果的だが、自分でど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しています。
年2回の9連休取得が義務付けられている他、健保のスポーツジム法人会員利用ができるので運動も十分にできます。
ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休、産休取得できる。男性でも取得する人が増えており、育休明けて職場に戻ってくる女性社員が多い。ほとんどの場合、もともと所属していた部署に戻っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
健保組合の福利厚生として、ラフォーレ、ハーベスト等国内外の保養所が利用できます。旅行費用の補助も年間4泊まで出るので非常に有利。
ハワイの保養...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料体系に不満はまったくない。同業他社と比べてもかなり高い。人も良い人が多く余計なストレスなどがないのは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フィットネスジム・国内や海外にある保養所などを安価で使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の保養所は人気ですぐ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助や、健康保険組合や共済会、団体保険などの福利厚生は非常に充実していて給与以上に待遇が良いと思われる。
扶養家族込みでJTBの宿泊補助な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワーキングマザーの活用を意識したダイバーシティが盛んである。
在宅勤務制度を含めた人事制度が利用可能である。
上司のあたりはずれがあるものの、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。常駐先の保険会社が忙しい時期でも関係なく、休みをとることができた。
出向すれば、もともと貰えていた見なし残業代とは別に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内に数カ所、ハワイに1カ所の保養所がある他、会員権を持つ外部リゾートなどが利用可能です。
これらを組み合わせることで、年間を通してリフレッシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。育休制度も広まっており男性が取得することも増えた。ただ部署によって取得のしやすさが違うように感じるので今後は全社的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にないが、新卒入社の社員にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。新卒入社の社員は入社数年間は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間ドックを30歳から受けられます。多くの医療機関を選ぶことができ、オプションもかなり良いものが付いています。加えて、30歳以上の社員の配偶者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。土日を含めると連続9日間の休暇が夏季休暇と合わせて、2回あることになりとてもいいと思う。実際、若い人はかなりの率で取得...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。例えば留学制度や研修など、基本的には希望すればできる。
最近はグローバルに力を入れつつあるので、語学研修などの制度は徐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普段の業務は高い成果を求められ、労働時間も他社と比べると長い方に分類されるが、その代わりリフレッシュ休暇などの福利厚生が充実している。有給もと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろいろな意味で従業員に手厚い。有給も取得しやすい。補助金も多い。他社に比べても遜色ないのではないでしょうか?研修制度も充実しており、研鑽を積...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。