この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の事業としてはコンサルティング領域、システムソリューション領域の二つの大きな柱があります。会社としてのバリューを出すためにコンサルティング領域を設け...続きを読む(全214文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社の事業としてはコンサルティング領域、システムソリューション領域の二つの大きな柱があります。会社としてのバリューを出すためにコンサルティング領域を設け...続きを読む(全214文字)
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売り上げにおいて二大顧客のしめる割合が大きかったが、2008年ごろより方向転換し、小さな売り上げを数多く扱う方向へと進んでいる。また、最も密な野村證券が...続きを読む(全167文字)
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海外ではNTTデータに負けてる
近年、新事業に対する投資は少ない。R&DのためのR&Dをやっている。
経営スピードは遅い。経営陣の経験が少なく、企画...続きを読む(全156文字)
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だんだん、参勤交替(金融から産業へのシフトチェンジを進めたり、クラウドとかを頑張っている気がする・・) 企業の文化のチェンジは難しいのは、どの企業もそう...続きを読む(全150文字)
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他社と比べ、圧倒的にコストが高い。桁が一つ違う。純粋なSIだとNTTデータくらいか。あとはIT
コンサル。ただ、社員数構成がきれいではないので、このま...続きを読む(全180文字)
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待遇、福利厚生は非常に高い水準だと思います。忙しさは部署によって大きく差があります。忙しい部署では、深夜残業や休日出勤が多々ある場合もあります。しかし、...続きを読む(全155文字)
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NRIは単価が高い。よって、価格競争になったら勝てる見込みはありません。現状、高利益を出しているシステムは、この競争にさらされつつあります。特に流通業界...続きを読む(全159文字)
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・NRIのやっているSIはスイッチングコストが高く非常に安定した事業分野であるため、ライバル云々といったことは殆ど意識されていないのではないでしょうか。...続きを読む(全194文字)
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・高コスト体質であることは否めないため、単純に競合して、価格勝負で新規顧客を獲得するというアプローチができない企業である。よって、顧客開拓はあまり順調に...続きを読む(全187文字)
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弊社既存事業動向
産金交代といって、産業分野への進出強化が喫緊の課題。ただし、もともとのメイン事業の金融システムは情報システム産業の中では飛びぬけて利...続きを読む(全194文字)
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証券の巨大PRJが完了した後は、2大顧客のうちの1つである野村証券からもらえる維持管理(保守)費用が、がくっと下がってしまう。また銀行向けも苦戦している...続きを読む(全162文字)
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SIとしては、N・・データ以外に国内敵無し。ただ、N社には遠く及ばない政治力。
コンサルは財閥系でないことからメディア露出度が減り、求心力にかく。また...続きを読む(全166文字)
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コンサルティング、システムインテグレーションとともに競合他社と住み分けができている。海外志向が最近強くなっており、企業の海外進出支援、M&Aにも強化をい...続きを読む(全161文字)
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事業の将来性は見えない。2015年を目処に、経営層は壮大な計画を立てているが、達成は難しいと思う。国内では強くても海外進出をあまりしていないため(売上高...続きを読む(全201文字)
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現時点での待遇は良い。大口顧客の案件により業績がよく、ボーナスも高い。
ただし、持続可能性に疑問がある。
海外展開に乗り遅れており、ドメスティックな...続きを読む(全171文字)
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ライバル企業については正直あまりいないとおもう。NTTDくらいかな。既存の大手顧客は皆手堅い会社の公共系や金融系でそこからの仕事を失うことはあまり考えら...続きを読む(全176文字)
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産業システム分野において、既存顧客の乗り換え等、ライバル企業の脅威にさらされている。証券を中心とする金融システム分野は、国内にはライバルと言える企業はい...続きを読む(全174文字)
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SIでほとんどの収益をまかなっている会社なのでおきゃくさんによるところが大きいです。野村総合研究所自身から積極的に事業を展開するのは今後の全社的な課題に...続きを読む(全150文字)
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日本には、確か当時、他にはあまり有力な調査会社はなかったと記憶しております。そのせいか、進取の気勢にあふれて元気の良い感じの社風で、勢いや将来性を感じま...続きを読む(全164文字)
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よくもわるくももとの親会社からの仕事に依存している。外向けには、いろんなビジネスを展開してますというが、ビジネスや規模や収益性と言うてんでは、二大顧客グ...続きを読む(全278文字)
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基本的に戦略系の案件が少なくなってきている中で、業務系の案件を取りたいが社内に知見が少ないため正直厳しい状況。また、戦略系のテーマもグローバルテーマが絡...続きを読む(全153文字)
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・野村総合研究所が行ってきた伝統的なシステム構築手法は、だんだんと競争力が弱くなってきているのが事実です。きっちり正確にシステムを作りあげるけど、その分...続きを読む(全203文字)
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コンサルティング、システムソリューションともに競合と住み分けが出来ていると思います。事業拡大に向け、住み分けを打破する必要があり、海外あるいは国内でも、...続きを読む(全230文字)
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良くも悪くも給料が高すぎるのが難点。同業他社の2倍の給料を貰っていたとしても、社員の能力は2倍とは限らない。必然的に2倍稼ぐために2倍働くことになる。顧...続きを読む(全170文字)
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主に日系企業を顧客としている現状のままでは、今後日本経済が縮小していく中では将来性が見込めない。現在主にアジアをはじめとする新興国事業を強化しており、当...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているシステムなどを扱っている都合上、保守・運用...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ほぼ横並びで年収1000万を超えるところまで昇給できるところはシンプルに良い点だと思う。飛び級も採用しており、良い傾向だと思われる。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性だからといって登用面で差別されている印象はない。男女問わず活躍の機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては21時頃までの残業が状態化しており、かつ、プロジェクト都合で毎日出社が求められることがあるため、子...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職金・年金の充実度はトップクラスと思われる。そういった制度がない会社と比較すると年収がプラス100万円になっているのと同等。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上長によります.。私の部署では特に残業時間が多いわけではないので比較的ワークライフバランスを取れていたかと思います.
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと住宅補助がしっかり出ると聞いたが, エリア職だと本社に比べてほとんど出ない. もう少し若手の間は金額...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、2000年代はかなりワークライフバランスは悪いと思う。残業も100h/月はざらに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、仕事を任せてもらえる土壌はあると感じる。育休や産休などは、男性社員でも3ヶ月取得しており、休みはとりやすい環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産テック業界でもかなりの高位置にいると思う。
外国人による賃貸トラブルもあるため、こういったサービスの必要性を感じている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インターネット業界の老舗だけあり社員の技術力も高く将来性としては問題ないかと思う、今後の成長についても新しい技術を取り入れていく流れもありよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業のサービスに組み込まれた形での事業展開が多いので安定した収益構造にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする気持ちや行動はあるが、中途半端に終わってしまう。
とくに投資の面では臆病になっていると...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事業ポートフォリオの変革が遅い
富士通は近年、ハードウェア事業からソフトウェア・サービス事業への転換を進めてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘の情報もかなり多いが、それでもビックデータを無駄にしてると言わざるを得ない。最近は営業を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日本の古き良き文化
給料は高い
個々の能力が高い社員
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビをよく見て法令順守した方がいいのでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外に事業所もあるのでこれからも成長しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時の社長は昭和人間で気が強かったので、...続きを読む(全89文字)
経営者層にTIS社員が多く、事業もスピード感をもって取り組むように最近なっているらしい。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく仕事がなくなることはないであろうが、AIなどの台頭により人員や拠点が減少していくようなイメージはある。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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