この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
証券に関しては、バックオフィスに関して圧倒的なシェアを誇る業務システムを持っているため、日本に関しては一旦は安泰と思われる。ただし、先進的な取り組みや海外...続きを読む(全150文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
証券に関しては、バックオフィスに関して圧倒的なシェアを誇る業務システムを持っているため、日本に関しては一旦は安泰と思われる。ただし、先進的な取り組みや海外...続きを読む(全150文字)
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会社の事業としてはコンサルティング領域、システムソリューション領域の二つの大きな柱があります。会社としてのバリューを出すためにコンサルティング領域を設けて...続きを読む(全214文字)
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売り上げにおいて二大顧客のしめる割合が大きかったが、2008年ごろより方向転換し、小さな売り上げを数多く扱う方向へと進んでいる。また、最も密な野村證券がN...続きを読む(全167文字)
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海外ではNTTデータに負けてる
近年、新事業に対する投資は少ない。R&DのためのR&Dをやっている。
経営スピードは遅い。経営陣の経験が少なく、企画が...続きを読む(全156文字)
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だんだん、参勤交替(金融から産業へのシフトチェンジを進めたり、クラウドとかを頑張っている気がする・・) 企業の文化のチェンジは難しいのは、どの企業もそうだ...続きを読む(全150文字)
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他社と比べ、圧倒的にコストが高い。桁が一つ違う。純粋なSIだとNTTデータくらいか。あとはIT
コンサル。ただ、社員数構成がきれいではないので、このまま...続きを読む(全180文字)
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待遇、福利厚生は非常に高い水準だと思います。忙しさは部署によって大きく差があります。忙しい部署では、深夜残業や休日出勤が多々ある場合もあります。しかし、そ...続きを読む(全155文字)
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NRIは単価が高い。よって、価格競争になったら勝てる見込みはありません。現状、高利益を出しているシステムは、この競争にさらされつつあります。特に流通業界か...続きを読む(全159文字)
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・NRIのやっているSIはスイッチングコストが高く非常に安定した事業分野であるため、ライバル云々といったことは殆ど意識されていないのではないでしょうか。
...続きを読む(全194文字)
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・高コスト体質であることは否めないため、単純に競合して、価格勝負で新規顧客を獲得するというアプローチができない企業である。よって、顧客開拓はあまり順調に進...続きを読む(全187文字)
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弊社既存事業動向
産金交代といって、産業分野への進出強化が喫緊の課題。ただし、もともとのメイン事業の金融システムは情報システム産業の中では飛びぬけて利益...続きを読む(全194文字)
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証券の巨大PRJが完了した後は、2大顧客のうちの1つである野村証券からもらえる維持管理(保守)費用が、がくっと下がってしまう。また銀行向けも苦戦しているよ...続きを読む(全162文字)
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SIとしては、N・・データ以外に国内敵無し。ただ、N社には遠く及ばない政治力。
コンサルは財閥系でないことからメディア露出度が減り、求心力にかく。また、...続きを読む(全166文字)
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コンサルティング、システムインテグレーションとともに競合他社と住み分けができている。海外志向が最近強くなっており、企業の海外進出支援、M&Aにも強化をいれ...続きを読む(全161文字)
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事業の将来性は見えない。2015年を目処に、経営層は壮大な計画を立てているが、達成は難しいと思う。国内では強くても海外進出をあまりしていないため(売上高の...続きを読む(全201文字)
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現時点での待遇は良い。大口顧客の案件により業績がよく、ボーナスも高い。
ただし、持続可能性に疑問がある。
海外展開に乗り遅れており、ドメスティックなカ...続きを読む(全171文字)
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ライバル企業については正直あまりいないとおもう。NTTDくらいかな。既存の大手顧客は皆手堅い会社の公共系や金融系でそこからの仕事を失うことはあまり考えられ...続きを読む(全176文字)
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産業システム分野において、既存顧客の乗り換え等、ライバル企業の脅威にさらされている。証券を中心とする金融システム分野は、国内にはライバルと言える企業はいな...続きを読む(全174文字)
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SIでほとんどの収益をまかなっている会社なのでおきゃくさんによるところが大きいです。野村総合研究所自身から積極的に事業を展開するのは今後の全社的な課題にな...続きを読む(全150文字)
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日本には、確か当時、他にはあまり有力な調査会社はなかったと記憶しております。そのせいか、進取の気勢にあふれて元気の良い感じの社風で、勢いや将来性を感じまし...続きを読む(全164文字)
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よくもわるくももとの親会社からの仕事に依存している。外向けには、いろんなビジネスを展開してますというが、ビジネスや規模や収益性と言うてんでは、二大顧客グル...続きを読む(全278文字)
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基本的に戦略系の案件が少なくなってきている中で、業務系の案件を取りたいが社内に知見が少ないため正直厳しい状況。また、戦略系のテーマもグローバルテーマが絡む...続きを読む(全153文字)
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・野村総合研究所が行ってきた伝統的なシステム構築手法は、だんだんと競争力が弱くなってきているのが事実です。きっちり正確にシステムを作りあげるけど、その分構...続きを読む(全203文字)
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コンサルティング、システムソリューションともに競合と住み分けが出来ていると思います。事業拡大に向け、住み分けを打破する必要があり、海外あるいは国内でも、チ...続きを読む(全230文字)
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良くも悪くも給料が高すぎるのが難点。同業他社の2倍の給料を貰っていたとしても、社員の能力は2倍とは限らない。必然的に2倍稼ぐために2倍働くことになる。顧客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
院卒は3年目まで、学卒は5年目まで月6万出る。ただそれ以降は何も補助ないので、目先の福利厚生に囚われいるとトータルではあまり良くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
待遇はいい。若手のうちは家賃補助が出る。上に上がると家賃補助分は無くなってそれが給料になり、ボーナスにも反映される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
サービスの質が高い
見返りが大きいのでやる気にあふれている。
市場自体は大きいので何とかすれば受注も増えるのではないか。
メディア露出もまあま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接電話での対応というのが、世間的に減少傾向であり、チャットやメール等での問い合わせが増えているので、そっちの方向...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はする...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律分野では有名。セミナーは人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して社員数が多く利益が長年出ず赤字。給与が上がらない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。