この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんでも言い合える風土。しかし、その意見を取り入れるかどうかは、上司次第。論理的に考えるので、話し合いもただの喧嘩ではなく、ビジネスライクであるので効率的...続きを読む(全162文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんでも言い合える風土。しかし、その意見を取り入れるかどうかは、上司次第。論理的に考えるので、話し合いもただの喧嘩ではなく、ビジネスライクであるので効率的...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と非社員との隔たりが強く感じられる。
派遣さんと呼ぶのは当たり前だし、人を区別する
傾向がある。
新人時代に注意されてこなかった人が多いのか、
...続きを読む(全247文字)
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地頭がいい人が多い。筋を通して話をすると基本的に受け入れられる。中には、論理的に追い詰めてくる人がいる(野村用語で「詰める」と言う)。若い人にはあまり詰め...続きを読む(全162文字)
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責任感の強い、まじめな人が多く、部下に仕事を押し付けて自分はあまり働かないようなタイプの人は見た事がない。また提案や開発の各フェーズで、上司からレビューを...続きを読む(全174文字)
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社員、管理職ともにSE職は残業が多く、ハードワークに間違いないと思います。午前3時にタクシーにて帰宅され、9時には出社するという生活であっても、苦がないか...続きを読む(全183文字)
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他社は知らないが、NRIの私の所属する部署では管理職の人間と距離を感じたことはない。下の人間の意見を必ず聞いてくれる環境であるため、その点にも不満はない。...続きを読む(全152文字)
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体育会系体質が色濃い企業であるため体育会系であればすんなり溶けこめる。仕事の能力よりも、関係者への気遣い、根回しが最も重要とされる。政治力を身に着けるには...続きを読む(全165文字)
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かなり上司と部下の風通しは良いが、聞き入れられるかはその部の部長や直属の上司にかかっている部分が大きい。実力以外にも普段から上司に気に入られていることも必...続きを読む(全159文字)
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基本的に地頭がよく、人のいいタイプの人間が多いです。
システムの作り手の方が営業よりも尊ばれるため、やる気のある開発エンジニアにとってはよい職場だと思い...続きを読む(全155文字)
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横浜のデータセンター。保土ヶ谷から20分ぐらい歩くけど、シャトルバスがあった。でも、地元の人の足になってて、乗れないこと多かったけど。協力会社の席だけ固め...続きを読む(全303文字)
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・個人を尊重するため、一般的な上司イメージと異なるかもしれない。
・優秀な人材多いが、専門性高いがゆえに変わった人も。。。
・個人の能力向上に熱心で、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の裁量性は高い。子供の病院対応など、中抜けをしている社員も多い。
子供がいる人は、子供を迎えに行って、寝かしつけをしたあと業務を再開してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方のがすごくやりがいがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのかみんな忙しいそうで、大変にみえた。給料と見合...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれなりに大変そう。転勤もあるので家庭がある人は家族の理解がないと難しいと感じます。バリバリ働きたい人には...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変フレンドリーにコミュニケーションできるため、仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に事務や担当の...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の評価制度が明確になっており、社員教育も連動していて次に目指すステージが具体的に明示されている。中途入社・配属部署の違い等による細かな差異...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話ば...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。