【挑戦を支える証券の未来】【23卒】ＳＭＢＣ日興証券の総合コースの本選考体験記 No.32909（同志社大学/男性）（2022/7/11公開）

あなたの趣味や好きなことを３つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。/自己成長のきっかけとなった出来事について、理由とともに３つご記入ください。

採用サイトのマーページから提出

webで入力

魅力を伝える部分では、本当に好きであることが伝わるように意識した。

就職活動の情報サイトから過去のESを参考にして自身の考えを落とし込んだ。友人と添削し合って練度を高めた。

ワンキャリア・就活会議

４人のグループ面接。お互いの自己紹介から始まり、その内容について深堀りし合う。面接官からも深堀りあり。

人懐こい性格と協調性をアピールした。終電面接のスタイルからもコミュニケーション能力が重視されていたと感じる。

学生は初めのほうは緊張がみられたが、学生同士の会話が多いため自然に会話が進んでいった。面接官もフランクに会話をしていた。

なし

ワンキャリア・就活会議

自己紹介をしてください。

○○です。あだ名は○○と呼ばれています。
中学高校と○○部に所属しており、大学では○○サークルに所属しております。
○○からサッカーを始めたため、うまくはありませんでした。高校では途中出場ながらリーグ昇格に貢献することができたので、あきらめずにサッカーを続けてよかったと感じております。
サッカーをしていたこともあり、趣味はサッカー観戦と音楽を聴くことです。○○と○○がすき。
ゼミナールでは国際経済学を学んでおり、輸出入の観点と経営の観点から見たアジアの経済発展がテーマです。
私は副ゼミ長を務めており、主にイベント企画などを担当していることから○○と呼ばれています。
他者から見た私の印象についてなんですけれども、私の初対面の人から話しやすいと言われることが多いです。こう言っていただく理由としましては、私は人生において人から与えられる影響はかなり大きいと考えておりまして、初対面の人に積極的に話しかけるように心がけているからであると考えております。仲良くなった人からは、おせっかいであると言われるため一歩引いてコミュニケーションをとることを心がけています。
最後に最近の悩みがありまして、生まれてからずっと○○に住んでいるので、自分ではそんなつもりがなくても○○弁がどうしても出てしまい、参加したほとんどのインターンシップで○○出身がすぐにばれてしまうことです。○○弁が出ていても多めに見てほしいです。

自己紹介への深堀りでした

自分の深堀りに対する準備は多くの学生がしていると思うが、他の学生の自己紹介の深堀りを考える必要があり、すぐにその場で質問する必要があるため頭の回転の速さと、いかに相手の話を聞いているかが重要。２人の学生が同じ話題を自己紹介で述べた際の質問にとても苦悩した。相手の自己紹介を自身の境遇に当てはめて質問することで、より深い質問をすることができた。また、深堀に対する回答があった後も二言程度返すと評価されやすいと感じる。
サッカーのポジションは？→マニアックなポジションでご存じないかもしれませんが、右サイドハーフという攻撃的なポジションです。
副ゼミナール長で大変なことは？→意見の衝突が起きた時にすり合わせることです。

インターン終了時に予約する。

面談４０分の後、WEBテストを受ける。玉手箱で言語非言語４０分程度。

夏インターンの感想や就活の状況。幼少期から大学時代までの経験と人となりを聞かれる。面談終了後ＷＥＢテスト。

正直に明るく自分の今までの経験や人となりを述べた。

なし

インターン終了後に予約。

始めの６０分で業務に対する理解や社会に対する理解を問う論文テスト。その後３０分間面談。

全体的にフランクに進んだ。論文テスト、WEBテストの深堀り、ストレスについての耐性や対処法を聞かれた。

述べることすべてに一貫性を持たせたこと。

なし

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください/当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。
あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。
またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。/当社が大切にしてる価値観として「共存共栄」「革新性」「親切で正直」があります。
ご自身の体験において、これらの価値観について大切だと実感できた場面を振り返り、その体験について、また大切だと考える理由について説明してください。（3つの内1つを取り上げて300字以内で説明してください）

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

簡潔に要点を分かりやすく書くことを意識した。

ES公開から期限まで３日のみだったので、想定される質問に対する答えを用意した。また、友人と添削することで練度を上げた。

なし

メールにてESの結果が送信されてきて同時に予約。

進捗状況や応募コースの確認、志望動機の後に事務確認

。前回までの面談よりも真剣な雰囲気。面談という名目ではあるが本選考の面接であるという雰囲気であった。

述べた事すべてに一貫性を持たせたため、評価されたと感じる。

なし

前回面談終了後にメールが来る。

到着後待機室に案内され、名前を呼ばれ面接室へ。

前回の面談より少しフランクで笑顔もあった。内定を匂わせるような雰囲気だった。ただ本線k脳の雰囲気はあった。

自分の色を出すことを意識した。また、引き続き一貫性を持たせた。

なし

待機場所に案内され、名前を呼ばれると面接室へ。

自分の強みや特徴を出すことを意識した。また、いままでの選考も含めて一貫性を持たせて、内定を勝ち取るべく熱意を伝えた。

内定を匂わせるような雰囲気があり、前回よりも少しフランクだった。ただ、フランクすぎず本選考の雰囲気もあった。

今までの選考すべての印象とフィードバックを頂いた。

なし

入社後のキャリアプラン

リテール部門で営業の経験を積みたいです。まずはコンサルティング力を身に着け、投資家・マーケットを知りたいからです。また、経営者の方々を相手にすることで多くの事を吸収することができると考えています。中でもフィナンシャルコンサルタントとして人の挑戦を資産形成を通して後押しすることで経験を積みたいです。その後インベストメント・バンキング部門で働きたいと考えています。そのために部門トレーニー制度を活用し、直接企業の挑戦を支援することで、専門性という面で自分の武器を身に着けたいです。そのためには貴社のオープンコースの人事制度が必要不可欠であると考えています。将来的には自身が培った知見を還元すべく、リテール部門のＦＣ職の課長となりたいです。

逆質問は何かありますか

証券の業務は市場に左右される仕事であり、お客様に大きな損失をさせてしまったり、ミスをしてしまう時もあるかと思いますが、その際はどのような対応や説明をされていましたか？（日興証券が不祥事を起こしていたため、その意味も含ませた質問をしました。）
→あなたはそのような状況が来ることに覚悟はありますか？また、どのような対応を取りますか？
はいございます。そのような状況になってしまった場合には、うそをつかずに誠心誠意対応することが、一人の人間として最も重要なことであると認識しているため、状況を包み隠さず説明します。その上で、今後の解決策や成り行きの予測をお客様に伝えることで、不安感を少しでも取り除きたいと思います。